初心者・未経験者歓迎の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(京都市伏見区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市伏見区 の 求人を、1件掲載中

京都市伏見区 内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

訪問看護事業所併設の居宅でケアマネジャーの募集です♪@伏見 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41468

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】220,000円-230,000円
基本給220,000円-230,000円

主任介護支援専門員
【月給】250,000円-
基本給250,000円-

【賞与】年2回 0-2ヶ月※業績に応じて変動
【昇給】有 1回/年
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】有 上限20,000円
【定年】なし
※昇給、賞与に関しては業績と個人評価による
最寄り
京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅直結 京都市営地下鉄東西線「石田」駅徒歩10分
職場概要
★訪問看護併設の居宅支援事業所にてケアマネジャー急募です! ★複数募集なので奮ってご応募ください♪ ★医療看護・介護一体の事業所で利用者へ手厚いケアの提供を大切にしてます! ★医療連携も学べ、やりがいの大きいお仕事です! ★未経験者の方もご応募可能です♪

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市北区
サービス満足度

ニーズに合った就職先を紹介して頂き、ありがとうございました。お蔭様で、1件目の面接で内定を頂き感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


初心者・未経験者歓迎(京都市伏見区)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング

みんなのケアマネステーション の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与3.5ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】243,000円‐290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 173,...

アプリシェイトケアプランセンター の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム・居宅介護支援事業所
常勤

【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー...

【給与】
【月給】275,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 主任介護支援専門員手当:30...

ケアプランセンターリエゾン羽束師 の求人

京都市伏見区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】185,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,000円 資格手当...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C41468 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤

訪問看護事業所併設の居宅でケアマネジャーの募集です♪@伏見

【給与】
介護支援専門員
【月給】220,000円-230,000円
基本給220,000円-230,0...

みんなのケアマネステーション の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与3.5ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】243,000円‐290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,...

アプリシェイトケアプランセンター の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所 他
常勤

【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー...

【給与】
【月給】275,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

主任介護支援専門員手当:30...

ケアプランセンターリエゾン羽束師 の求人

京都府 京都市伏見区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】185,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円
資格手当...

居宅介護支援事業所 ヴィラ向島 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

増員募集!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市伏見区

【給与】
【月給】215,000円-235,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,...

京都市醍醐南部地域包括支援センター の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤

地域包括での社会福祉士を急募いたします。地域包括でさまざまなケースと出会い成長されたい方を募...

【給与】
【月給】192,200円-
[内訳]
基本給 158,000円
調整手当 19,200円
社会...

京都在宅介護支援センターさいわい の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<定年65歳・ご経験を活かせます>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーさんのお仕事です@京都...

【給与】
【月給】234,000円‐341,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...

【非公開求人】C21764 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
特養
常勤

未経験可!経験者歓迎!29床特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@伏見区

【給与】
【月給】227,000円-281,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給187,00...

【非公開求人】C59298 の求人

京都府 京都市伏見区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260,000円
役職手当...

【非公開求人】C35060 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤

定年70歳!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーさんのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】180,000円-
※経験考慮ありにて変動
その他諸手当あり

【賞与】年2回あり
【...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市伏見区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「京都府・京都市伏見区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。