静岡県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、115件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<お子さんにとっての”憩いの場”を作りたい>
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 駿東郡長泉町
お問い合わせ番号 C55656

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※経験・能力による
※これまでの経験や前職の給与を考慮した上で、給与を設定します。面接時にお気軽にご相談ください。

【賞与】あり、年2回、計2‐2.4か月分※実績による
【通勤手当】車 15円/km、定期券 上限なし
最寄り
三島駅より富士急シティバス乗車7分、徳倉バス停より徒歩11分
職場概要
【法人理念・想い】子どもたちの個性的な長所を伸ばすことにより、「やればできる」という自己肯定感を育み、自分自身の生きる道を、自らの力で切り開いていける健全な人材の育成を目指します。 【法人概要】静岡県内で放課後等デイサービスを4か所運営している一般社団法人です。 【業務内容】小中...
【非公開求人】年間休日115日!児童発達支援管理責任者!@浜松市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38556

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし※決算期手当、業績による
【昇給】評価昇給有り 
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
静岡県浜松市を中心に障がい者の就労支援、生活支援をするNPO法人で児童発達支援管理責任者★ 法人情報 就労継続支援A 就労継続支援B 生活介護 就労移行支援 共同生活援助 など複数の事業形態を展開中!
【非公開求人】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@静岡市葵区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C51699

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-320,000円
・基本給:172,973円-
・固定残業代:27,027円-(20時間分・超過分は別途支給)
・児童発達支援管理責任者手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円

【賞与】年2回 計3ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】上限20,000円/月
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可 静岡駅から徒歩15分
職場概要
小学生から高校生の子供を対象とした放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集! コミュニケーション能力開発を軸としたサービスを提供しています! スキルアップ研修や資格取得支援などが充実しています!
【非公開求人】パート採用!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@湖西市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 非常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 静岡県 湖西市
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51282

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,300円-1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
鷲津駅徒歩13分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 経験不問です♪ 一歩踏み出せる人生の創出を目指し、お子様や地域と向き合う中で、個々の研鑽だけでなく、事業所や法人として、地域に本当に必要される支援を考えています。
【非公開求人】8:30-17:30勤務!英会話もあり!放デイの児発管のお仕事です@三島市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 三島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49740

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-
資格手当 10,000円

【特記事項】
役職手当
車両手当
土曜日・日曜日・祝日手当
住宅手当
子ども手当
子女教育手当

【賞与】年3回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
三島駅より徒歩18分 車通勤可
職場概要
「食育」「音楽」「スポーツ」「絵本育」を中心に、一人ひとり主体性を大切にした活動を行なっています。またオリジナルプログラムである外国人の 先生による英会話教室や、海外の子どもたちとの交流を行う「国際交流」の5つのプログラムを中心にサービスを提供しております。
【非公開求人】<療育継続支援、共通支援を実現を目指します>
放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C56606

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円‐270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐240,000円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回 100,000円‐500,000円(前年度実績)
【昇給】1,000円‐10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度無し 退職金共済加入(全額会社負担)/2年目より
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳
最寄り
御門台駅より徒歩15分 車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】 『愛をもって子供の未来を創造する』 【法人概要】 清水区内で児童発達支援・放デイにて7事業所を運営していらっしゃいます。 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 【働きやすさ】日曜固定休み 年間休日115日です。 ★定年...
【非公開求人】<療育継続支援、共通支援を実現を目指します>
放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C56603

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円‐270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐240,000円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回 100,000円‐500,000円(前年度実績)
【昇給】1,000円‐10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度無し 退職金共済加入(全額会社負担)/2年目より
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】 『愛をもって子供の未来を創造する』 【法人概要】 清水区内で児童発達支援・放デイにて7事業所を運営していらっしゃいます。 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 【働きやすさ】日曜固定休み 年間休日115日です。 ★定年...
【非公開求人】療育継続支援、共通支援を実現を目指します!放課後デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C48246

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円‐250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円 ‐ 220,000円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回 100,000円‐500,000円(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円‐10,000円(前年度実績)
【退職金】制度無し 退職金共済加入
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 新清水駅より 徒歩15分
職場概要
【法人理念・想い】 『愛をもって子供の未来を創造する』 【法人概要】 清水区内で児童発達支援・放デイにて7事業所を運営していらっしゃいます。 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 【働きやすさ】日曜固定休み 年間休日115日です。 ★定年...
【非公開求人】<療育継続支援、共通支援を実現を目指します>
放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C56596

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円‐270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐240,000円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回 100,000円‐500,000円(前年度実績)
【昇給】1,000円‐10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度無し 退職金共済加入(全額会社負担)/2年目より
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳
職場概要
【法人理念・想い】 『愛をもって子供の未来を創造する』 【法人概要】 清水区内で児童発達支援・放デイにて7事業所を運営していらっしゃいます。 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 【働きやすさ】日曜固定休み 年間休日115日です。 ★定年...
【非公開求人】<療育継続支援、共通支援を実現を目指します>
放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C56597

