4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市)の求人・転職・採用情報

京都府京都市の 求人を、139件掲載中

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【京都市左京区】賞与5ヶ月分!サポート体制◎!医療法人母体の居宅ケアマネ求人☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日制(年間休日110日) シフト制 夏季冬季休暇なし 有給休暇有(法定通り)
お問い合わせ番号 C15596

《 募集要項 》

給与
月給:186,500円 ~
最寄り
【最寄駅】叡山電鉄鞍馬線 市原駅より車6分 ※地下鉄 国際会館駅より送迎あり 【マイカー通勤】可
【京都市上京区】働きやすさ◎!大手法人母体のサ高住ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 シフト制 一ヶ月あたり168時間(変形労働時間制) ※年間休日114日 希望休2-3回/月
お問い合わせ番号 C01094-1

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
地下鉄「二条駅」徒歩15分 車通勤不可
<年間休日120日>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日118日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69692

《 募集要項 》

給与
月給:264,715円 ~ 264,715円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
居宅ケアマネの求人です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制  休日月9日※2月度は月8日 【休暇】年間休日107日 【特記事項】 *月1回程度日曜出勤あり
お問い合わせ番号 C23579

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 255,000円
最寄り
京都精華大前 駅より 徒歩 29分 車通勤可 駐車場の自己負担有2,500円/月
居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月9日休み 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C01037-1

《 募集要項 》

給与
月給205,000円-
賞与あり
交通費(上限20,000円/月)
最寄り
京福電鉄「北野白梅町駅」徒歩15分
<非常勤募集>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】出勤日以外休日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C67030

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,500円-1,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
今出川駅から徒歩6分
<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日108日、原則日曜日・祝日休み(日曜日・祝日の勤務は月1回程度) 【休暇】有給休暇(初年度から15日付与)、スクールイベント休暇
お問い合わせ番号 C67616

《 募集要項 》

給与
月給:247,200円 ~ 279,300円
最寄り
バイク・自転車通勤可
年間休日120日★特別養護老人ホームで介護支援専門員の募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月10日休、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り(初年次の有給休暇付与までの間は病気療養のための臨時の有給休暇を最大5日付与し、採用6ヶ月後に有給休暇を法定通り付与)
お問い合わせ番号 C43775

《 募集要項 》

給与
月給:238,400円 ~ 254,000円
最寄り
北山駅より徒歩15分
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C56504

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
阪急電鉄京都線「桂駅」西口より 市営バス(西5)桂坂中央行バスで約14分 マイカー・バイク通勤可
★山科区未経験ケアマネの求人です★

【応募資格者】
・介護支援専門員
・普通自動車免許 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 年間休日数:110日 ・1月5月12月は10日/月 ・2月は8日/月 ・その他の月は9日/月 年次有給休暇:初年度は10日(その他各種特別休暇あり)
お問い合わせ番号 C13838

《 募集要項 》

給与
195,500円-242,000円
皆勤、住宅手当を含む
その他(家族手当、日祝手当)あり
昇給:年1回
賞与:年2回平成26年実績5.0ヶ月
年度末手当:業績により支給
最寄り
交通費実費支給 マイカー、バイク通勤可 醍醐駅⇔施設間、送迎車あり
《急募》充実の賞与5.0ヶ月、介護老人保健施設でのケアマネジャー業務@山科 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休のシフト制(日曜日,その他) 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31154

《 募集要項 》

給与
月給:185,500円 ~ 232,000円
最寄り
地下鉄東西線 醍醐駅より、徒歩20分 ※社員用に大胡駅から送迎バスあり 車通勤可 駐車場の自己負担な...
★居宅での経験ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日・他 ※年間休日数105日
お問い合わせ番号 C00974-1

《 募集要項 》

給与
月給:21万円-
賞与:2ヶ月/年
※原則昇給有
最寄り
丹波口駅から徒歩圏内
<非常勤募集>小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーのお仕事です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 <非常勤> 勤務日以外はすべて休日とする
お問い合わせ番号 C71481

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
【時給】1,080円-1,310円
※介護系資格の有無や年齢、時間数により時給が変わります。

例:介護支援専門員+介護福祉士お持ちの場合
65歳未満、週40時間 1,310円
65歳未満、週40時間未満 1,300円
65才以上 1,250円 等

【賞与】無
最寄り
車通勤可(駐車場なし) バイク通勤:可  自転車通勤:可(駐輪場無料)
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー求人@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C70968

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給目安】259,000円-304,000円  
基本給 160,000円-
役職手当 55,000円
資格手当 25,000円
地域手当 5,000円
処遇改善加算 14,000円

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京都市バス「千本鞍馬口」バス停から徒歩約1分
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C70979

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給目安】259,000円-304,000円  
基本給 160,000円-
役職手当 55,000円
資格手当 25,000円
地域手当 5,000円
処遇改善加算 14,000円

