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グループホームにて管理者の募集です@草加市
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          募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 埼玉県 草加市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日110日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 育児休業 介護休業 看護休暇 お問い合わせ番号 C56084 
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:317,800円 ~ 374,200円
- 最寄り
- 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅 徒歩5分
<高年俸>サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集@さいたま市見沼区
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          募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制、年間休日116日 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇(入職半年後10日付与) お問い合わせ番号 C58526 
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:270,000円 ~ 400,000円
- 最寄り
- 【最寄駅】JR・東武・ニューシャトル各線 大宮駅よりバス30分 【マイカー通勤】可(駐車場あり)
<経験者優遇>有料老人ホームでの施設長候補を募集中@千葉市稲毛区
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          募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 千葉県 千葉市稲毛区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 管理職へStepUp 社用車あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】月8日休み(シフト制) 【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇5日、有給休暇(法定通り) 【特記事項】有休平均取得日数15日 お問い合わせ番号 C36227 
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:350,000円 ~
- 最寄り
- JR総武線「稲毛駅」徒歩8分 京成千葉線「京成稲毛駅」徒歩4分
本社運営支援室にてルート調整・売上管理、現場指導員、ラウンダーの募集です。
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          募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 企業/本部(施設) 勤務地 東京都 中央区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制 月9日-10日休 年間休日115日 【休暇】 夏季特別 2日/冬季特別 3日 産前産後休暇 育児休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 有給休暇:4月または10月付与 お問い合わせ番号 C65075 
《 募集要項 》
- 給与
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                          ルート調整・売上管理/現場指導員/ラウンダー
 【年収】5,000,000円-7,000,000円
 ※賞与年2回込
 ※前職給与考慮
 
 【賞与】あり 年2回(7月・12月)
- 最寄り
- 「東京駅」より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分
本社運営支援室にて室長、スーパーバイザーの募集です
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          募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 企業/本部(施設) 勤務地 東京都 中央区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制 月9日-10日休 年間休日115日 【休暇】 夏季特別 2日/冬季特別 3日 産前産後休暇 育児休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 有給休暇:4月または10月付与 お問い合わせ番号 C65076 
《 募集要項 》
- 給与
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                          スーパーバイザー
 【年収】5,000,000円-7,000,000円
 ※賞与年2回込
 ※前職給与考慮
 
 室長
 【年収】6,000,000円-8,000,000円
 ※前職給与考慮
 ※管理監督者のため、残業手当なし
 ※賞与あり(業績による)
- 最寄り
- 「東京駅」より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分
大手医療法人グループにおける管理職・管理職候補の求人です。
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          募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 企業/本部(施設) 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制) 年間休日115日 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) 産前産後休業 育児休業 お問い合わせ番号 C54017 
《 募集要項 》
- 給与
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                          施設長・施設長候補
 【年収】450万円-
 
 副施設長
 【年収】450万円-
 
 ※管理職のため残業代の支給なし
 ※経験、実績考慮の上算出頂きます。
 
 【賞与】年俸制のためなし
- 最寄り
- 勤務先により異なる。 転勤の可能性:あり 転勤の範囲:東京・埼玉・千葉
★複合施設内の居宅!経験者優遇!年間休日120日!福利厚生充実!★
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          募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 世田谷区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 月9‐10日休み 年間休日120日 お問い合わせ番号 C15088 
《 募集要項 》
- 給与
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                          【月給】240,000-342,000円
 基本給:210,000-280,000円
 都市手当:30,000円
 その他
 
 賞与:年2回2ヶ月
 社会保険:完備
- 最寄り
- 東急田園都市線「桜新町」駅下車 徒歩15分
<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー兼管理者の募集です@昭島市
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          募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 昭島市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】日曜日休み(土曜日はシフトにより交代勤務)、年間休日111日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C11020 
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:260,000円 ~ 327,000円
- 最寄り
- JR青梅線「昭島駅」徒歩20分 昭島駅から職場間の無料送迎バスあり 車通勤可(駐車場有)
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@千葉市美浜区
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          募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 千葉県 千葉市美浜区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C49294 
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:283,300円 ~ 302,500円
- 最寄り
- 新検見川駅より徒歩15分 車通勤応相談
大森海岸駅から徒歩2分。居宅介護支援事業所の主マネ(管理者)のお仕事です@品川区
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          募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 品川区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】 シフト勤務表に定める(土曜日、日曜日固定休み) 年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C77428 
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:270,000円 ~ 450,000円
- 最寄り
- 大森海岸駅から徒歩2分
管理職へステップアップ(栃木県)管理者・管理職人気求人ランキング
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    <年間休日110日>就労継続支援B型事業所にて管理者の募集です@宇都宮市
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    <土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@宇都宮市
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- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,...
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    <年間休日123日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@...
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- 【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 別途手当支給 ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。 - 今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。 
 ケア人材バンクの特徴
ケア人材バンクの特徴
                      医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
                          が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
                          ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!
