昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(葛飾区)の求人・転職・採用情報

東京都葛飾区の 求人を、61件掲載中

葛飾区内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@葛飾区

ダイバーシティ新小岩 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39128

《 募集要項 》

給与
【月給】246,750円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 214,750円-※未経験の下限値
固定残業代32,000円(20時間分)※超過分は別途支給

【特記事項】
主任手当 10,000円/月(主任介護支援専門員)
担当件数手当 5,000円/件(40件以上担当の場合)
勤務時間外研修手当 2,000円/件 
認定調査2,000円/件 
時間外研修2,000円/回
加算手当1,000円-4,000円 状況による

【賞与】年2回2.00ヶ月分
最寄り
新小岩駅より 徒歩3分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所です。 6つの居宅介護支援事業所に約40名のケアマネジャーが所属しており、それぞれの地域で活躍をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・離職率の低さが魅力で開業から8年間は退職者はゼロでした! ・...

年間休日128日、居宅介護支援事業所でのお仕事です@東京都葛飾区

ウィズ・ユー葛飾居宅介護支援 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C34793

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-380,000円
基本給270,000円-380,000円

【賞与】年2回、50,000円-(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
京成本線 お花茶屋駅より徒歩1分
職場概要
居宅支援事業所でのケアマネジャー・主任介護支援専門員募集。 年間休日128日でプライベートとの両立もできます。 まずはお気軽にご相談ください。

<大手法人/残業わずか/非常勤も可>グループホームでケアマネジャー募集@葛飾区

はなまるホーム青戸 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C22030

《 募集要項 》

給与
【月給】260,500円-316,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,500円-259,500円
資格手当 10,000円
地域手当 6,000円
処遇改善手当 35,000円
処遇改善特例手当 6,000円

非常勤もご相談可能

共通
夜勤手当 5,000円/回
特定処遇改善手当 3,000円/月(介護福祉士保有者)

【通勤手当】車通勤の場合2km以上 上限金額無
【賞与】あり 2.00ヶ月分
【昇給】あり 0-2%(前年度実績)
最寄り
京成線 青戸駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・全国に約400店舗の薬局事業所、約40事業所の介護施設、医療モール開発などの事業を各地で展開する大手法人が母体です。 ・介護福祉事業では、東京都・埼玉県・千葉県などにグループホームの他、介護付有料・デイサービスなどを運営。 ・安定的な環境を希望される方におすすめ...

<営業一切なし/土曜日・日曜日・祝日休み/駅チカ>居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員業務@葛飾区

居宅介護支援事業所みどり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20992

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり、1.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【通勤手当】支給有
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
京成立石駅まで徒歩5分
職場概要
・最寄駅から徒歩圏内と交通アクセスも良好。 ・営業はいっさいありません。主任ケアマネジャー見込みの方も応募お待ちしております。 ・自由度の高い職場環境です。 ・アットホームな環境でゆっくりケアマネジャーとしての経験を積んでいきたい方にオススメです。

年間休日120日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@葛飾区

ケア・スポット おくど の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C49832

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-375,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円-260,000円
資格手当 10,000円-30,000円
固定残業代60,000円-85,000円※時間外30時間分、超過分別途支給 

【賞与】年2回50,000円-350,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円-20,000円(前年度実績)

【通勤手当】月上限25,000円
【定年】65歳※再雇用70歳 
※昇給、賞与は本人実績および会社業績による
最寄り
車通勤可(駐車場なし)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 定年65歳なので長く働きたい方にオススメです◎ お問い合わせお待ちしております。

<2024年6月開設>有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@葛飾区

(仮称)チャーム水元公園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C62877

《 募集要項 》

給与
【月給】279,000円‐(介護支援専門員)
【月給】284,000円‐(主任介護支援専門員)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※時間外手当全額支給(1分単位)

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京成バス「水元公園」バス停より徒歩約6分 常磐線「金町」駅より徒歩約23分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・首都圏、近畿圏で約80の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営。ホテルや高級マンションのような造りで、ご入居者様にとっては暮らしやすく、スタッフにとっては働きやすい環境です。お客様お1人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提供し...

年間休日110日以上!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@東京都葛飾区

介護相談室すずらん居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C49829

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐300,000円
基本給 160,000円
・固定残業代(月20時間分)40,000円
・資格手当 20,000円
・能力手当 30,000円

【賞与】年2回
【昇給】有り
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳
最寄り
車通勤不可 京成小岩駅より 徒歩11分
職場概要
年間休日110日以上! 定年65歳! 日勤のみ!

