特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(鴻巣市)の求人・転職・採用情報

埼玉県鴻巣市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、5件掲載中

鴻巣市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日112日>大手法人特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です@鴻巣市

介護老人福祉施設馬室たんぽぽ翔裕園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日-10日の公休)、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C71147

《 募集要項 》

給与
月給:257,580円 ~ 323,195円
最寄り
JR高崎線 北本駅から車で6分 車通勤可

@鴻巣市!年間休日112日!!特養のケアマネジャー募集☆

特別養護老人ホーム翔裕園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9-10休 シフト制 年間休日112日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18243

《 募集要項 》

給与
月給:205,770円 ~ 216,770円
最寄り
車通勤:可 駐車場あり

<未経験歓迎/託児所あり>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@鴻巣市

介護老人福祉施設 こうのすタンポポ翔裕園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10日休み、年間休日112日 【休暇】リフレッシュ休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20718

《 募集要項 》

給与
月給:249,330円 ~ 346,938円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR高崎線 鴻巣駅

定年なし!特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@鴻巣市

特別養護老人ホームてねる の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29520

《 募集要項 》

給与
月給:200,400円 ~ 234,600円
最寄り
車通勤可 北鴻巣駅より徒歩12分

未経験者歓迎!特養でのケアマネジャー募集!

小松の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(シフト制)年間108 夏季休暇3日 有給休暇
お問い合わせ番号 C01491-1

《 募集要項 》

給与
月給216,000円-(経験加算あり)

賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)

交通費支給
最寄り
JR「北本駅」徒歩15分

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2026/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「埼玉県・鴻巣市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。