京都府でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介
最初に電話をいただいた時から、優しく丁寧に対応してくださいました。経歴やその背景までたくさんお話を聞いてくださり、無理なお願いにも対応していただき、キャリアパートナーのNさんでよかったと心から思います。ありがとうございました。
京都府京都市南区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
就労継続支援(京都市南区)社会福祉士人気求人ランキング
介護老人保健施設 ケア・スポット梅津
の求人
京都市右京区
社会福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設（老健）
常勤
年間休日115日以上！介護老人保健施設での支援相談員業務のお仕事です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】212,000円-304,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回
壬生大路病院
の求人
京都市下京区
社会福祉士
病院
常勤
＜賞与3ヶ月分＞病院の医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠京都市下京区
- 【給与】
- 【月給】190,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円‐ 資格...
内田病院
の求人
京都市右京区
社会福祉士
病院
常勤
＜日曜日・祝日休み＞病院でのお仕事です＠京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】212,000円-（応相談） 基本給 180,000円 職務手当 5,000円- ...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C36006 の求人
京都府 京都市南区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
就労継続支援
常勤
残業少なめ！就労継続支援B型事業所の職業指導員・生活支援員募集！＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-299,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,00...
【非公開求人】C36006 の求人
京都府 京都市南区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
就労継続支援
常勤
残業少なめ！就労継続支援B型事業所の職業指導員・生活支援員募集！＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-299,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,00...
リハスワーク京都桂川 の求人
京都府 京都市南区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜木の商品制作・販売、海洋フ?ラスチックのアクセサリー制作を行っています＞ サービス管理責任...
- 【給与】
- 【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2-3ヶ月分（...
【非公開求人】C36006 の求人
京都府 京都市南区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
就労継続支援
常勤
残業少なめ！就労継続支援B型事業所の職業指導員・生活支援員募集！＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-299,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,00...
【非公開求人】C45890 の求人
京都府 京都市南区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
11月新規開設予定！未経験可！就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@京都市南...
- 【給与】
- 【月給】260,000円-360,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
リハスワーク京都桂川 の求人
京都府 京都市南区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜木の商品制作・販売、海洋フ?ラスチックのアクセサリー制作を行っています＞ サービス管理責任...
- 【給与】
- 【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2-3ヶ月分（...
【非公開求人】C36006 の求人
京都府 京都市南区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
就労継続支援
常勤
残業少なめ！就労継続支援B型事業所の職業指導員・生活支援員募集！＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-299,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,00...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
