障がい者(児)支援の児童発達支援管理責任者(城陽市)の求人・転職・採用情報

京都府城陽市の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

城陽市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

日曜日固定休み。09:00-18:00勤務。児童発達支援・保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者募集【城陽市】

PARCじょうよう の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 保育所等訪問支援
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C40556

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
・資格手当10,000円
・職種手当30,000円
・業績評価手当15,000円-35,000円
・処遇改善評価手当20,000円
・時間外保障手当40,000円(先出し残業代として19時間-20時間分)
最寄り
寺田駅より 徒歩2分
職場概要
・09:00-18:00勤務、日曜日固定休みです ・法人としては3か所で児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援等の事業を展開しています ・児童発達支援管理責任者として即勤務できる方を募集しています。

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

細かく丁寧な説明で分かりやすくすぐに転職が決まって助かりました。 ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人53件※から集計した 「京都府・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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