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賞与3.80ヶ月分！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@福岡市早良区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福岡県 福岡市早良区 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない お問い合わせ番号 C52791
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,500円-248,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,500円-190,500円
職務手当15,000円
処遇改善手当20,000円
特定手当4,000円-10,000円
資格手当4,000円-6,000円
支援手当7,000円
【特記事項】
家賃手当
【賞与】年3回、3.80ヶ月分（前年度実績）
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 西新駅より徒歩8分 マイカー通勤 可（駐車場あり）
- 職場概要
- 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の募集です。 西新駅より徒歩8分のアクセス！ 賞与3.80ヶ月分です！
＜2023年11月開設＞児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠北九州市八幡西区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 福岡県 北九州市八幡西区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C58312
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
時間外手当
役職手当
【賞与】あり
【定年】 無し - 最寄り
- 今池（福岡）駅より徒歩4分 車・バイク通勤応相談
- 職場概要
- 2023年11月開設。 研修・資格取得支援制度あり。 福利厚生充実。
＜2023年11月開設＞児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠北九州市八幡西区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 福岡県 北九州市八幡西区 特徴 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C58316
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
時間外手当
役職手当
【賞与】あり 年1回 実績に応じて。
【定年】無し - 最寄り
- 永犬丸駅より 徒歩9分 車・バイク通勤応相談
- 職場概要
- 2023年11月開設。 研修・資格取得支援制度あり。 福利厚生充実。
＜日曜日・祝日固定休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠長崎市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 長崎県 長崎市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C62952
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年回、10,000円-200,000円（前年度実績） - 最寄り
- 市民会館駅より 徒歩1分 車通勤可（駐車場自己確保）
- 職場概要
- 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・残業ほぼなし ・日曜日、祝日固定休み ※将来的に児童発達支援管理責任者として活躍をお考えの方歓迎
＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です＠鹿児島市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C59992
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】302,000円-404,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、1.00ヶ月分（前年度実績）
【定年】60歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 坂之上駅 徒歩5分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】Good Work Best Life-1人1人にとって最高の人生を- 【法人概要】鹿児島市内で2か所の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営する株式会社です。 【業務内容】放課後等デイサービス（または多機能型事業所）の新規開所予定があり、児童発達支援管理責任...
＜9:30-18:30勤務・土曜日・日曜日固定休み＞ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@福岡市早良区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福岡県 福岡市早良区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない お問い合わせ番号 C53302
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】208,200円-353,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,200円-263,400円
資格手当 10,000円-30,000円
業務手当 10,000円-20,000円
処遇改善手当 10,000円-40,000円
【賞与】あり
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤不可 室見駅より徒歩1分
- 職場概要
- みなのば（mina nova）は、「みんなの場所」 お子様と保護者の皆様、関わって下さる方々、それから私たちスタッフにとってもずっと必要とされる空間でありたい、、、との想いが込められています。 Novaの日本語訳は、「新星」 お子様の個性や特性を活かしながら、一人ひとりが輝く存在...
＜年間休日120日＞放課後等デイサービス・児童発達支援のにて児童発達支援管理責任者募集@熊本市北区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 熊本県 熊本市北区 特徴 4週8休以上 お問い合わせ番号 C41341
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり - 最寄り
- 車通勤可 武蔵塚駅より徒歩12分
- 職場概要
- 放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日 ・残業ほぼ無し
9:00-18:00勤務！土日固定休み！放デイ・児発での児発管募集です@糸島市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 福岡県 糸島市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C51372
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】208,200円-353,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,200円-263,400円
資格手当 10,000円-30,000円
業務手当 10,000円-20,000円
処遇改善手当 10,000円-40,000円
【賞与】あり
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 波多江駅より徒歩11分 車通勤可
- 職場概要
- みなのば（mina nova）は、「みんなの場所」 お子様と保護者の皆様、関わって下さる方々、それから私たちスタッフにとってもずっと必要とされる空間でありたい、、、との想いが込められています。 Novaの日本語訳は、「新星」 お子様の個性や特性を活かしながら、一人ひとりが輝く存在...
＜育休産休実績あり/未経験の方も歓迎です＞児童発達支援でのお仕事です
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 福岡県 北九州市小倉北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C60721
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-300,000円
【賞与】年3回、3.0ヶ月分（前年度実績）
【定年】65歳※再雇用有り - 職場概要
- 残業ありません。年間休日110日です。 あなたのヤル気と頑張りをきちんと評価します。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
＜年間休日120日＞児童発達支援でのお仕事です＠那珂川市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 福岡県 那珂川市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C34215
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-220,000円
基本給 180,000円-220,000円
【賞与】年2回3.00ヶ月分（前年度実績）※業績や能力により支給 - 最寄り
- 博多南駅より 徒歩 9分 車通勤可
- 職場概要
- 定年制なし。 児童発達支援の児童発達支援管理責任者さん募集。 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好。 お問い合わせお待ちしております。
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児童発達支援管理責任者
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＜年間休日115日＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠中津市
- 【給与】
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、200,000...
運動学習支援教室スマイルパレット大分宗方
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大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜定年65歳＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠大分市
- 【給与】
- 【月給】280,000円-310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 依子さん
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり１時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
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老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