年間休日120日!居宅でのお仕事です@葛飾区

ケア・スポットおはなぢゃや の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36700

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-375,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円-260,000円
資格手当 10,000円-30,000円
固定残業代60,000円-85,000円※時間外30時間分、超過分別途支給 

【賞与】年2回50,000円-350,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円-20,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】65歳※再雇用70歳 
※昇給、賞与は本人実績および会社業績による
最寄り
お花茶屋 駅より 徒歩 5分 車通勤可※駐車場自己確保・自己負担
職場概要
最寄り駅徒歩圏内。 アクセス良好。 居宅介護支援事業所のケアマネさん募集。 お問い合わせお待ちしております。

<お花茶屋駅より徒歩5分>サービス付き高齢者向け住宅の相談員のお仕事です

複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール白鳥 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C62046

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円‐450,000円
※年俸制4,200,000円‐5,400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円‐340,000円
固定残業代 110,000円
子ども手当
役職手当
職能手当
運転手当

【賞与】無し
【昇給】1,000円‐20,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限40,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤不可 お花茶屋駅より 徒歩5分
職場概要
・年俸制4,200,000円から ・お花茶屋駅より 徒歩5分 ・定年65歳

<年間休日124日>10名体制の地域包括支援センターで相談員募集@葛飾区

高齢者総合相談センター東四つ木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12477

《 募集要項 》

給与
【月給】230,700円-286,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-250,000円
職務手当 20,200円-35,500円
ケアマネジャー手当 4,500円

職務手当 保健師31,500円/その他16,200円
住宅手当

【賞与】年3回 平均400,000円-1,000,000円程度
【昇給】0.25%‐1.50%/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
京成押上線「四ツ木駅」「京成立石駅」より徒歩12分 車通勤不可
職場概要
【法人の紹介】 共生会は、1942年(昭和17年)葛飾区木根川で戦災遺族のために開設された授産施設、終戦後は、戦災孤児に対し保護・擁護する取り組みを始めたことが源流です。 1959年4月に設立された社会福祉法人で、葛飾区を中心に、児童養護施設や特別養護老人ホーム、母子生活支援施設...

東京ライフ・ワーク・バランス認定企業◎東京都初の3部門認定企業◎デイサービスでのお仕事です@葛飾区

トーリツ介護支援 葛飾 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27692

《 募集要項 》

給与
未経験者
【月給】246,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
経験者
【月給】255,000円-257,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-192,000円
 職務手当 55,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
携帯当番手当 1,000円-2,000円/日

【賞与】年2回、2.20か月(前年度実績)
最寄り
JR新小岩駅より徒歩12分
職場概要
東京ライフ・ワーク・バランス認定企業、東京都初の3部門認定企業です。 平成28年度(職場における女性の活躍促進部門)認定 平成25年度「多様な勤務形態導入部門」認定 平成21年度「育児・介護休業男制度充実部門」認定 ・託児所あり。本社の隣に隣接しております。 ・ワークバランス制度...

<東京ライフ・ワーク・バランス認定企業/東京都初の3部門認定企業> 居宅介護支援事業所でのお仕事です@葛飾区

トーリツ介護支援お花茶屋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27693

《 募集要項 》

給与
未経験者
【月給】246,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

経験者
【月給】255,000円-257,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-192,000円
 職務手当 55,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
携帯当番手当 1,000円-3,000円/日

【賞与】年2回、2.20ヶ月(前年度実績)
最寄り
お花茶屋駅より 徒歩5分 車通勤不可
職場概要
東京ライフ・ワーク・バランス認定企業、東京都初の3部門認定企業。 平成28年度(職場における女性の活躍促進部門)認定 平成25年度「多様な勤務形態導入部門」認定 平成21年度「育児・介護休業男制度充実部門」認定 ・託児所あり。本社の隣に隣接しております。 ・ワークバランス制度あり...

年間休日130日★残業少★定着率◎居宅ケアマネ増員募集@葛飾区

ケアプランオアシス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29782

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-380,000円

【特記事項】
皆勤手当 10,000円
管理職手当 20,000円(管理職として雇用した場合)
調整手当10,000円(状況に応じて)
最寄り
青砥駅より徒歩6分 車通勤不可
職場概要
訪問看護ステーションを併設している葛飾区の居宅です♪ ・ベテランケアマネ複数名在籍!連携をとって安心して働けます。 ・週1回以上、勉強会やミーティング開催!サービスの質向上に努めています★ ・訪看併設で連携◎看護師や理学療法士との連携がしやすい環境! ・年間休日130日!残業少!...

