土日祝休みの児童発達支援管理責任者(大分県)の求人・転職・採用情報

大分県の 求人を、1件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<定年65歳>中高生対象の放課後等デイサービスでのお仕事です@大分市

進学復学支援教室セカンドパレット の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C59603

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「教育・介護福祉を運営し、ぬくもりを感じられる施設をつくります。そのために職場を人間性向上の場として、スタッフ一人ひとりがまごころを磨いてまいります。」 【法人概要】大分市で初めて運動学習療育特化型のプログラムを展開した法人です。大分市を拠点として、 保育事業、...

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放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務

D-KidsLab二日市教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 筑紫野市
特徴 土日祝休み 
お問い合わせ番号 C53797

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円
基本給175,000円
成果手当25,000円
資格手当40,000円
定額式残業手当5,000円※3時間分

【賞与】本人の成績及び会社業績を勘案し支給の有無を決定
【定年】65歳
最寄り
天神大牟田線紫(むらさき)駅徒歩4分
職場概要
【法人理念・想い】Development(成長に合わせ、楽しくかかわりながら)、Delight(笑顔で)、Dearly(成長を願って)支援するという3つの誓いを立てています。 【法人概要】太宰府市、那珂川市、筑紫野市内で計5か所の放課後等デイサービスを運営しています。5つの療育コ...

<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集@宇城市

児童発達支援HAL の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 熊本県 宇城市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63949

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-320,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 175,000円-200,000円
 資格手当 20,000円-50,000円
 役職手当 20,000円
 職務手当 30,000円-60,000円 

【賞与】あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日 ・土曜日/日曜日/祝日休み

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@鹿児島市

じゃがじゃがハウス の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59992

《 募集要項 》

給与
【月給】302,000円-404,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)



【定年】60歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 坂之上駅 徒歩5分
職場概要
【法人理念・想い】Good Work Best Life-1人1人にとって最高の人生を- 【法人概要】鹿児島市内で2か所の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営する株式会社です。 【業務内容】放課後等デイサービス(または多機能型事業所)の新規開所予定があり、児童発達支援管理責任...
【非公開求人】経験者歓迎!年なし!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@上益城郡益城町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 熊本県 上益城郡益城町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34461

《 募集要項 》

給与
【月給】155,000円-190,000円
基本給 150,000円-180,000円
 資格手当 5,000円-10,000円
管理職手当 5,000円-20,000円

【特記事項】
社保完備

【賞与】年2回 120,000円~200,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
障がい福祉に特化した会社です。現在6つの事業所を運営しています。子育て世代のスタッフが多数働いている会社です。 ・経験者歓迎。 ・定年なし。 ・見学・体験大歓迎。
【非公開求人】南小倉駅から徒歩1分!児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@北九州市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39645

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-300,000円

【特記事項】
管理者手当※管理者での採用の場合

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】-10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 南小倉駅より徒歩1分
職場概要
新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です! 基本土曜日・日曜日・祝日固定休みで年間休日120日なのでプライベートも充実◎ お問い合わせお待ちしております!


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

大分県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「大分県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.4万円
  • 最高月給:37.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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