同じ条件での関東エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/10
テルウェル東日本町田ケアプランセンタ の管理者・管理職 求人
＜安心のNTT東日本グループ/資格取得支援制度あり＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠町田市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 町田市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C58747
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】291,100円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
職責手当、資格手当、サービス付き高齢者向け住宅ケアマネジャー手当など含む
【特記事項】
成果手当 年2回の評価に応じて30,000円-360,000円/回（6月・12月）
特別手当 50,000円（前年度実績）
インフルエンザ予防接種会社負担
【通勤手当】全額支給
【定年】60歳 再雇用あり - 最寄り
- 町田駅より徒歩10分 自転車、バイク通勤可 車通勤不可
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 NTT東日本グループの一員として、成長を続ける安定企業、安心して働ける環境。 サービス付き高齢者向け住宅の併設事業所です。この法人では、土地・建物の利活用や食堂運営、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・安心の...
年間休日110日！児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です＠神奈川県内
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 神奈川県 横浜市港北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C37109
《 募集要項 》
- 給与
- ■児童発達支援管理責任者
【月給】300,000円-350,000円
■社会福祉士・精神保健福祉士
【月給】230,000円-300,000円
【賞与】年2回2.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】65歳※再雇用70歳
※昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による - 最寄り
- 車通勤応相談 綱島 駅より 徒歩 3分
- 職場概要
- 児童発達支援と放課後等デイサービスの募集！ 入職時期ご相談ください☆ 年間休日110日！ プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております！
最終更新日 : 2024/04/23
アズハイム横浜戸塚 の管理者・管理職 求人
大手有料老人ホームでケアチーフ募集。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区 特徴 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C37478
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】334,000円- 想定年収4,410,000円-
［内訳］
基本給 205,000円
資格手当 21,000円（介護福祉士）
処遇改善手当 18,000円
役職手当 90,000円
※みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給）
※経験による
【賞与】年2回
【別途支給】
年末年始手当 - 最寄り
- 神奈川中央交通バス ドリームハイツ行き 新道大坂上停留所より徒歩5分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・創業20年。東京証券取引所スタンダード市場へ上場したシニア・不動産と2つの事業を運営する株式会社。 横浜市鶴見区からスタートし、現在では介護付きホーム27事業所、デイサービス16事業所、 ショートステイ4事業所と、首都圏を中心に合計47事業所を展開してい...
年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠品川区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 品川区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C54414
《 募集要項 》
- 給与
- モデル給与（施設管理者経験者、すぐに独り立ちができる場合）
【月給】290,000円前後 ※実際にはご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
【その他手当】
役職手当:5,000円-10,000円
【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
【昇給】あり 3,080円-9,240円(前年度実績)
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備 - 最寄り
- 戸越銀座駅より徒歩8分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！ 経験者歓迎！ 土日祝固定休みです♪
最終更新日 : 2024/04/16
都市型軽費老人ホームセントラル世田谷桜 の管理者・管理職 求人
＜福利厚生充実＞都市型軽費老人ホームにおける相談員兼管理職募集＠世田谷区
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募集資格 社会福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 軽費老人ホーム 勤務地 東京都 世田谷区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C26437
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】199,180円-298,755円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.30ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 東急世田谷線 上町駅下車 徒歩約10分 小田急電鉄 小田原線 経堂駅南口徒歩約18分
- 職場概要
- 定員20名の小規模軽費老人ホームにて相談員募集 母体安定、賞与あり、社会福祉士をお持ちの方大歓迎です。 行政との手続きが多く発生するお仕事のため、事務仕事に自信のある方はぜひ。 介護兼務も軽め。 ご利用者様のご案内や、配膳のお手伝いをすることがあります。 基本的には平日シフトに入...
