特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡市清水区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市清水区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、7件掲載中

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<年間休日122日>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@静岡市

特別養護老人ホーム 好日の園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C46975

《 募集要項 》

給与
【月給】217,200円-314,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,200円-271,500円
 特殊業務手当 20,000円-30,000円 ※ケアマネジャー20,000円、主任ケアマネジャー30,000円
 調整手当 7,000円
 処遇改善支援手当 6,000円


【賞与】年2回、3.95ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】共済加入
【通勤手当】上限24,500円/月
【定年】60歳または65歳 ※再雇用70歳
最寄り
蒲原 駅より 徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 扶養手当や住宅手当などの福利厚生が充実しています。 お問い合わせお待ちしております。

<年間休日119日>特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@静岡市清水区

介護老人福祉施設 巴の園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C64028

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-193,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,800円
介護手当 8,200円-16,400円

【賞与】年2回 4.45ヶ月分(前年度実績)
最寄り
新清水駅より 徒歩6分 入江岡駅より 徒歩8分 車通勤可(駐車場有 4,000円/月)
職場概要
特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集 ・年間休日119日 ・残業少なめ ・2名→3名体制へ増員
託児所あり☆特別養護老人ホームでのお仕事です@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30417

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-320,400円
 基本給 164,000円-304,400円
 職務手当 16,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、4ヵ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
託児所あり☆子育て中の方も安心して働けます!(生後半年- 無料駐車場完備!車通勤可能です☆ ケアマネ専任・兼任どちらでもOK★ 綺麗な施設です♪ まずはお気軽にお問い合わせください!
残業なし!特別養護老人ホームでのケアマネジャーお仕事です@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C24895

《 募集要項 》

給与
【月給】169,060円-266,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 156,200円-250,000円
 調整手当 7,860円-11,500円
 資格手当 5,000円

【特記事項】
 住宅手当 4,000円
 扶養手当 1人につき4,000円

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,500円‐3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 白浜町バス停留所下車徒歩5分。
職場概要
定員49名のユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です 残業なし!ワークライフバランスの整った職場です☆ お気軽にお問い合わせ下さい♪
【静岡市清水区庵原町】経験年数考慮あり!特養でのケアマネ求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33084

《 募集要項 》

給与
【月給】 165,900円-250,900円
・基本給 147,900円-226,900円
・技術調整手当 8,800円-14,800円
・処遇改善手当 9,200円
※規定あり、経験年数により給与額・手当は変動

【賞与】 あり 年2回(前年度実績 計3.50ヶ月分)
【昇給】 あり 年1回(前年度実績 1月あたり1,000円-)
【退職金】 あり(勤続年数5年以上)
【通勤手当】 実費支給(上限あり 月額50,000円) ※2km以上支給
【定年】 あり(60歳、再雇用上限65歳)
最寄り
最寄駅 JR清水駅 車15分 車通勤可(駐車場料金月額3,500円)
職場概要
★昭和9年清水駅前に清水診療所を開設、静岡市清水区の中核病院として発展! ・経験者尚可! ・3歳までのお子さん利用可、託児所あります!(期限付き) ※ご希望があれば施設見学を承っておりますので、お気軽にご相談ください!
★賞与4ヶ月分!特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C02639

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-296,000円
基本給186,000円-276,000円
処遇改善手当 15,000円
資格手当 5,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
JR東海道本線 清水駅より車19分 マイカー通勤:可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人が母体の特別養護老人ホームです! 80名程度の方々が入所しております。 ご入居者のために一生懸命ご尽力いただける方、歓迎いたします♪
特養で施設ケアマネの募集です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C04085

《 募集要項 》

給与
【月給】196,100円-

【特記事項】

【賞与】年2回、3.95ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり
【通勤手当】規定により支給
最寄り
車通勤可
職場概要
【おススメポイント】 (1)年間休日110日以上 (2)人間関係良好 (3)賞与3.95か月分

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市清水区
サービス満足度

いつも連絡が早くて助かりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

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  • 由美子さん
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転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

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  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。