駅orバス停近いの管理者・管理職(川口市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川口市の 求人を、6件掲載中

川口市内の管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<定年65歳>居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー兼管理者の募集です@川口市

りーしぇ安行ケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制、年間休日115日 【休暇】 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C29943

《 募集要項 》

給与
月給:250,200円 ~ 280,200円
最寄り
埼玉高速鉄道 「戸塚安行駅」 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者募集@川口市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制/シフト制(日曜日・祝日休み)、 年間休日115日 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 (法定通り)
お問い合わせ番号 C62744

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~ 365,000円
最寄り
J R武蔵野線、埼玉高速鉄道「東川口」駅 徒歩3分
<土曜日・日曜日・祝日休み>
居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集@川口市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日121日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23514

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 360,000円
最寄り
蕨駅より 徒歩 7分 車通勤相談可能
定年65歳!サ高住でのケアマネジャーさんのお仕事です@川口市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月9日休み(シフト制)、年間休日108日
お問い合わせ番号 C26711

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
埼玉高速鉄道 「戸塚安行駅」 徒歩10分 ※マイカー通勤不可
定年70歳♪幅広く展開してる法人です♪福利厚生充実!居宅ケアマネジャー@鳩ヶ谷 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制  年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り、産休・育休・介護休暇(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C40474

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
鳩ケ谷駅より 徒歩14分
託児所あり◎デイサービスでのお仕事です@川口市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日固定休み+他1日 【休暇】年末年始休暇日、有給休暇
お問い合わせ番号 C19550

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
東川口駅より 徒歩9分 自転車通勤可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




駅orバス停近い(川口市)管理者・管理職人気求人ランキング

AMANEKU熊谷妻沼 の求人

熊谷市
管理者・管理職・サービス管理責任者
共同生活援助
常勤/非常勤

<非常勤可>共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@熊谷市

【給与】
管理者兼サービス管理責任者 常勤 【月給】460,000円-610,000円 ※固定残業手当含...

イリーゼ戸田 の求人

蕨市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤

大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。

【給与】
管理者候補 【想定年収】4,000,000円-5,500,000円 エリアケアマネジャー 【...

居宅介護支援事業所源喜 の求人

春日部市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<車通勤可>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@春日部市

【給与】
【月給】345,000円-470,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,...

似た条件での近隣地区の求人

ケア21浦和 の求人

埼玉県 さいたま市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所での管理者・主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です

【給与】
<管理者>
【月給】360,000円-
※時間外特別調整手当50,000円含む(32時間分。超...

サンFC草加 の求人

埼玉県 草加市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

完全週休2日制、サッカー療育の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@草加市

【給与】
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,...

りーしぇ安行ケアプランセンター の求人

埼玉県 川口市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<定年65歳>居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー兼管理者の募集です@川口市

【給与】
【月給】250,200円‐280,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回...

ケアプランセンターとくりん南越谷 の求人

埼玉県 越谷市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@越谷市

【給与】
【月給】305,000円-345,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...

【非公開求人】C00671-1 の求人

埼玉県 さいたま市岩槻区
管理者・管理職
企業
常勤

【年収420万円以上!介護事業を運営する企業で本社管理職を募集!@さいたま市岩槻区】

【給与】
【年収】4,200,000円-5,800,000円(年俸制/14分割)
※前職の年収、経験を加...

【非公開求人】C62744 の求人

埼玉県 川口市
管理者・管理職
放課後等デイサービス 他
常勤

児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者募集@川口市

【給与】
【月給】255,000円-365,000円
※経験が3年以上ある場合295,000円-365,...

【非公開求人】C16936 の求人

埼玉県 さいたま市岩槻区
管理者・管理職
デイサービス
常勤

【さいたま市岩槻区】医療法人運営のデイサービスにて管理者候補募集★

【給与】
【月給】285,921円-406,654円
<内訳>
基本給 195,000円-282,936...

【非公開求人】C11531 の求人

埼玉県 さいたま市岩槻区
管理者・管理職
ショートステイ
常勤

11月OPENショートステでのイ管理者募集!

【給与】
月総支給:247,000円-※経験加算ございます。
賞与:年2回

【非公開求人】C15804 の求人

埼玉県 越谷市
管理者・管理職
小規模多機能
常勤

大手法人の小規模多機能管理者募集中!★

【給与】
【管理者】288,000円-295,500円
交通費支給(月額上限50,000円)
社会保険各...

【非公開求人】C23514 の求人

埼玉県 川口市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み> 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集@川口市

【給与】
【月給】250,000円-360,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 230,...

埼玉県川口市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「埼玉県・川口市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.7万円
  • 最高月給:47.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。