同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/24
グループホーム福寿草 の管理者・管理職 求人
＜定年制無しの求人＞グループホームでのお仕事です＠苫小牧市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 苫小牧市 特徴 昇給あり お問い合わせ番号 C39819
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】210,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-250,000円
資格手当（ケアマネジャー）10,000円
【特記事項】
夜勤手当 5,500円/回 月平均3-5回
管理者手当 15,000円-20,000円
【賞与】年2回+年度末決算賞与有 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・昭和42年設立、建築土木請負業を中心に個人住宅・官庁工事・不動産の賃貸・売買・管理をおなっている企業様が母体です。平成22年にグループホームを開設しました。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・経験者、ブランクのある方はもちろん、利用者様に親身に寄り添いコミュ...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 札幌市白石区 特徴 高収入 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C17743
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】193,000円-238,000円
基本給123,000円-
役職手当 40,000円
職能手当 10,000円-40,000円
調整手当 15,000円-30,000円
資格手当 5,000円
【賞与】年2回・計4.00月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限150,000円 - 最寄り
- 平和 駅より 徒歩8分
- 職場概要
- グループホームの管理者兼計画作成担当者募集です！！ 経験者歓迎します！賞与4.0ヶ月です♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 札幌市手稲区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C43131
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】264,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給225,000円-
資格手当20,000円
役職手当5,000円
調整手当14,000円
住宅手当5,000円-20,000円
燃料手当45,000円-120,000円
住宅手当、家族手当、燃料手当は就業規則により該当する者に支給
【賞与】年3回、計 3.50ヶ月分
【昇給】年1回 月/2,000円-
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり - 最寄り
- JRバス 曙10条2丁目 停留所駅より徒歩1分 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- グループホームでの管理者募集です！ 看護師及びケアマネジャー資格保有の方募集です！ 管理者経験不問です！ キャリアアップを目指したい方や保有資格を活かして勤務したい方必見！ 医療法人運営のグループホームの管理者として勤務いただきます。 まずはお気軽にご相談ください！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 石狩郡当別町 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C39686
《 募集要項 》
- 給与
- 【年収】3,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】65歳 ※再雇用制度有 - 最寄り
- 石狩太美駅より徒歩7分
- 職場概要
- グループホームで管理者兼ケアマネジャーの募集です！ リフレッシュ休暇有り◎ お問い合わせお待ちしております！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 札幌市南区 特徴 残業少ない お問い合わせ番号 C48535
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,500円-275,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-230,000円（資格手当含む）
役職手当 10,000円
時間外対応手当 10,000円
職務能力手当 10,000円
処遇改善ほか手当 15,500円
【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回
【賞与】年2回、120,000円-300,000円（前年度実績）
【昇給】無
【退職金】無
【通勤手当】月上限 12,000円
【定年】65歳 ※再雇用無 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 2ユニットのグループホームでケアマネジャーの募集です！ 経験者歓迎！ 残業はほとんどございません！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 札幌市白石区 特徴 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C47483
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】227,000円-287,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-190,000円
資格手当 20,000円-30,000円
役職手当 30,000円-50,000円
処遇改善手当 17,000円
【特記事項】
夜勤手当
家族手当
【賞与】年2回、1.50ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】66歳 - 最寄り
- 東札幌駅より徒歩8分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- グループホームでの管理者兼計画作成担当の募集です！ 東札幌駅より徒歩8分のアクセス！ 退職金制度もあります！
宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
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サービス満足度
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転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます！
私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。
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- 40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
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サービス満足度
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たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。
細かくご連絡してくださったので、自分が今の会社のどこに不安を感じているのか、漠然とした転職したい気持ちを吐き出せる場ができたので、よかったです。 また、細かく要望を聞いてくださったので、希望に沿った転職先が見つかり、とても安心してます。 また、支援員と相談員どちらもやりたいと言う曖昧な希望にも沿っていただき、感謝してます。
とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。
宮城県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
- ケア人材バンクを利用して
- 東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな？と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
