障がい者(児)支援の管理者・管理職(宮城県)の求人・転職・採用情報

宮城県の 障がい者(児)支援求人を、2件掲載中

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【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
お問い合わせ番号 C55283

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【非公開求人】経験者優遇有り!キャリアアップも◎生活介護でのサービス管理責任者のお仕事です@名取市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 宮城県 名取市
特徴 初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C40866

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円前後から応相談
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善加算

【賞与】なし
【昇給】業績による
【退職金】制度なし
【通勤手当】規定内支給
【定年】65歳 ※再雇用あり
職場概要
生活介護事業所での生活支援員・サービス管理責任者・施設管理者募集! 経験者歓迎! 未経験相談可能! 給与については前職考慮の上ご相談いただけます! まずはお気軽にご相談ください!

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同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 青森県 青森市
お問い合わせ番号 C55303

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 岩手県 盛岡市
お問い合わせ番号 C55304

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 秋田県 秋田市
お問い合わせ番号 C55305

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 山形県 山形市
お問い合わせ番号 C55306

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 福島県 福島市
お問い合わせ番号 C55253

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 北海道 札幌市西区
お問い合わせ番号 C55243

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。

宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます!

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市泉区
サービス満足度

私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #宮城県
サービス満足度

細かくご連絡してくださったので、自分が今の会社のどこに不安を感じているのか、漠然とした転職したい気持ちを吐き出せる場ができたので、よかったです。 また、細かく要望を聞いてくださったので、希望に沿った転職先が見つかり、とても安心してます。 また、支援員と相談員どちらもやりたいと言う曖昧な希望にも沿っていただき、感謝してます。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #大崎市
サービス満足度

とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「宮城県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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