同じ条件での関東エリア全域の求人
最終更新日 : 2026/06/15
介護施設における施設長の募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 茨城県 土浦市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 社用車あり 休日・休暇 【休日】 4週8休（シフト制） 年間休日117日 【休暇】 慶弔休暇 看護・介護休暇 計画年休（年5日） リフレッシュ休暇制度（計画年休とは別に年に3日設定） 時間単位年次有給休暇（1時間単位で取得可能） お問い合わせ番号 C83116
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：330,000円 ～ 385,000円
高齢者施設にて管理者の募集です＠越谷市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 ショートステイ事業所 勤務地 埼玉県 越谷市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 社用車あり 休日・休暇 【休日】 シフト制（月9日休）、年間休日113日（リフレッシュ休暇5日含む） 【休暇】 有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児・介護休業 お問い合わせ番号 C50810
《 募集要項 》
- 給与
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・管理者（正社員）
施設長候補
【年俸】4,200,000円-
施設長代理/副施設長候補
【年俸】3,800,000円-
管理者候補
【年収】3,500,000円-
［別途支給］
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
［賞与］年2回（6月、12月）
※経験・スキルを考慮し決定 - 最寄り
- ［電車］東武スカイツリーライン武里駅から徒歩20分
福利厚生充実。サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）にて副施設長（管理者候補）募集＠相模原
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 神奈川県 相模原市南区 特徴 昇給あり 退職金あり ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】 月9日 年間休日108日 【休暇】 有給休暇 お問い合わせ番号 C40478
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～
- 最寄り
- 小田急線「相模大野」駅南口より、徒歩10分
＜年間休日110日＞デイサービスにて生活相談員の募集です＠葛飾区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス事業所 勤務地 東京都 葛飾区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休（月9日以上）、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】産前産後休暇あり、介護休業あり、育児休暇（男性も取得実績あり） お問い合わせ番号 C26268
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：320,000円 ～ 400,000円
- 最寄り
- 京成立石駅より徒歩10分
最終更新日 : 2026/06/08
＜定年63歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集です＠常総市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 茨城県 常総市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 土日休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇12/31-1/2、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C18061
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：225,000円 ～ 343,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/05/28
＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主マネ兼管理者の募集です＠野田市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 千葉県 野田市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制、年間休日110日 【休暇】リフレッシュ休暇(年5日、繰越なし)、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C22004
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：231,400円 ～ 314,200円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 中戸バス停から徒歩0分
最終更新日 : 2026/05/27
矢向駅徒歩5分★居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集！@鶴見区矢向
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】 有給休暇 法定通り お問い合わせ番号 C38487
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～
- 最寄り
- 車は要相談 自転車バイク可 矢向駅より徒歩5分
最終更新日 : 2026/05/26
＜車通勤可＞居宅介護支援事業所での募集です＠横浜市旭区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 神奈川県 横浜市旭区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】週休2日シフト制、月9日公休（2月のみ8日）、年間休日112日（リフレッシュ休暇5日を含む） 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始（12/30-1/3） お問い合わせ番号 C11091
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：238,000円 ～ 265,000円
- 最寄り
- 相鉄線「鶴ヶ峰駅」から神奈中バス乗車、「今宿」バス停下車徒歩3分 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/05/19
＜未経験歓迎＞医療法人運営の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@熊谷市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 埼玉県 熊谷市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【年間休日数】125日 【休日】土日その他 【週休二日制】週休二日制（土日休） 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日 【休日等その他の場合】 基本土日休み 1ヶ月160Ｈ勤務で休みと勤務時間の調整可、そ の他特記事項参照 お問い合わせ番号 C17596
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：260,000円 ～ 260,000円
- 最寄り
- 車通勤:可
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠荒川区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 荒川区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、完全週休2日制（シフト） 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇 お問い合わせ番号 C79873
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～
- 最寄り
- 都電荒川線 小台駅 徒歩3分 荒川遊園地前 徒歩3分 JR東北本線 尾久駅 徒歩10分 車通勤不可...
社用車あり(栃木県)管理者・管理職人気求人ランキング
就労継続支援B型事業所いつか
の求人
宇都宮市
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
就労継続支援
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＜年間休日110日＞就労継続支援B型事業所にて管理者の募集です＠宇都宮市
- 【給与】
- 【月給】270,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,...
サポートセンター空
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管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
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＜年間休日123日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠...
- 【給与】
- 【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 別途手当支給 ...
ケアパートナー小山居宅介護支援事業所
の求人
小山市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜大手グループ企業母体/福利厚生充実＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です
- 【給与】
- 【月給】225,600円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 職務手当 30,000円 資格手...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。
今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
