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<土曜日・日曜日・祝日固定休み>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@鹿児島市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C59992
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】302,000円-404,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 坂之上駅 徒歩5分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】Good Work Best Life-1人1人にとって最高の人生を- 【法人概要】鹿児島市内で2か所の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営する株式会社です。 【業務内容】放課後等デイサービス(または多機能型事業所)の新規開所予定があり、児童発達支援管理責任...
成長を見守り育てる療育内容!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大野城市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福岡県 大野城市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C46982
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで - 最寄り
- マイカー通勤可 無料駐車場あり
- 職場概要
- ならっきいグループ(株式会社ならっきい・一般社団法人ならっきい)は、全ての人の家族のような存在でありたい!私たちに関わる全ての人がラッキーになれますようにという想いで日々を行動しております。
9:00-18:00勤務!土日固定休み!放デイ・児発での児発管募集です@糸島市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 福岡県 糸島市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C51372
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】208,200円-353,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,200円-263,400円
資格手当 10,000円-30,000円
業務手当 10,000円-20,000円
処遇改善手当 10,000円-40,000円
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 波多江駅より徒歩11分 車通勤可
- 職場概要
- みなのば(mina nova)は、「みんなの場所」 お子様と保護者の皆様、関わって下さる方々、それから私たちスタッフにとってもずっと必要とされる空間でありたい、、、との想いが込められています。 Novaの日本語訳は、「新星」 お子様の個性や特性を活かしながら、一人ひとりが輝く存在...
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福岡県 福岡市西区 特徴 昇給あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C62461
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,000円-
職務手当 40,000円
資格手当 15,000円
【賞与】年3回、最大3.80ヶ月分(業績等による)
非常勤
【時給】1,500円- - 最寄り
- 車通勤可(近隣駐車場事業所負担)
- 職場概要
- 重症心身障害児型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・パート相談可 ・管理者兼務無し ・未経験可
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 福岡県 久留米市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C50202
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-350,000円
資格手当 10,000円
職務手当 10,000円
【特記事項】
児童発達支援管理責任者役職手当
【賞与】年3回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 久留米駅より徒歩8分 車通勤可
- 職場概要
- 心身の状況や発達段階に応じた、自立と個性を尊重した療育を通して 一人一人の可能性を引き出し伸ばすことにより未来が輝きますように。 また、レスパイトケアにも重点をおき、障がい児者の方々が自分らしく生き生きと笑顔で家族と共に安心して豊かな地域生活を送れるよう支援し続けていきたいと思い...
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募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C35097
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-350,000円
【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限なし マイカー通勤可 - 最寄り
- 谷山(市電) 駅より 徒歩 1分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集! 未経験OK!経験考慮有り! お子さんが好きな方、児発管の資格を活かして勤務したい方必見! まずはお気軽にご相談ください!
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C44797
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】制度有、前年度実績無
【昇給】制度有、前年度実績無
【退職金】制度有、※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】65歳※再雇用制度70歳 - 最寄り
- 車通勤可(敷地外駐車場有り※会社負担) 荒田八幡駅より徒歩9分
- 職場概要
- 2022年開設の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 職員の働きやすさにこだわりと重きを置き、職員全員で幸せを掴みたいと考えております! 療育内容など1から一緒に考えていきたい方大歓迎です!!
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放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者、児童指導員募集
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<年間休日115日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@中津市
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- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、200,000...
運動学習支援教室スマイルパレット大分宗方 の求人
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<定年65歳>放課後等デイサービスでのお仕事です@大分市
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 依子さん
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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