居宅介護支援事業所・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(宇治市)の求人・転職・採用情報

京都府宇治市の 居宅介護支援事業所求人を、6件掲載中

宇治市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集@宇治市五ヶ庄西田

アンジェス宇治木幡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 宇治市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32041

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,069,800円-4,273,800円
【月給】292,400円(介護支援専門員)
【月給】309,400円(主任介護支援専門員)

【賞与】年2回2.5ヶ月分 ※前年度実績
最寄り
京都宇治線 木幡駅 徒歩16分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年から本社を京都に構え、グループ会社が手掛けたサービス付高齢者住宅にて訪問介護・看護サービスを提供する全国規模の株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者さまとの距離感や安心感を大切に、1人1人寄り添ったサービスを提供しています。 ・季...

<年間休日125日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@宇治市広野町

一般財団法人宇治市福祉サービス公社 広野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33937

《 募集要項 》

給与
【月給】203,800円-233,044円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,800円-200,044円
資格手当 20,000円-30,000円
携帯所持手当 3,000円

【賞与】年2回、計 4.20ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場第5,000円/月)
職場概要
宇治市の出資により設立した公益性の高い法人の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ・年間休日125日でお休みでワークライフバランス充実。 ・時間給も取得可能。子育て中の方でも働きやすい環境です。 ・ケアマネジャー更新研修は勤務扱いで、費用負担は会社負担となります。
サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でケアマネジャー@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24654

《 募集要項 》

給与
【月給】236,100円
基本給 184,000円
職能給 26,100円-40,000円
役職手当 26,000円(半年後)

その他手当
皆勤手当 15,000円

【賞与】年2回2ヶ月
最寄り
木幡駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年齢性別不問です、まずはご相談ください。
日祝休み、居宅介護支援事業所でのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25165

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-180,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
最寄り
近鉄「小倉駅」から徒歩3分 車通勤可(駐車場有 3,500円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和42年設立。急性期から回復期、慢性期の病床機能を担っている病院を母体とした医療法人です。  外来/入院から入所から在宅介護まで、全人的医療を担う地域密着法人を目指して運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「日常生活に密着した最新の医学知識か...
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25946

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円-211,000円
 基本給158,800円-158,800円
 調整手当 18,200円-22,200円
 職務手当 15,000円
 外勤手当 15,000円
【特記事項】
皆勤手当:3,000円
休日出勤手当
住宅手当(世帯主)
家族手当

【賞与】年2回、3.55ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
黄檗駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集! 年間休日112日!残業も平均月10時間とワークライフバランス重視の方におススメ★ 思いやりの心が一番!人物重視で募集中! アットホームな職場で未経験者でも安心★
【六地蔵駅最寄り】駅近徒歩2分。居宅でのケアマネジャー募集★日祝固定休◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18531

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-239,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
主任ケアマネ10,000円(資格手当に加算)
調整手当:0円-20,000円
住宅手当・家族手当(該当者)
日祝手当:1,500円/回
待機手当:1,000円/回


【賞与】年2回、3.45ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
最寄駅:六地蔵(京都市営)駅まで 徒歩2分 車通勤:可 駐車場あり(利用料7,350円/月)台数制限...
職場概要
★当事業所では4名のうち、主任介護支援専門員が3名在籍しており、ケース対応について常時相談・指導を受けられる体制にあります。 ★毎週のカンファレンスでは、事例検討・各種制度や相談援助技術の勉強・地域の居宅介護支援事業所とオンライン勉強会や情報交換を行っています。 ★介護支援専門員...

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所・サービス付き高齢者専用住宅
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【月給】203,800円-233,044円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...

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※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
別途歩合制で手...

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経験者優遇有り!居宅ケアマネのお仕事です@城陽市

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【月給】193,500円-278,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給171,5...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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最寄り駅徒歩3分!人柄重視★居宅でのお仕事です@伏見区

【給与】
【月給】209,708円-259,051円
基本給170,000円-190,000円
等級手当...

【非公開求人】C16196 の求人

京都府 城陽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

【城陽市】★社会福祉法人母体×居宅ケアマネ×経験給与条件◎★

【給与】
月給 250,500円-280,000円
[内訳]
基本給 240,500円-270,000...

【非公開求人】C32127 の求人

京都府 城陽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

経験者歓迎!居宅でケアマネジャーの募集です@城陽市

【給与】
【月給】250,000円-416,667円

【特記事項】
年俸制 3,000,000円-5,...

【非公開求人】C25742 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤

日曜日休み、居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市

【給与】
【月給】226,000円-252,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,0...

【非公開求人】C03659 の求人

京都府 城陽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤

≪城陽市≫未経験可能♪居宅ケアマネ募集★ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪

【給与】
■常勤
【基本給】185,000円-210,000円※経験により加算あり
【資格手当】10,0...

【非公開求人】C28733 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

福利厚生充実!居宅ケアマネジャー募集!@伏見区

【給与】
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【賞与】なし
【昇給】年1回(人事考課に...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府宇治市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「京都府・宇治市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府宇治市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月27日時点での、ケア人材バンクの京都府宇治市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、31件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が20件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が4件介護老人保健施設(老健)が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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