居宅介護支援事業所のケアマネジャーでのお仕事です@葛飾区

株式会社愛和 介護事業本部 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C34276

《 募集要項 》

給与
【月給】287,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-210,000円
業務手当:30,000円-40,000円
資格手当:20,000円
ベースアップ手当:7,000円
固定残業代:50,000円(24.37-28.47時間分)※超過分は別途支給


【賞与】年3回、150,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】0円‐4,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】61歳(再雇用66歳迄)
最寄り
京成線「京成小岩駅」徒歩13分 JR総武線「小岩駅」より徒歩20分 車通勤:不可
職場概要
会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献しています。 未経験の方も歓迎。

未経験歓迎。非常勤OK☆居宅でのケアマネジャーのお仕事です@葛飾区

癒しの森堀切居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34601

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳※再雇用あり 

■非常勤
時給1500円-
最寄り
「四ツ木」駅より 徒歩11分 車通勤:原則不可
職場概要
年間休日120日以上! 居宅の介護支援専門員募集! 非常勤希望の方大歓迎です!未経験者も歓迎です! お問い合わせお待ちしております!

介護老人保健施設でのケアマネジャー募集!定年65歳・再雇用あり@葛飾区

介護老人保健施設 花の木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23268

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 222,000円-240,000円
職務手当 10,000円
資格手当 15,000円

【特記事項】
皆勤手当 20,000円
調整手当 最大5,000円

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳※再雇用制度70歳
最寄り
亀有駅より 徒歩13分 金町駅より徒歩15分 車通勤:不可 バイク 応相談
職場概要
医療法人社団が母体の、入所96名・通所27名定員の介護老人保健施設でのお仕事です。 ご利用者の主体性を重視し、在宅ケアの支援サービスや医療との総合的サービスを提供しています。 ◇各種手当も充実しています!昇給制度もございます! ◇定年65歳で、70歳まで継続雇用が可能です!長期...
訪問看護ステーション併設の居宅ケアマネ募集♪@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C20968

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-245,000円
基本給160,000円-220,000円
職務手当25,000円

【特記事項】
皆勤手当5,000円

【賞与】年2回3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
京成線「お花茶屋駅」/「京成立石駅」より徒歩12分
職場概要
訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です。 医療連携も取れるので、ケアマネとして知識を深めたい方にもオススメです。
定年65歳!居宅ケアマネジャー募集!@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C13862

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】賞与あり 業績による
【昇給】有
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり非常勤
最寄り
京成本線/京成高砂駅、京成金町線/京成高砂駅 徒歩8分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 京成高砂駅から徒歩8分! お問い合わせお待ちしております!
年間休日120日!土日祝休み!医療連携◎!居宅ケアマネ募集@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13301

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有

【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
最寄駅:京成本線「青砥駅」より徒歩5分 自転車通勤:可
職場概要
【法人概要・拠点】 在宅診療所や認知症疾患医療センター、訪問看護ステーション、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所が敷地内に併設されています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・往診・訪問診療がメインのクリニックが母体です。 ・京王本線 青砥駅より徒歩5分のアクセス。 ...
年間休日115日!居宅でのお仕事です@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28777

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円- ※経験考慮の上算出します。

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度有なし
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】なし
最寄り
新小岩駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
【会社について】 ・江戸川区、葛飾区にて在宅介護サービスを展開している会社になります。 ・こちらは、訪問介護併設の居宅介護支援事業所です。 【求人ポイント】 ・未経験歓迎です。一から教えます☆ ・定年なし。長くお勤めになりたい方必見。 ・自転車訪問なので運転免許不問。 お問い...
未経験歓迎!居宅でのお仕事です@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C32422

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- 


【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
堀切菖蒲園 駅より 徒歩 1分 車通勤不可
職場概要
未経験歓迎。 居宅のケアマネさん募集。 最寄り駅徒歩1分の好立地★ アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております。
年間休日126日!年収400万円以上★居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24783

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】300,000円
基本給200,000円
資格手当30,000円
職務手当70,000円 

