車通勤可の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(守口市)の求人・転職・採用情報

大阪府守口市の 求人を、3件掲載中

守口市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です@守口市

ツクイ守口南寺方 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C40612

《 募集要項 》

給与
主任介護支援専門員
【月給】246,125円-264,125円
最寄り
市営バス「寺方元町」より徒歩3分 市営バス「南寺方東通3」より徒歩5分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと  1983年に介護事業に参入。以来30年にわたりデイサービスを中心に全国47都道府県、700近い事業所を運営しています。  「人生100年幸福に生きる時代を創...
<賞与4ヶ月分>地域包括支援センターでのお仕事です@守口市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C61777

《 募集要項 》

給与
【月給】243,000円‐248,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,000円 ‐ 218,000円
特別手当 30,000円


休日手当 1回1,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 0.50%-4.00%/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有) 京阪電車守口市駅よりバスで大久保バス停下車 または寝屋川市駅より大久保バス停下...
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和55年に設立した、弘道会グループです。 ・2009年に法人の再編に着手し、社会医療法人と社会福祉法人の2法人体制となりました。 <包括について> ★30代-50代まで幅広い年代の方がご活躍されている環境です◎ ★子育て世代の方もいます。 ★予防プランは...
デイサービスでケアマネジャーの募集です@守口市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C48301

《 募集要項 》

給与
正社員
主任介護支援専門員
【月給】月給246,125-264,125円
【特記事項】
賞与 年2回 400,000円

※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
市営バス「寺方元町」より徒歩3分 市営バス「南寺方東通3」より徒歩5分
職場概要
大手法人ならではの充実した福利厚生。プライベートでも宿泊費用に補助が出たり、各種資格取得の支援などもございます。

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #堺市堺市中区
サービス満足度

気さくで 話やすく 丁寧に対応してくださいました。私が休日も忙しく連絡とりにくいにもかかわらず 素早く対応して常に丁寧に連絡くださり 根気よく私の要望にできる限りこたえてくれたおかげで 諦めずに転職を決心できました。私も利用者さんに対して このように対応したいなあ できたらいいなあ という 良い見本をみせて頂きました。ありがとうございます️。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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大阪府の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人396件※から集計した 「大阪府・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。