有料老人ホーム(木津川市)管理者・管理職人気求人ランキング
一般財団法人大和松寿会居宅介護支援事業所
の求人
京都市中京区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
<新規オープン>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@京都市中京区
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- 【月給】260,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,...
アットスマイリー北大路
の求人
京都市北区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<年間休日120日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@京都市北区
- 【給与】
- 【月給】198,000円-283,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 188,...
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽
の求人
京都市山科区
管理者・管理職
小規模多機能
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
- 【給与】
- <管理者> 【月給】366,246円-378,414円 ※固定残業代65,246円-67,41...
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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。生活相談員の求人です。
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- 【月給】304,440円-310,162円
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基本給220,000円-225,000円...
プレザングラン京都円町 の求人
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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者候補の求人です。
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プレザンメゾン堀川今出川 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/介護福祉士
有料老人ホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。生活相談員、計画作成担当の求人です。
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- 生活相談員
【月給】304,440円-310,162円
※固定残業代38,440円-39,16...
介護施設ふるさと園 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤/非常勤
有料老人ホームでのケアマネジャー募集@京都市右京区
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基本給 180,000円-225,000円
資格手...
SOMPOケア そんぽの家 京都羽束師 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤/非常勤
未経験OK★年間休日110日!有料ケアマネ@京都市伏見区
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【月給】245,300円
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
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スーパー・コート京・藤森 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です
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- 【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
業務手...
スーパー・コート京・西京極 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
非常勤
有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市右京区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
オーチャード 天橋立 の求人
京都府 宮津市
社会福祉士/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
有料老人ホームにて施設長補佐兼生活相談員の募集です@宮津市
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- 【月給】320,000円-360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 283...
ケアポート梅美台 の求人
京都府 木津川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<全国展開している大手法人>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@木津川市
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- 【月給】268,580円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
職責手...
ローズライフ高の原 の求人
京都府 木津川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<高の原駅より徒歩5分>介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です@木津川市
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- 【月給】278,000円-284,300円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