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円‐270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐240,000円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回 100,000円‐500,000円(前年度実績)
【昇給】1,000円‐10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度無し 退職金共済加入(全額会社負担)/2年目より
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 新清水駅より 徒歩15分
職場概要
社是 「愛をもって子供の未来を創造する」 経営方針 1. 「18歳までの継続支援』で利用者と保護者の幸せ、社員の幸せを両立する 2. 風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る 3. 会社の責任、各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する
【非公開求人】マイカー通勤OK!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C51873

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当(10,000円‐20,000円/月)を含む

【賞与】無し
【昇給】無し
【退職金】無し
【通勤手当】支給有
最寄り
車通勤可
職場概要
期間限定求人です! 完全週休2日! マイカー通勤OK!
【非公開求人】日祝固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@富士市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35991

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-240,000円
資格手当 10,000円-20,000円
役職手当 10,000円-20,000円


【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
神谷 駅より 徒歩 4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2021年9月オープン! 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集☆ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】10:00-18:00勤務!重心・医ケア児を受け入れる放デイの児発管募集です@裾野市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 裾野市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50669

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-320,000円

【賞与】あり ※開所前のため未定
【昇給】なし
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 1,000円
【定年】なし
最寄り
裾野駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】静岡県内ではまだまだ医療的ケア児を受け入れられる放課後等デイサービスが少なく、支援を行える環境をつくりたい、との思いから立ち上げることとなりました。 【法人概要】建設業を営む有限会社です。今回、1事業所目の立ち上げとなります。 【業務内容】新規開所の、定員5名の...
【非公開求人】プライベートとお仕事を両立!放課後等デイサービスでの児発管のお仕事です@静岡市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42480

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 175,000円-200,000円
 資格手当 20,000円-50,000円
 職務手当 5,000円-50,000円
【特記事項】
社保完備

【昇給】年1回
【賞与】年1-2回、計1.00ヶ月以上
【通勤手当】あり 別途支給
【定年】60歳 再雇用有り

非常勤
時給 1,500‐2,000円
最寄り
しずてつバス 沓谷五丁目より 徒歩2分 車通勤可
職場概要
障がいを持つ小学生さんから高校生さんまでの子どもたちに、「自分の力で生きていく力」を身につけることを目標とした療育を行っています! ・育児休暇や介護休暇を始めとした特別休暇が充実!プライベートとお仕事を両立できる環境です。 ・資格取得支援や研修制度を設置!働きながらたくさんのこと...
【非公開求人】<増員募集>児童発達支援管理責任者の求人です@掛川市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 掛川市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42628

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-300,000円

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
令和4年9月開設の重症心身障害児対象の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者を増員募集です。 管理者兼務や療育の兼務は無い為、児童発達支援管理責任者業務に専念したい方必見です。 勤務時間は1日7時間。 ワークライフバランス充実。 入職時期もご相談ください。 お問い合わせお...
【非公開求人】”遊びながら育つ”!社会で活躍できるお子さんの能力を引き出そう☆放課後デイでの児発管・児童指導員のお仕事です@袋井市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 袋井市
特徴
お問い合わせ番号 C54211

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
専門管理職員(サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、相談支援専門員)
【月給】280,000円-+各種手当等

保育士、児童指導員
【月給】240,000円-+各種手当等

※一律資格手当含/10,000円-30,000円
※一律処遇改善手当含/管理者、管理者候補・専門管理職員80,000円/保育士、児童指導員60,000円

【賞与】年2回
最寄り
袋井 駅より 徒歩 1分
職場概要
【法人理念・想い】「子ども一人ひとりが将来自立していき、その子たちの長所を生かして社会貢献できる場を少しでも多く創っていきたいと考えています。」 【法人概要】スポーツや自然体験をコンセプトとした放課後等デイサービス10か所のほか、就労移行支援、就労継続支援B型事業所も展開している...
【非公開求人】【2023年6月開設】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者・児童指導員のお仕事です@袋井市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 袋井市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51879

《 募集要項 》

給与
【月給】292,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

年に一度、処遇改善手当が支給されます。
時期は毎年6月予定で、金額は事業所の業績によります。

【賞与】年1回 計1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】 65歳 ※継続雇用 70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要】障害のある幼児・児童・生徒の自立や社会参加への主体的な取り組みを支援するための指導及び支援といった特別支援教育を行っています。 【業務内容】「重症心身障害児」のための放課後デイになります。超小規模で専門性の高いスタッフがマンツーマンに近い状態で対応が可能です。 【スタ...
【非公開求人】未経験歓迎!放課後等デイサービスでのお仕事です@焼津市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 焼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41006

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-294,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当5,000円

【賞与】年3回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集! 未経験歓迎! 管理者を目指す方も歓迎☆ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】新規開設予定!「遊び」中心の放デイでの児発管募集@掛川市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 掛川市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C49684

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-210,000円
職務手当 90,000円-110,000円