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京都市バス「千本中立売」バス停より徒歩約7分
<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日122日(1ヶ月単位の変形労働時間制、1月あたり約10日の休日) 【休暇】年次有給休暇(採用月より付与、時間年休制度あり)
お問い合わせ番号 C64509

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 248,500円
最寄り
車通勤不可 2輪のバイクまでは可 公共交通期間での通勤
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C42040

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
地下鉄東西線「小野」駅徒歩8分
<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70627

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
最寄り
京阪 龍谷大前深草駅 (徒歩約3分) JR 稲荷駅 (徒歩約4分)
★賞与5ヶ月分!京都市の居宅でケアマネ求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 日祝固定の4週8休 年間休日109日 夏季休暇1日 冬季休暇4日
お問い合わせ番号 C02468

《 募集要項 》

給与
月給235,000円以上
賞与 年2回、5か月分
最寄り
東海道本線 西大路駅より徒歩15分
★給与3.5か月分×経験者のみ★
≪右京区≫
居宅ケアマネジャー募集!!
※応募資格
・ケアマネ経験
・バイク運転免許(原付き) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月9日休み(シフト休制) 有給休暇:入職時より付与
お問い合わせ番号 C03927

《 募集要項 》

給与
基本給:211,600円-※経験考慮いたします。
※賞与 2回3.5ヶ月/年(前年度実績)
※昇給有
※通勤手当(上限30,000円)
※住宅手当、家族手当、年末年始手当、役職手当あり
最寄り
京福電鉄北野線「鳴滝駅」から徒歩10分 バイク通勤可
未経験者歓迎!ケアマネジャー求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月9日休み 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C00991-1

《 募集要項 》

給与
月給210,000円-
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
京福電鉄「嵐山駅」徒歩5分 JR「嵯峨嵐山駅」徒歩10分 阪急電鉄「嵐山駅」徒歩15分
<複数名体制>非常勤の方も応募可能。介護医療院におけるケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制、月8日休み、年間休日106日 【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇5日、有給休暇法定通り <非常勤> シフト日以外休日
お問い合わせ番号 C22979

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
地下鉄烏丸線 「十条駅」 徒歩およそ10分 京阪線 「鳥羽街道駅」 徒歩およそ3分 車通勤可(近隣駐...
<月給240,000円>サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、シフト制/月9日間の休日※2月のみ8日間、年間休日107日 【休暇】有給休暇(初年度10日、最高20日まで)
お問い合わせ番号 C26556

《 募集要項 》

給与
月給:226,400円 ~
最寄り
JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅 下車徒歩8分 鹿王院駅より 徒歩 3分 自転車通勤可 バイク、自動車通勤応...
駅チカ!看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休制、年間休日108日 ※正社員登用後は年末年始3日、夏季休暇3日、年間休日110日
お問い合わせ番号 C37534

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 255,000円
最寄り
北山(京都)駅より徒歩3分
<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです>
居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日122日(1か月単位の変形労働時間制、1月あたり約10日の休日) 【休暇】年次有給休暇あり(採用月より付与、時間年休制度あり)
お問い合わせ番号 C42362

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 248,500円
最寄り
北大路駅から徒歩11分 車通勤可(駐車場なし自己負担)
<経験者限定求人☆賞与4ヶ月分以上☆年間休日117日>
医療法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日制(日祝優先休み) 夏期・冬期休暇各5日 年間休日117日 有給休暇(初年度10日)
お問い合わせ番号 C12920

《 募集要項 》

給与
月給:222,160円 ~ 238,400円
最寄り
【最寄駅】京福電気鉄道北野線「北野白梅町駅」徒歩10分 【バス】市バス「北野天満宮前」 【マイカー通...
賞与3.5ヶ月。居宅でのケアマネジャー募集@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日(2月のみ8日) 年間休日 107日 【休暇】有給休暇10日(6ヶ月後) 育児休暇 有 ※育児休業取得実績あり
お問い合わせ番号 C19069

《 募集要項 》

給与
月給:190,200円 ~
最寄り
マイカー通勤可(駐車場代負担3,000円) JR東海道 山陽本線山科駅より徒歩20分 京都市営地下...
<年間休日111日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日(7月-9月)、年末年始休暇4日(12月-2月)、有給休暇(試用期間満了後に前倒しで付与)
お問い合わせ番号 C18893

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 255,700円
最寄り
地下鉄竹田駅から市バスで30分 車通勤可(駐車場あり 利用料2,000円/月)
未経験応募可!老健での施設ケアマネのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日(7月-9月)、年末年始休暇4日(12月-2月)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C22942

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 224,700円
最寄り
市バス久我御旅町駅 徒歩5分 車通勤:事前許可制 駐車場あり(利用料2,000円/月) バイク・自転...
<研修あり/大手法人/年間休日110日>介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇2日、有給休暇
お問い合わせ番号 C01519-1

《 募集要項 》

給与
月給:292,200円 ~
最寄り
鳴滝駅より徒歩7分 車通勤不可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2025/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人114件※から集計した 「京都府・京都市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:36.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。