小規模多機能の管理者・管理職(宮城県)の求人・転職・採用情報

宮城県の 小規模多機能求人を、2件掲載中

管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】無料駐車場完備!小規模多機能でのお仕事です@石巻市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32121

《 募集要項 》

給与
【月給201,700円-250,300円
 基本給179,700円-217,300円
 資格手当 22,000円-33,000円

【特記事項】
夜勤手当有り 

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,100円-5,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
石巻市を中心に複数介護施設等を運営する法人が母体です。 「遊・食・住」のサービスを総合的に提供し、地域に根付いた支援を行っています。 ご家庭との両立もしやすい環境です♪ 興味のある方、まずはお問い合わせください★
【非公開求人】小規模多機能でのケアマネ求人!研修充実・長く就業されたい方にはおススメです★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03025

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験などによる

【特記事項】

【賞与】年1回
【昇給】あり 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
豊かな自然や暮らしをケアサービスに取り入れ、地域に根ざした福祉を目指している法人が母体の施設です。 お仕事に必要な小規模多機能型計画作成研修は、ご入職後に費用全額法人負担で受講可能です。その他研修などが受けやすい体制が整っておりますので、キャリアアップ・スキルアップを目指す方にオ...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

【非公開求人】マイカー通勤可!小規模多機能でのケアマネジャー兼管理者のお仕事です@札幌市西区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C43591

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
宮の沢駅より徒歩18分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・機能強化型在宅療養診療所、在宅専門診療所に併設している小規模多機能型居宅介護支援事業所になります。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・キリスト教精神に基づいた隣人愛と謙遜をもって、神と人々に仕え、良質で包括的なケアを提供します。 【求人のポイント】 ・ケア...
【非公開求人】ケアマネジャー募集。小規模多機能でのお仕事です@札幌市北区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43134

《 募集要項 》

給与
【月給】167,000円-185,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給164,000円-180,000円
介護資格手当 3,000円-5,000円
【特記事項】
処遇改善手当(売上による)
業務手当(利用者様の平均介護度3以上)
夜勤手当:3,000円-9,000円

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度有※さぽーとさっぽろ加入
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】なし

■非常勤
時給1200円
【通勤手当】実費支給
最寄り
車通勤可(駐車場有2,000円-3,000 円/月)
職場概要
小規模多機能のケアマネさん募集。 即入職可能★ 管理職を目指す方も歓迎! お問い合わせお待ちしております。

宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます!

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市泉区
サービス満足度

私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #宮城県
サービス満足度

細かくご連絡してくださったので、自分が今の会社のどこに不安を感じているのか、漠然とした転職したい気持ちを吐き出せる場ができたので、よかったです。 また、細かく要望を聞いてくださったので、希望に沿った転職先が見つかり、とても安心してます。 また、支援員と相談員どちらもやりたいと言う曖昧な希望にも沿っていただき、感謝してます。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #大崎市
サービス満足度

とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「宮城県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!