徳島県高収入ケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

徳島県の 求人を、2件掲載中

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【非公開求人】【@徳島市】
居宅ケアマネ募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 徳島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18784

《 募集要項 》

給与
月給225,000円- ※金額、ご相談下さい
基本給205,000円-
皆勤手当5,000円
プラン手当500円/件
経験手当最大30,000円
扶養手当5,000-10,000円

賞与年1回、3ヶ月分(前年度支給実績)

その他)
・昇給年1回
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり、65歳
・交通費手当あり(15,000円/月)
・社会保険各種完備
最寄り
・牟岐線「阿波富田駅」より徒歩10分 ・マイカー通勤:可(駐車場代3,000円/月)
職場概要
☆福利厚生◎ ☆通勤便利♪ ☆他職種連携◎
【非公開求人】【@徳島市】
グループホームでの施設長募集 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 徳島県 徳島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18785

《 募集要項 》

給与
月給260,000円- ※面接後、詳細決定(経験考慮あり)
基本給215,000円- ※保持資格により変動あり
皆勤手当5,000円
管理職手当30,000円-
役職手当10,000円
賞与年1回、3.5ヶ月分(前年度支給実績)

その他)
扶養手当
交通費手当あり(上限15,000円/月)
昇給年1回
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり、65歳
社会保険各種完備
最寄り
マイカー通勤:可(一部駐車場代負担あり)
職場概要
★働きやすい環境づくりのため、職種間で情報共有できるグループウェア(サイボウズ)を導入してます! ★施設運営の相談環境がいます!各エリアを統括する執行役員を配置しています! ★新人管理者の場合は26万円スタートですが、経験者の方はお給料応相談!

同じ条件での四国エリア全域の求人

【非公開求人】高給与。就労継続支援事業所でサービス管理責任者募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 香川県 高松市
特徴 高収入  昇給あり 
お問い合わせ番号 C50084

《 募集要項 》

給与
【月給】421,000円-661,000円※事業所により変動あり

【退職金】なし
【通勤手当】月額上限50,000円
【昇給】あり ※個人業績に応じて随時
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
「瓦町駅」徒歩2分 車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、 ニーズと課題の整理を行い、個人の能力に応じた支援プログラムに基づき、自己管理力・社会力・作業力を高めるための支援を行っています。 【法人概要】就労継続支援A型事業所を各地に展開しています。 【業務内容】就労継続支援A型事...
【非公開求人】新規オープン地域包括での主任ケアマネ求人@愛媛県松山市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C23927

《 募集要項 》

給与
年収330万円-390万円
最寄り
車通勤OK
職場概要
来年4月オープン予定の地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー求人です。 土日祝休みの年間休日122日は魅力的です。
【非公開求人】*三豊市*月給22万円以上★居宅・特定施設でケアマネジャーの募集★非常勤も可能です♪再雇用70歳!退職金制度あり! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所/その他
勤務地 香川県 三豊市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14377

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円(基本給)- 
賞与:2ヶ月/年
昇給制度
退職金制度
通勤手当

【非常勤】
時給:1,350円
最寄り
最寄り駅 みの駅 ※マイカー通勤可能 無料駐車場有
職場概要
◎従業員115名の地域貢献型企業が母体です★地域の信頼性には自信があります! ◎居宅、もしくは16年4月開設の特定施設(サ高住)に配属となります。希望は考慮します★施設の場合は介護兼務がございます。 ◎未経験も歓迎!居宅には4名が在籍しております★ ◎再雇用70歳ですので、年金給...
【非公開求人】★高松市★未経験歓迎!福利厚生充実!居宅ケアマネ求人!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 高収入  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15150

《 募集要項 》

給与
【月給】 250,000 円-
基本給)220,000 円-
資格手当30,000 円

賞与 年2回 前年度実績2 ヶ月分
想定年収 3,440,000円-3,510,000円
退職金制度有 勤続3年以上
昇給制度有 年1回(8月)年間評価により改定率を算出
通勤手当(上限有)

