大阪府の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【東成区】新規立ち上げ★駅徒歩1分!居宅にてケアマネ兼管理者求人です! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東成区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19274

《 募集要項 》

給与
月給: 230.000円-280.000円
基本給:170.000円-220.000円
資格手当:20.000円-20.000円
訪問手当:20.000円-20.000円
管理者手当:20.000円-20.000円
要介護度によって別途歩合あり
1.500円-3.000円*新規利用者人数
賞与:年2回2.00ヶ月*前年度実績より
昇給:あり
退職金:なし
交通費:上限月額30.000円
最寄り
中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩1分 バイク、自転車通勤可 車通勤不可

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大阪府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人275件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.9万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府における、管理者・管理職の重要性

大阪府全域の管理者・管理職の求人募集状況

01月29日時点での、ケア人材バンクの大阪府の管理者・管理職の求人数は、271件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 放課後等デイサービス・児童発達支援が70件と、もっとも多く、続いて、 居宅介護支援事業所が52件デイサービス・デイケアが34件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    大阪府の管理者・管理職の募集求人の休日の特徴は?

    2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「大阪府・管理者・管理職」の募集求人271件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が12.3%、 土日祝休みの求人が10.6%、 日・祝休みの求人は8.9% です。
    年間休日110日以上の募集求人が43%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    43%

    大阪府の管理者・管理職の勤務時間の特徴は?

    2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「大阪府・管理者・管理職」の募集求人271件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は36.3% シフト制(4週8休以上)の求人は46.9% あります。

    残業が少ない

    36.3%

    シフト制(4週8休以上)

    46.9%

    大阪府の管理者・管理職の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「大阪府・管理者・管理職」の募集求人271件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は14%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は11.2%あります。

    未経験歓迎の求人

    14%

    教育・サポート充実の求人

    11.2%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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