手当充実！軽費老人ホームでの管理者候補求人です！＠平塚市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 軽費老人ホーム 勤務地 神奈川県 平塚市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C43313
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,660円-252,134円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,000円-206,200円
特殊業務手当 13,160円-14,434円
処遇改善手当 11,500円
資格手当 13,000円-20,000円
【特記事項】
夜勤手当
管理職手当
【賞与】年2回、3.2ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳 - 職場概要
- 38床の軽費老人ホームで管理者候補としての募集です！ 残業少なめ、年間休日113日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます！ お問い合わせお待ちしております！
就業時間18時まで。居宅介護支援事業所でのお仕事です。＠ふじみ野市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 埼玉県 ふじみ野市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C23120
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 最寄り
- 東武東上線「ふじみ野」駅より 徒歩12分
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日112日。 お問い合わせお待ちしております。
最終更新日 : 2024/03/27
はなまるホーム草加松原 の管理者・管理職 求人
グループホームにて管理者募集@草加市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 埼玉県 草加市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C56084
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】317,800円-374,200円
基本給 260,800円-317,200円
※経験によって変動有
地域手当 6,000円
役職手当 40,000円
資格手当 5,000円
処遇改善特例手当 6,000円
【賞与】あり 計2.00ヶ月分
【通勤手当】実費支給 ※片道2km以上/公共利用の場合、定期代3ヶ月分支給。
【定年】60歳 ※再雇用有
【退職金】あり ※勤続3年以上/確定拠出年金制度 - 最寄り
- 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅 徒歩5分
- 職場概要
- 【法人・施設情報】 ・全国に約400店舗の薬局事業所、約40事業所の介護施設を展開する大手法人が母体です。2018年3月開設の埼玉県草加市にある18室のグル―プホーム施設です。 ・福利厚生が充実していますのでお問い合わせください。 ・生活リズムの制限はできるだけ設けず、入居者の...
＜日曜日・祝日休み＞ 社会性を育む、身辺自立、コミュニケーション能力向上に向けた療育を行う放課後等デイサービスです＠江戸川区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C45025
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-240,000円
業務手当 30,000円
役職手当 30,000円
【特記事項】
皆勤手当 5,000円
【賞与】年2回、計1.5ヶ月
【昇給】有 0円-5,000円/月（前年度実績）
【退職金】無
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】無 - 最寄り
- 車通勤不可 平井駅より徒歩5分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 「他者との協力することを学ぶ」 「勇気づけで自己肯定感を育む」 「自分で考え行動することを学ぶ」 この3つを柱に子どもたちの自主性を育む保育プログラムを実践しています。
最終更新日 : 2024/04/24
介護の相談室 の管理者・管理職 求人
＜年間休日120日/残業少なめ＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠松戸市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 千葉県 松戸市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C30830
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり 会社業績による
【昇給】あり 能力に応じて
【通勤手当】支給
【定年】70歳 - 最寄り
- 武蔵野線、常磐線 新松戸駅から徒歩15分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・松戸、流山エリアで事業運営をしています ・デイサービスと居宅介護支援事業所を運営している法人です！ 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ご利用者様主体。法人運営のサービスを無理にプラン入れなければならない等の負担がありません。 ・女性の多い職場。和気藹々とした...
栃木県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
・不明な点に対して丁寧に説明してくださり、尚且つ自信が持てる声掛けもして下さいました。 ・他の派遣会社様が紹介してくださらなかった企業を紹介してくださり、そちらで採用されました。 ・紹介してくださる企業の情報収集や職種の勉強をされていると感じました。 ・一部、お約束した日時に連絡がなかった事がありました（丁寧な謝罪や他フォローをして下さったので、不快に感じることはありませんでした。） ・また就職活動をする事があれば、同じ担当者様にお願いしたいと思う対応で、大変満足しております。
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- 50代 女性 #サービス管理責任者 #栃木県
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サービス満足度
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就業しながらの就職活動だった為、こちらが返事が遅いと、連絡して下さりとても助かりました。 決めかねて迷っていると、きちんと的確に誘導して頂いたり、意見を言って頂き、後押しをして頂きました。今回は、とてもスムーズな転職でした。ありがとうございました。
資格を生かしてケアマネ業務にチャレンジするか、介護職として再度仕事を見つけるか悩んでいたが、担当キャリアパートナーのM様がケアマネを挑戦する事のメリット点をアドバイスして下さったお陰で、ケアマネ職として内定を頂く事が出来た事です。
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- 40代 男性 #サービス管理責任者 #栃木県 #宇都宮市
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サービス満足度
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親切に対応していただいたので、すごく感謝しています。
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- 40代 女性 #サービス管理責任者 #栃木県 #宇都宮市
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サービス満足度
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親身になって一緒に考えてくださいました。また、私が知らない情報を丁寧に説明してくれました。
栃木県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。
今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