※試用期間3ヶ月有
最寄り
【最寄駅】琴電琴平線 三条駅より車8分 【マイカー通勤】可(社員駐車場完備)
職場概要
★福利厚生充実★ 社会保険完備 資格取得支援制度有 上着ユニフォーム有 インフルエンザ予防接種 選べる福利厚生(施設内給食、クリーニング、美容院、マッサージなどの他10 項目の利用補助) ★こんな方、大歓迎です!★ ・周辺サービス(医療・福祉)を理解し、その連携において柔軟な発...
【非公開求人】『安全で快適な住まいと心に寄り添うケアサービスで、お客様にいつもそばにいる安心感とやすらぎをご提供します』をミッションに掲げ業務に取り組んでいる事業所です!

未経験者歓迎!サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集!新規開設の求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04371

《 募集要項 》

給与
月給250,000円-255,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
JR「松山駅」徒歩20分
職場概要
◎平成26年11月に新規開設予定のサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集です! ◎未経験者でも先輩職員からの指導がございます!
【非公開求人】新規オープンの事業所での管理職募集!年収420万円以上!
【応募資格】
・管理者経験のある方
※医療機関での勤務経験のある方優遇します。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C03901

《 募集要項 》

給与
月給305,000円-430,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
JR「松山駅」車7分
職場概要
・新規開設施設で「運営責任者」として、自らの思いをカタチにしてみませんか?
【非公開求人】経験者歓迎!医療法人運営の居宅でのケアマネジャー募集!前年度賞与4ヶ月! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 善通寺市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03548

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円-230,000円
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限10,000円/月)
退職金:勤続10年以上

事務長候補
月給:160,000円
交通費(上限10,000円/月)
※上記の月給は試用期間2ヶ月間の給与です。
 試用期間が終了後は月給220,000円以上です
最寄り
【最寄駅】JR「善通寺駅」より徒歩10分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
職場概要
医療法人運営の居宅でのケアマネジャー募集です! 保育料の一部負担制度など、子育て支援もあります★ 経験の浅い方でも意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します! 事務長候補も同時募集! 興味のある方、是非お問い合わせください♪
【非公開求人】県内10拠点以上あり! 医療法人ケアマネ求人のご案内です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 三豊市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02702

《 募集要項 》

給与
250,000円-
最寄り
通勤手当(月上限16,100円まで) マイカー通勤 可
職場概要
・経営母体が医療法人になります。 ・増員の募集なので未経験でも安心です。
【非公開求人】未経験者歓迎!社会福祉法人運営の特養でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 仲多度郡多度津町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02701

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限16,100円/月)
最寄り
JR「多度津駅」車5分
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎社会福祉法人運営の特養でのケアマネジャー募集です!
【非公開求人】未経験者歓迎!医療法人運営の老健での相談員募集!
【応募資格】
・社会福祉士、社会福祉主事のいずれかを保有の方 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 高松市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02465

《 募集要項 》

給与
月給189,000円-199,000円
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限16,100円/月)
最寄り
JR「端岡駅」車15分
職場概要
◎病院と直結した入所ケアとデイケアを中心に豊かな老後生活をまごころ込めてお手伝いする老健での相談員募集です!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 麻美さん
  • 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか?」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。

予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

徳島県におけるケアマネージャーの平均年収

356.3万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

徳島県における、ケアマネージャーの重要性

徳島県の高齢者の割合

徳島県の総人口(2021年時点で、約712,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約247,000人で、全体の34.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.5%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.8ポイントも増えると見られています。

徳島県の高齢者率(2021年)
徳島県の人口 約712,000人
65歳以上の高齢者数 約247,000人
高齢者の割合 34.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

徳島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、徳島県では、2004年で40,598人だったのが、 2019年では、49,277人となり、 15年間で8,679人増加しています。増加率は21.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

徳島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 40,598人
2019年 49,277人
15年間での増加数 8,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

徳島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち徳島県では6,944人で、全体の約0.95% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

徳島県全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

09月30日時点での、ケア人材バンクの徳島県のケアマネ・相談員の求人数は、25件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が16件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが3件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

徳島県全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!