駅orバス停近い(静岡市葵区)管理者・管理職人気求人ランキング
プレミアムハートライフ千代田
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜施設長代理求人＞有料老人ホームにて施設長代理の募集です＠葵区
- 【給与】
- 【月給】267,800円‐323,600円 ※能力・経験により優遇 【決算賞与】有（業績によ...
放課後等デイサービス元気倶楽部アドバンス
の求人
浜松市中央区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜車通勤可＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集＠浜松市
- 【給与】
- 児童発達支援管理責任者 【月給】295,000円-330,000円 基本給 250,000円-...
Life Link Soar
の求人
島田市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜新規開設求人＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者求人です＠島田市
- 【給与】
- 【月給】280,000円-330,000円 基本給 250,000円-300,000円 資格手...
似た条件での近隣地区の求人
みのりん馬場町 の求人
静岡県 静岡市葵区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜入職時期応相談＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠静...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
みのりん馬場町 の求人
静岡県 静岡市葵区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜入職時期応相談＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠静...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
プレミアムハートライフ千代田 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜施設長代理求人＞有料老人ホームにて施設長代理の募集です＠葵区
- 【給与】
- 【月給】267,800円‐323,600円
※能力・経験により優遇
【決算賞与】有（業績によ...
(仮称)リバティ東海ケアプランセンター の求人
静岡県 静岡市葵区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜2025年オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】280,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
GRATEFULDAYS の求人
静岡県 静岡市葵区
管理者・管理職/サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
＜年間休日120日以上＞障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】270,000円-325,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
【非公開求人】C39312 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
有料
常勤
未経験可！キャリアアップも◎有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 副施設長兼務
【月給】230,000円-267,500円
ケアマネジャーのみ
【月給】220,...
ハビー静岡教室 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集＠静岡エリア
- 【給与】
- 【月給】332,000円-447,000円
[内訳]
基本給250,000円-268,000円...
ハビー新静岡駅前教室 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】332,000円-447,000円
[内訳]
基本給250,000円-268,000円...
葵区城西地域包括支援センター の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日115日＞地域包括支援センターでのお仕事です@葵区
- 【給与】
- 【月給】220,000円‐310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 2000...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