【賞与】制度有
【昇給】制度有
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】なし
最寄り
いこいの広場駅より徒歩1分 車通勤可
職場概要
「遊び」中心の放課後等デイサービスです。 おにごっこ、砂あそび、ブランコ、ドッヂボールなど、どれも子供にとっては必要な「遊び」です。遊びの中で、「発達、成長、学び」をしていきます。
【非公開求人】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@磐田市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 磐田市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C47567

《 募集要項 》

給与
【月給】173,000円‐215,000円
資格手当 10,000円
勤務手当 5,000円

【賞与】あり 年2回
【退職金】あり※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【昇給】年1回
【定年】60歳
【社会保険】完備
最寄り
マイカー通勤可 駐車場無料
職場概要
(1)業務内容:放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 (2)優しい先輩職員が丁寧に指導してくださいます。未経験や経験が浅い方でも安心です。 (3)環境:法人の研修が充実しており、希望があれば外部研修への参加も可能です。
【非公開求人】9月新規開設!9:00-18:00勤務!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@御殿場市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 御殿場市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44767

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-
資格手当 5,000円
職能給 100,000円
固定残業代 20,000円(月17時間分)

【賞与】年1回、業績による
【昇給】年1回、業績による
【退職金】制度なし
【通勤手当】(一律支給)10,000円
【定年】なし
最寄り
富士岡駅より徒歩14分 車・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり)
職場概要
★2022年9月に新規オープン予定の重度心身障がい児向け放課後等デイサービスです ★定員は1日最大5名と超小規模のため、マンツーマンで手厚いケアができます ★一人一人のお子さんにしっかり向き合いながら、成長を身近に感じられる環境です ★日曜日・祝日固定休み、月給30-35万円
【非公開求人】年間休日118日!放課後等デイサービスでのお仕事です@ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 磐田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38610

《 募集要項 》

給与
【月給】181,400円-240,100円※面接後決定、経験前職等考慮有

【特記事項】
住宅手当(上限)18,000円
扶養手当 配偶者10,000円 その他の扶養親族6,000円
役職手当有
年度末に処遇改善一時金の支給あり(前年度実績)

【賞与】年2回・計4.20月分(前年度実績)(6月・12月)
【昇給】年1回※ 定期昇給 月/2,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】60歳※再雇用70歳
職場概要
特別養護老人ホーム併設!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集! 小学1年生から高校3年生までの障害を持つ児童の通所施設です☆ 経験不問! 入職時期もご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の求人です@駿河区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38636

《 募集要項 》

給与
【月給】168,300円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給168,300円-

【特記事項】
児童発達支援管理責任者手当10,000円
保育士・社会福祉士10,000円

【賞与】決算賞与(業績による)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR「静岡駅」から車で9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
「 konoki 」は「楽む木」と書き、木は成長を意味。子どもたちが「楽しみながら成長していく」 ようにとの願いが込められています <こんな方におすすめ> □ 実務経験がないけど資格を活かしたい □ 子供たちと接する仕事がしたい □ 子育てが落ち着いたので職場復帰したい など
【非公開求人】経験者歓迎!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@菊川市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 菊川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42468

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-289,000円
社保完備

【賞与】あり(前年度実績なし)
【昇給】あり
【退職金】なし
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳(再雇用70歳迄)
最寄り
菊川(静岡)駅より 徒歩2分 車通勤可 駐車場あり
職場概要
社会と芸術をつなぐ! 「質の高い教育」誰もが平等に学習できる環境作りの一環として障がい児における学習システムを取り入れた放課後デイサービス部門を立ち上げ、社会に貢献する企業を目指します! ・経験者歓迎! ・試用期間なし!
【非公開求人】日曜日・祝日固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@富士宮市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40921

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-210,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【通勤手当】2km以上にて月に5,000円まで支給。
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
西富士宮駅より 徒歩14分
職場概要
定員数10名の放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 児童発達支援管理責任者をこれから目指す方も歓迎します☆ 入職時期もご相談ください! お問い合わせお待ちしております!

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■保育士・児童指導員 【月給】200,000円-270,000円 ※一律手当含む 経験、能力考...

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<2025年春開設>児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@静岡市清水区

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【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

静岡県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人114件※から集計した 「静岡県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、児童発達支援管理責任者の重要性

静岡県の身体障がい者数について

静岡県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、72,923人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.34%を占めています。

静岡県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 71,607人
18歳未満 1,316人
総数 72,923人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

静岡県の知的障がい者数について

静岡県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で16,075人だったのが、 2020年では21,979人となっていて、 15年間で、5,904人増加(36.7%増) しています。

静岡県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 16,075人
2020年 21,979人
15年間での増減数 +5,904人(36.7%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

静岡県の精神障がい者数について

静岡県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で12,756人だったのが、2020年では27,505人となっていて、 15年間で、14,749人増加(115.6%増) しています。

静岡県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 12,756人
2020年 27,505人
15年間での増減数 +14,749人(115.6%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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