東京都 葛飾区ケアマネージャー求人一覧

東京都葛飾区の 求人を、105件掲載中

葛飾区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

特養ケアマネジャー募集@葛飾区

癒しの里 西亀有のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
施設形態 特養
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C34453

《 求人情報 》

給与
【月給】225,000円-
基本給205,000円-
資格手当20,000円
【宿直を行って頂ける方】
基本給230,000円-
資格手当20,000円
宿直手当 6,000円/回(月4回程度)
【特記事項】
残業代が発生した場合は別途支給
住宅手当30,000/月(条件あり)
社保完備

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】あり※勤続1年以上
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
【通勤手当】あり
最寄り
◇JR常磐線「亀有駅」徒歩16分 ◇JR常磐線「亀有駅」よりバス
職場概要
◎2020年8月にオープンの特養です◎ 特養120床、ショートステイ20床の大型施設です! ☆都内...

【新規開設】GHを多数展開する大手法人にて、相談支援専門員募集

わおんグループ相談支援事業所 葛飾のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 葛飾区
特徴
お問い合わせ番号 C36983

《 求人情報 》

給与
正職員
【月給】 300,000円-350,000円
・基本給 232,800円-271,600円
・時間外手当 67,200円-78,400円(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賞与:業績により支給
最寄り
開設地未定
職場概要
ペット共生型のグループホーム「わおん」をはじめ、相談支援事業所や精神科訪問看護ステーションなど幅広い...

完全週休2日制!相談支援専門員求人◎葛飾区

東京都葛飾福祉工場 障害者計画相談支援室のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C36924

《 求人情報 》

給与
【月給】学歴・職務経歴により決定


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限55,000 円
【定年】60歳※再雇用65歳
※昇給・賞与は実績により
最寄り
青砥 駅より 徒歩 11分 京成立石 駅より 徒歩 13分
職場概要
1972年(昭和47年)設立!国内初の身体障害者福祉工場の相談支援専門員募集! 入職時期ご相談くだ...

経験者優遇有り!新規開設予定あり!就労支援B型施設でのサビ管募集!

就労支援施設すずかぜ・新宿のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 高収入  残業少ない 
お問い合わせ番号 C36904

《 求人情報 》

給与
月給280,000円-380,000円
【内訳】
基本給250,000円-320,000円
サービス管理手当30,000円-60,000円
固定残業代なし
通勤手当:月額16,000円まで
最寄り
亀有徒歩18分
職場概要
自然と触れ合える農作業に注目しています。 今後、農業と福祉の連携「ノウフク」の展開を目指しています。

年間休日120日!居宅でのお仕事です@葛飾区

ケア・スポットおはなぢゃやのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C36700

《 求人情報 》

給与
【月給】260,000円-375,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円-260,000円
資格手当 10,000円-30,000円
固定残業代60,000円-85,000円※時間外30時間分、超過分別途支給 

【賞与】年2回50,000円-350,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円-20,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】65歳※再雇用70歳 
※昇給、賞与は本人実績および会社業績による
最寄り
お花茶屋 駅より 徒歩 5分 車通勤可※駐車場自己確保・自己負担
職場概要
最寄り駅徒歩圏内! アクセス良好! 居宅介護支援事業所のケアマネさん募集! お問い合わせお待ちしてお...

未経験大歓迎★年間休日109日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@葛飾区

四ツ木診療所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 高収入  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24842

《 求人情報 》

給与
【月給】205,000円- ※保有資格や経験により決定

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
※ご経験や所持資格次第では年収370万円以上の可能性もあります。
最寄り
四ツ木駅より徒歩10分
職場概要
年間休日109日!お気軽にお問い合わせ下さい♪ 給与水準高め!ご経験や保有資格次第では、 ご年収が3...

未経験歓迎!非常勤OK☆居宅でのケアマネジャーのお仕事です@葛飾区

癒しの森堀切居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C34601

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000円-
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳※再雇用あり 

■非常勤
時給1500円-
最寄り
「四ツ木」駅より 徒歩11分 車通勤:原則不可
職場概要
年間休日120日以上! 居宅の介護支援専門員募集! 非常勤希望の方大歓迎です!未経験者も歓迎です! ...

職場環境良好◎居宅ケアマネ募集@葛飾区

癒しの森 居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C34603

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000円-

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳※再雇用あり 

■非常勤
時給1500円-
最寄り
車通勤原則不可 「亀有駅」より徒歩19分
職場概要
★年間休日120日以上!居宅ケアマネジャー募集★ ☆(1)フレックスタイム制度導入♪ 日祝のサービ...




東京都葛飾区のケアマネージャー人気求人ランキング

ケア・スポットおはなぢゃや

東京都 葛飾区
居宅
常勤

年間休日120日!居宅でのお仕事です@葛飾区

【給与】
【月給】260,000円-375,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,00...

癒しの森堀切居宅介護支援事業所

東京都 葛飾区
居宅
非常勤

未経験歓迎!非常勤OK☆居宅でのケアマネジャーのお仕事です@葛飾区

【給与】
【月給】230,000円-
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください

【賞与】年2...

癒しの森 居宅介護支援事業所

東京都 葛飾区
居宅
非常勤

職場環境良好◎居宅ケアマネ募集@葛飾区

【給与】
【月給】230,000円-

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。