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<年間休日110日>多機能型事業所(放課後等デイサービス・児童発達支援)でのお仕事です@岡崎市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 愛知県 岡崎市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C38489
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-260,000円
資格手当 20,000円
【特記事項】
施設管理者と兼務の場合+15,000円/月
【賞与】年2回2.60ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 新店舗展開につき児童発達支援管理責任者増員募集。 新年度を目処に事業拡大計画中。 今回は児童発達支援管理責任者の募集です。 お問い合わせお待ちしております。
<週休2日制>多機能型事業所での児童発達支援管理責任者業務です@名古屋市中村区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 愛知県 名古屋市中村区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C61484
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】3,960,000円-
【月給】330,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
資格手当 50,000円
職務手当 80,000円
【特記事項】
残業手当
【賞与】なし - 最寄り
- 桜通線「太閤通」駅より徒歩8分
- 職場概要
- 【法人概要】訪問看護ステーションも持つ株式会社です。児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】医療的ケア児も受け入れる児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。管理者は別途配置されているため、兼務はございません。 【働きやすさ】...
最終更新日 : 2024/04/22
放課後等デイサービスウィズ・ユー緑鳴海 の児童発達支援管理責任者 求人
<鳴海駅より徒歩6分>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@名古屋市緑区
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 愛知県 名古屋市緑区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C62757
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】340,000円‐380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円‐280,000円
管理者手当 30,000円
資格手当 30,000円
ベースアップ手当 40,000円
【賞与】年2回、業績に準ずる - 最寄り
- 鳴海駅より 徒歩6分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】 代表にもお子様がおり、児童福祉分野への興味お力になりたいという想いから立ち上げに至りました。 【法人概要】 児童発達支援・放課後等デイサービスの1店舗目となります。 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者業務です。 ...
<年間休日125日>法人内いずれかの施設での児童発達支援管理責任者業務です@各務原市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 岐阜県 各務原市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C59985
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-270,000円
資格手当 10,000円
【特記事項】
※該当者には上記月給に加算して支給
管理者手当 20,000円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「お子様と保護者の2つを大切にし、保護者と一緒に育てる気持ちで支援したい」 そんな思いから、放課後等デイサービス事業所として2018年に開所しました。 【法人概要】岐阜県内で2か所の放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】3か所目の新規開所を予定して...
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 愛知県 名古屋市西区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C40699
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】297,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給 220,000円-
・資格手当 10,000円-
・皆勤手当 5,000円-
・職能手当 5,000円-
・職務手当 10,000円-
・責任手当 10,000円-
・固定残業代 37,000円-
※契約期間中(6か月)は月給288,090円
【特記事項】
固定残業代20時間超過分別途支給あり
子ども手当10,000円
皆勤手当5,000円
管理者兼務なしの場合資格手当10,000円減額 - 最寄り
- 市営地下鉄鶴舞線 浅間町(せんげんちょう)駅より徒歩8分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】療育活動を通して様々な経験をし、子どもたちの人生が実のりあるものになりますように。子どもたちとその家族の思いが実のりますように。 【法人概要】代表取締役は看護師で長きにわたり経験を積んでこられた方です。2022年6月に重症心身障がい児・医療的ケア児を対象にした事...
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 愛知県 名古屋市西区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C40694
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-300,000円
基本給200,000円-250,000円
※月給は資格手当、役職手当含めたものです。
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】なし - 最寄り
- 浄心 駅より 徒歩11分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集! 経験者優遇あり! 管理者兼任いただける方やキャリアアップ希望の方大歓迎! まずはお気軽にご相談ください!
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駿東郡清水町
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
- 【給与】
- 【月給】370,000円 [内訳] 基本給 300,000円 ※基本給には固定残業代(40時間...
児童発達支援事業所GO☆GO の求人
浜松市中央区
その他・児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤/非常勤
週休二日制!児童発達支援事業所での児童指導員・保育士・児童発達支援管理責任者募集!@浜松市
- 【給与】
- ■保育士・児童指導員 【月給】200,000円-270,000円 ※一律手当含む 経験、能力考...
社会福祉法人恵和会放課後等デイサービス の求人
静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
<2025年春開設>児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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