4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市)の求人・転職・採用情報

京都府京都市の 求人を、133件掲載中

京都市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<複数名体制>非常勤の方も応募可能。介護医療院におけるケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制、月8日休み、年間休日106日 【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇5日、有給休暇法定通り <非常勤> シフト日以外休日
お問い合わせ番号 C22979

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
地下鉄烏丸線 「十条駅」 徒歩およそ10分 京阪線 「鳥羽街道駅」 徒歩およそ3分 車通勤可(近隣駐...
<月給240,000円>サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、シフト制/月9日間の休日※2月のみ8日間、年間休日107日 【休暇】有給休暇(初年度10日、最高20日まで)
お問い合わせ番号 C26556

《 募集要項 》

給与
月給:226,400円 ~
最寄り
JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅 下車徒歩8分 鹿王院駅より 徒歩 3分 自転車通勤可 バイク、自動車通勤応...
<年間休日110日>小規模多機能居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り、夏季休暇3日、冬季休暇3日
お問い合わせ番号 C38894

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 305,000円
最寄り
西院(阪急)駅から徒歩10分 バイク、自転車通勤可 車通勤可(駐車場自己確保)
<経験者限定求人☆賞与4ヶ月分以上☆年間休日117日>
医療法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日制(日祝優先休み) 夏期・冬期休暇各5日 年間休日117日 有給休暇(初年度10日)
お問い合わせ番号 C12920

《 募集要項 》

給与
月給:222,160円 ~ 238,400円
最寄り
【最寄駅】京福電気鉄道北野線「北野白梅町駅」徒歩10分 【バス】市バス「北野天満宮前」 【マイカー通...
賞与3.5ヶ月。居宅でのケアマネジャー募集@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日(2月のみ8日) 年間休日 107日 【休暇】有給休暇10日(6ヶ月後) 育児休暇 有 ※育児休業取得実績あり
お問い合わせ番号 C19069

《 募集要項 》

給与
月給:190,200円 ~
最寄り
マイカー通勤可(駐車場代負担3,000円) JR東海道 山陽本線山科駅より徒歩20分 京都市営地下...
<年間休日111日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日(7月-9月)、年末年始休暇4日(12月-2月)、有給休暇(試用期間満了後に前倒しで付与)
お問い合わせ番号 C18893

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 255,700円
最寄り
地下鉄竹田駅から市バスで30分 車通勤可(駐車場あり 利用料2,000円/月)
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C13684

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
京阪京津線「四宮」駅-徒歩13分 マイカー・バイク通勤可
経験者優遇有り!年間休日111日!精神科介護医療院でのケアマネジャー募集@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8-10休)、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】  1、5、8、12月は10日、2月は8日、その他の月は、9日休み
お問い合わせ番号 C42413

《 募集要項 》

給与
月給:206,000円 ~ 238,000円
最寄り
岩倉(京都) 駅より 徒歩 12 分 車通勤可(駐車場無料)
<賞与3.8ヶ月分>
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C34465

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 305,000円
最寄り
市バス 西大路七条 バス停から徒歩5分 JR西大路駅より 徒歩15分 車通勤可(駐車場自己借上)
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇 12/29-1/3 有給休暇 法定通り 勤務時間、休日は調整可
お問い合わせ番号 C26163

《 募集要項 》

給与
【月給】経験などによる

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】上限なし
最寄り
北大路駅より徒歩14分
未経験可!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休制、年間休日104日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C46847

《 募集要項 》

給与
■契約職員(時給制)
【時給】1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
入職後正社員登用制度あり
病院居宅(病院)ケアマネジャーを募集!ケアマネジャー3名体制の居宅です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休による完全週休2日 ※年間休日109日 ※時間単位年休制度 、慶弔、産休、育児・介護休休暇有
お問い合わせ番号 C00905

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
マイカー・バイク通勤可能(駐車場 無料)
★3名体制★未経験者歓迎!プリセプターシップ制度あり!!保育所完備♪単身寮もあるので遠方からのご応募もOK!働きやすい環境の整った職場です◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休、年間休日109日 基本的に日曜休み 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C13398

《 募集要項 》

給与
月給:239,000円 ~ 274,000円
最寄り
(公共交通機関ご利用の場合) ・京都駅から 「市バス19系統」で「国道赤池」下車 ・近鉄・地下鉄...
未経験歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇(6日) ゴールデンウイーク休暇 夏季休暇(3日)
お問い合わせ番号 C40722

《 募集要項 》

給与
月給:194,200円 ~ 249,000円
最寄り
小野(京都)駅 より徒歩2分 車通勤:不可
【京都市西京区】特別養護老人ホーム内でケアマネジャー募集!定年65歳! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日休み)、シフト制 【休暇】リフレッシュ休暇6日 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20613

