土日祝休みの児童発達支援管理責任者(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、11件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

土日祝固定休み。放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です。@静岡県藤枝市

クルール の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C34762

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-290,000円

【賞与】実績なし 業績に応じて支給
【昇給】年2回 ただし会社業績及び能力・実績等の評価に応じて

【定年】60歳 ※再雇用制度70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集です 年間休日120日。土日祝休みです◎ 少し先の採用も相談可能です。

<年間休日128日>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@浜松市西区

あさぎり の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C58567

《 募集要項 》

給与
【月給】264,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当

【賞与】年2回、4.40ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有 共済加入、確定拠出年金制度もあり
【通勤手当】規定により支給
【定年】 65歳 ※再雇用 あり
最寄り
車・バイク通勤可 ※通勤距離片道25km以上、有料道路区間を常に使用することが認められた場合その分に...
職場概要
福祉介護のい事業所を複数運営している社会福祉法人が母体です。定員10名に対し4から5名の職員を配置しているため、お子様1人ひとりにしっかり関わることができる環境です。 ・年間休日128日、休みがしっかりと確保できるため、プライベートも大事にできます。 ・児童発達支援が未経験の方で...

<年間休日115日>児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@浜松市中区

多機能型事業所るれいるーむ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42473

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-285,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
 資格手当 25,000円-
 職務手当 5,000円-40,000円
 処遇改善手当 5,000円-80,000円

【賞与】年3回、1.5ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有
【通勤手当】上限15,000円/月
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 浜松 駅より徒歩9分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 児童発達支援るれいるーむでは主な活動内容として散歩、制作、公園遊び、運動遊び、クッキング、託児所と交流などをしています。 保育の空きがある時はお子様を託児所でお預かりしながら勤務も可能です。
【非公開求人】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@静岡市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C50323

《 募集要項 》

給与
【月給】259,000円-349,000円
基本給:250,000円-
処遇改善手当:9,000円-
その他役職手当、扶養手当、時間外労働手当、住宅手当あり

【賞与】年3回(前年度実績4.6ヶ月分)
【通勤手当】あり
【昇給】あり
【定年】60歳
最寄り
静岡鉄道静岡清水線 / 新静岡駅 徒歩16分 静鉄バス/中町バス停 徒歩2分 静岡県立静岡病院近く・...
職場概要
牧之原市でこども園を運営している法人です! 基本的に土日祝休みで、残業少なめなので家庭との両立もしやすいです♪
【非公開求人】社用車が選べます!放課後等デイサービスでのお仕事です@焼津市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 焼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C47609

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-294,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当5,000円

【賞与】年3回(夏季・冬季・決算(5月)) 会社業績による
【昇給】有 月/5,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集! 未経験歓迎! 管理者を目指す方も歓迎☆ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】土曜日・日曜日・祝日固定休み!重心の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です@浜松市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C48037

《 募集要項 》

給与
【月給】209,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
管理者手当     30,000円
役職(責任者)手当 20,000円
資格手当      10,000円

【賞与】年2回、計200,000円-(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】一定額月額4,200円
【定年】なし
最寄り
美薗中央公園駅より 徒歩13分
職場概要
★利用者さんからの問い合わせが絶えず、今回2023年4月以降に新規オープンを予定しており、児童発達支援管理責任者を募集しています。 ★職場はほぼ女性スタッフで、年齢層は20代-50代と幅広い層が活躍しています。 ★土曜日・日曜日・祝日固定休みの放デイです。年間休日120日と、ワー...
【非公開求人】年間休日108日!児童発達支援での児発管募集です!@藤枝市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53569

《 募集要項 》

給与
【月給】299,680円-346,680円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 233,280円
地域手当 8,400円
資格手当 35,000円
処遇改善手当 20,000円
役職手当 3,000円-50,000円
【特記事項】
扶養手当 配偶者及び子10,000円、子2人以降7,500円
住宅手当 上限11,200円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳 ※再雇用有り
最寄り
藤枝駅より徒歩3分
職場概要
【法人理念】「奉仕のこころ」を柱に、福祉の世界にあたたかい風を 【法人概要】障がい者施設、障がい児施設、高齢者施設、保育施設を多数展開しています。 【業務内容】就園・就学にむけた早期療育を行っていく児童発達支援事業所での児発管募集です。個別支援やグループ活動により、日常生活の基本...
【非公開求人】土曜日・日曜日・祝日固定休み!重心の放デイで児発管のお仕事です@浜松市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C42478

《 募集要項 》

給与
【月給】209,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
管理者手当     30,000円
役職(責任者)手当 20,000円
資格手当      10,000円


【賞与】年2回、計200,000円-(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】一定額月額4,200円
【定年】なし
最寄り
美薗中央公園駅より徒歩21分
職場概要
★職場はほぼ女性スタッフで、年齢層は20代-50代と幅広い層が活躍しています。 ★土曜日・日曜日・祝日固定休みの放デイです。年間休日120日と、ワークライフバランスを重視する方にお勧めです。 ★重度心身障碍児を受け入れているため、看護師や理学療法士と協力・連携しながら業務を身に着...
【非公開求人】マイカー通勤OK!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C51873

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当(10,000円‐20,000円/月)を含む

【賞与】無し
【昇給】無し
【退職金】無し
【通勤手当】支給有
最寄り
車通勤可
職場概要
期間限定求人です! 完全週休2日! マイカー通勤OK!
【非公開求人】<増員募集>児童発達支援管理責任者の求人です@掛川市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 掛川市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42628

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-300,000円

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
令和4年9月開設の重症心身障害児対象の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者を増員募集です。 管理者兼務や療育の兼務は無い為、児童発達支援管理責任者業務に専念したい方必見です。 勤務時間は1日7時間。 ワークライフバランス充実。 入職時期もご相談ください。 お問い合わせお...
【非公開求人】未経験歓迎!放課後等デイサービスでのお仕事です@焼津市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 焼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41006

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-294,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当5,000円

【賞与】年3回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集! 未経験歓迎! 管理者を目指す方も歓迎☆ お問い合わせお待ちしております!

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<2025年春開設>児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@静岡市清水区

【給与】
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

静岡県の児童発達支援管理責任者・土日祝休みの、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「静岡県・児童発達支援管理責任者・土日祝休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!