高収入の児童発達支援管理責任者(大分県)の求人・転職・採用情報

大分県の 求人を、1件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<福利厚生が充実/運営母体では保育園を多数運営しています>児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者のお仕事です@大分市

児童発達支援事業所なごやかな森横尾 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大分県 大分市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、週休2日制/月9日休み、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)
お問い合わせ番号 C78418

《 募集要項 》

給与
月給:314,000円 ~ 318,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 2,500円/月)

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放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集@福岡エリア

ハビー西鉄二日市駅前教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 福岡県 筑紫野市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 [休日] 週休2日(完全シフト制) ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に初年度分10日付与)
お問い合わせ番号 C40231

《 募集要項 》

給与
月給:332,000円 ~
最寄り
西鉄天神大牟田線紫駅から徒歩で3分

年間休日120日。多機能型(放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所)の児童発達支援管理責任者募集@糟屋郡粕屋町

キャンパス の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/就労継続支援
勤務地 福岡県 糟屋郡粕屋町
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り 【特記事項】 日曜日休みは応相談
お問い合わせ番号 C71525

《 募集要項 》

給与
月給:360,000円 ~
【非公開求人】<2023年12月開設>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@北九州市小倉南区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 北九州市小倉南区
特徴 高収入  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制(日曜日休み+他1日) 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C58574

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
徳力公団前駅より徒歩1分
【非公開求人】貴重な放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集★ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 大野城市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 基本月9日休み 2月のみ8日休 日曜日祝日その他
お問い合わせ番号 C26999

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000-290,400円
(基本給+資格手当+相談支援従事手当+職務手当+運転手当)

昇給あり、人事考課による
賞与あり、業績による(前年度実績15-55万円)
退職金制度あり
社会保険 雇用、労災、健康、厚生
最寄り
西鉄 春日原駅より徒歩7分
【非公開求人】日曜固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@朝倉郡筑前町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 朝倉郡筑前町
特徴 高収入  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休ほかシフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42750

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
太刀洗駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料)


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

大分県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/11/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人46件※から集計した 「大分県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.4万円
  • 最高月給:37.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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