《 募集要項 》

給与
月給:193,000円 ~ 223,000円
最寄り
上桂駅より徒歩8分 【マイカー通勤】可(駐車場代300円/日)
車通勤可能◎居宅でのお仕事@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日他(週休2日制+祝日)、年間休日119日 【休暇】年次有給休暇:法定通り 6ヶ月後有給日数10日
お問い合わせ番号 C13611

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 245,000円
最寄り
伏見稲荷駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
2022年7月新築OPEN!介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@京都市西京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休 年間休日113日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41629

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 382,000円
最寄り
嵐山(阪急)駅より徒歩3分 車通勤要相談
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C13688

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
京阪京津線「四宮」駅-徒歩13分
頑張りを評価する職場です!グループホームでのお仕事です@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-9日休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C30460

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 195,000円
最寄り
JR山陰本線(嵯峨野線)「円町駅」から徒歩10分
経験不問!4名体制からの増員募集!
居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜固定休、週休2日、シフト制 【休暇】有給休暇 【特記事項】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
お問い合わせ番号 C32516

《 募集要項 》

給与
月給:189,000円 ~ 234,000円
最寄り
京都市市営地下鉄東西線 東野駅徒歩1分
★日曜休み×未経験可★
居宅ケアマネジャー募集♪@右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制、4週8休制、月21日勤務 【休暇】有給休暇有給休暇、年末年始休暇 12/30-1/3
お問い合わせ番号 C12031

《 募集要項 》

給与
【月給】168,000-258,000円
※給与はご経験を考慮します☆
【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 5,000円
最寄り
JR「太秦駅」徒歩10分 車通勤不可
非常勤相談可!ケアプランセンターのケアマネジャーのお仕事です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 ■非常勤 【休日】日曜定休の他、平日公休、シフト制 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 ■常勤 【休日】年間休日107日、週休二日制(公休 月8-9回) 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C34553

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,500円
雇用保険・労災保険あり
【賞与】年2回、80,000円-120,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限5,000円

■常勤
196,700円-247,700円(年収350-400万円)
社保完備
住宅・扶養手当あり
【賞与】年2回、計2.50ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限30,000円
【昇給】年1回
【退職金】なし
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
京阪バス 清水焼団地バス停駅より 徒歩2分 車通勤可(駐車場あり)
日祝休み!賞与4カ月以上!残業少なめ!
介護療養型病棟のケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/月8-10日休み、年間休日108日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇、誕生日休暇(2年目以降) 【特記事項】
お問い合わせ番号 C27531

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 230,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 二軒茶屋(京都)駅より徒歩2分
住宅型有料併設の居宅ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C19111

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 360,000円
最寄り
西京極駅より徒歩12分 車通勤:可 無料駐車場あり
京都市伏見区で未経験OK!!グループホームでのケアマネジャー業務のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 4週8休 107日
お問い合わせ番号 C01768

《 募集要項 》

給与
月給188,000円-(夜勤4回含む)
賞与年二回2か月分
未経験者歓迎!
【早期ご入職できる方歓迎】株式会社運営★居宅にてケアマネジャーを募集@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 1週2休(シフト制) 年末年始休暇4日 年間休日109日 有給休暇
お問い合わせ番号 C14189

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 260,000円
最寄り
【最寄駅】阪急電鉄京都本線「西京極駅」から徒歩7分 【マイカー通勤】不可※バイク、自転車通勤はOK
【伏見区】グループホーム×計画作成担当者募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 ・完全週休2日制(シフト制) ・月9日 ・年間休日108日 ・有給休暇あり
お問い合わせ番号 C13804

《 募集要項 》

給与
月給250,000円×14ヶ月

別途処遇改善手当あり
賞与年2回(前年度実績基本給の2ヶ月)
昇給有り
退職金制度無し
最寄り
[京都市営]東西線/醍醐 マイカー通勤可 通勤手当支給有り
看護師資格をお持ちのケアマネジャーを募集。ケアマネジャーが10名在籍している法人のため、
活発に意見交換ができます!ケアマネジャーとしてのスキルを磨きたい方にぴったりの求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 4週8休制
お問い合わせ番号 C02239

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-
※経験により考慮いたします
賞与:4ヶ月/年
最寄り
最寄り駅:京阪淀駅
★★急募!★★
≪京都市南区≫
新規立ち上げ!居宅のケアマネジャー募集♪
☆非常勤での勤務も可☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 4週6休 シフト制 年間休日105日
お問い合わせ番号 C12948

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:230,000円-250,000円
賞与:年2回/2.5ヵ月分(前年度実績)
【非常勤】
時給:1,300円-1,600円

交通費:あり(上限10,000円)
最寄り
JR「西大路」駅 徒歩15分 市バス「九条七本松」停留所 徒歩2分
<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C60601

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
墨染駅より徒歩6分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人124件※から集計した 「京都府・京都市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:38.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。