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年間休日110日。児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@富士市

ハッピーエンジェル の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 富士市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64388

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手当 10,000円‐30,000円
固定残業代 30,000円(20時間分、超過分は別途支給)
特別処遇改善加算手当 30,000円

【特記事項】
管理者であれば役職手当20,000円-30,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
施設内での児童発達支援管理責任者業務です。 年間休日110日です。 マイカー通勤可能です。 キャリアアップ制度あり。
【非公開求人】<年間休日110日>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@富士市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 富士市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64425

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手当 10,000円‐30,000円
固定残業代 30,000円(20時間分、超過分は別途支給)
特別処遇改善加算手当 30,000円

【特記事項】
管理者であれば役職手当20,000円-30,000円
職場概要
施設内での児童発達支援管理責任者業務です。 年間休日110日です。 マイカー通勤可能です。 キャリアアップ制度あり。
【非公開求人】年間休日113日!グループホームでのお仕事です@駿河区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42275

《 募集要項 》

給与
【月給】200,500円-
基本給 145,000円-
会議手当 2,500円
介護手当 33,000円-
介護支援専門員資格手当 20,000円

【特記事項】
夜勤手当 1回5,000円(月平均4回)
介護福祉士資格手当 10,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★アットホームな環境で利用者様と寄り添って介護できます ★定着率が高く、経験豊富な方も多いのでもっとスキルを向上させたい方におすすめです! ★登呂遺跡の目の前で素晴らしい景観でお仕事ができます
【非公開求人】未経験可!キャリアアップも◎有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C39312

《 募集要項 》

給与
副施設長兼務
【月給】230,000円-267,500円
ケアマネジャーのみ
【月給】220,000円-242,500円

【特記事項】
資格手当 ※資格2つまで手当あり、ケアマネジャー以外は1/4の支給
介護支援専門員・社会福祉士10,000円 介護福祉士8,000円
年末年始手当3,000円/日(12/29-1/3勤務の場合) 
【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】月上限7,500円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
静岡駅より車で20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集! キャリアアップご希望の方は副施設長との兼務も可能! 介護兼務ほぼなし! 毎月希望休3日取得可能! 未経験の方も相談可! まずはお気軽にご相談ください!

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【岐阜市】経験者優遇有り!2022年4月開所予定!居宅支援事業所のケアマネジャー兼管理者の募集です★

あったか居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36298

《 募集要項 》

給与
【月給】 220,000円- ※経験加算あり

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2022年4月オープン予定! 居宅支援事業所での管理者兼主任介護支援専門員募集! 管理者経験者優遇有り! キャリアアップご希望の方必見! 居宅支援事業所のオープニングスタッフとして尽力いただける方募集 まずはお気軽にご相談ください!

<年間休日110日>施設内での児童発達支援管理責任者業務です@稲沢市

ウイズダム学院 稲沢教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 稲沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59682

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可
職場概要
児童発達支援管理責任者業務での募集です。 ・週休2日制 ・賞与支給あり まずはご相談ください。

<入職時期応相談>法人内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者業務です@名古屋市緑区

andゆう左京山 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61966

《 募集要項 》

給与
【月給】249,800円-300,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 208,800円-259,600円
資格手当 5,000円
職能手当 10,000円-20,000円
処遇改善手当 17,000円
ベースアップ手当 19,000円

【特記事項】
家賃補助手当

【賞与】有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 主に医療的ケア児、重症心身障がい児、肢体不自由児を対象とし、通所支援を提供しています。 【おすすめポイント】 入職時期は応相談。 経験不問です。 まずはご相談下さい。

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@名古屋市北区

(仮称)リハスワーク名古屋北 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 名古屋市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61769

《 募集要項 》

給与
【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2-3ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...

年間休日120日。障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集@一宮市

株式会社慶共同生活援助 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C62328

《 募集要項 》

給与
【年収】3,600,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】実績による
職場概要
【法人理念・想い】 高齢分野での経験を活かし、障がい分野でも利用者様への支援を提供してまいります。 【法人概要】 一宮市にてナーシングホーム・訪問看護事業所を運営している法人です。 【業務内容】 共同生活援助(外部サービス利用型)でのサービス管理責任者兼管理者です。 【働きやすさ...

土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@大垣市

(仮称)ほまれの家大垣 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 岐阜県 大垣市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59517

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む

【賞与】有り
【昇給】有り
【通勤手当】規定により支給
職場概要
全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。

土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@高山市

(仮称)ほまれの家高山 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 岐阜県 高山市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59518

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む

【賞与】有り
職場概要
全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。

土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@愛西市

(仮称)ほまれの家愛西 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 愛西市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59513

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む

【賞与】有り
職場概要
全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。

<経験者優遇あり>就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@名古屋市中区

リーフ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 名古屋市中川区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34205

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-400,000円

【賞与】あり
最寄り
「新栄町駅」(1)出口より徒歩5分 車通勤可
職場概要
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集。 経験不問。 土曜日、日曜日、祝日固定休み+長期休暇もしっかりとれるので、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けます。 また、1日の労働時間は6.5時間。 残業もないので、16:00には業務が終了します。 夕飯の支度にもしっ...

<スキル・キャリアアップを目指す方におすすめ> 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です@あま市

グループホームふくろうの家坂牧 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 愛知県 あま市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C59501

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-355,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、業績・評価による
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】障がいをお持ちの方もそうでない方も分け隔てなく社会に参加できる環境作りを目指しています。「いい人、真面目に仕事に向き合う人」が辞める会社ではなく、「いい人、真面目に仕事に向き合う人」が居続けてくれる職場を目指しています。 【法人概要】共同生活援助のほか、生活介護...

静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「静岡県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!