主任ケアマネジャー
【月給】330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳
最寄り
京成高砂駅より徒歩13分
職場概要
年間休日126日です!土曜日・日曜日・祝日お休みです! ご家庭やプライベートと両立させたい方にオススメです♪ 都内とは思えないほど静かな立地です。 今までの経験を十分に発揮できる環境です。 もちろん残業も少なめです! 給与水準が高めで、経験者で年収400万以上出ます♪ ...
事業所の雰囲気がいいです♪居宅ケアマネジャー募集!@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20993

《 募集要項 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】300,000円
 基本給280,000円
 資格手当20,000円

【特記事項】
管理手当30,000円-50,000円

■介護支援専門員
【月給】280,000円-経験考慮の上算出

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)入職1年後から
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【定年】65歳
【通勤手当】月上限実費支給上限なし
最寄り
亀有駅より 徒歩14分 車通勤:不可
職場概要
月給28万円以上♪経験者優遇求人! 職場の雰囲気がとっても明るい事業所です。 楽しくワイワイやっているので、職場の雰囲気にとても自信があります☆ プラン数も少なめからのスタートなので、入職後いきなり多くの件数を引き継ぐこともありません。 残業も少なめなので、しっかり休めます。 是...
夜勤なし相談可!2018年3月新規OPEN!グループホームでケアマネ募集@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20402

《 募集要項 》

給与
【月給】204,000円-
(固定残業代・処遇改善手当含む)※資格・経験により優遇
 資格手当 5,000円-
 子供手当 5,000円-
 役職手当 5,000円-
 夜勤手当 6,000円/回 
【賞与】年2回、2.0ヶ月分
【昇給】年1回 
【通勤手当】月上限 40,000円

<非常勤応募可>詳細お気軽にお問い合わせください
最寄り
JR常磐線 亀有駅よりバスで15分 京成本線 堀切菖蒲園駅より徒歩13分
職場概要
【勤務先情報】 ・2018年3月末新規OPENのグループホームでケアマネ募集!小規模多機能を併設しています。 ・2012年設立、資本金4.8億円超の株式会社が母体。葛飾区、江東区などにデイやグループホーム、サ高住などを運営する法人です。 【求人ポイント】 ・未経験OK!夜勤な...
未経験OK★夜勤なし相談可!2018年3月新規OPEN!小規模多機能でケアマネ募集@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20403

《 募集要項 》

給与
【月給】204,000円-
(固定残業代・処遇改善手当含む)※資格・経験により優遇
 資格手当 5,000円-
 子供手当 5,000円-
 役職手当 5,000円-
 夜勤手当 6,000円/回 
【賞与】年2回、2.0ヶ月分
【昇給】年1回 
【通勤手当】月上限 40,000円

<非常勤応募可>詳細お気軽にお問い合わせください
最寄り
JR常磐線 亀有駅よりバスで15分 京成本線 堀切菖蒲園駅より徒歩13分
職場概要
【勤務先情報】 ・2018年3月末新規OPENの小規模多機能でケアマネ募集!グループホームを併設しています。 ・2012年設立、資本金4.8億円超の株式会社が母体。葛飾区、江東区などにデイやグループホーム、サ高住などを運営する法人です。 【求人ポイント】 ・未経験OK!...
小規模多機能・新規開設・計画作成担当を募集!実践者研修修了済みの方、歓迎!@葛飾区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26523

《 募集要項 》

給与
年収300-360万円
夜勤1回 6000円
最寄り
お花茶屋駅より 徒歩 14分
職場概要
2018年春オープン予定! 小規模多機能・ケアマネ募集 年収300万以上
賞与3.6ヶ月分!地域包括支援センターでのお仕事です@葛飾区堀切 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53363

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※固定残業代なし

【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】全額支給
最寄り
堀切菖蒲園駅から徒歩7分
職場概要
2週間の新人研修あり! 賞与3.6ヶ月分! 堀切菖蒲園駅より 徒歩 7分! 交通費全額支給!
年間休日120日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C46446

《 募集要項 》

給与
【月給】281,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給205,000円
資格手当 40,000円
処改支援補助手当 6,000円
固定残業代30,000円※15時間超過分は別途支給

【賞与】年2回、200,000円(初年度目安)
【昇給】年1回 1,000円-5,000円/月
【退職金】有
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳※再雇用70歳迄

・テレワーク可
・資格取得支援制度あり
・研修受講費補助あり
・社内サークルあり
・法人内食費補助あり
最寄り
車通勤不可
職場概要
2023年2月開設の居宅介護支援事業所です。 年間休日120日です! 駅近の立地です!
大手法人内で、ケアマネジャーの募集です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C45172

《 募集要項 》

給与
【月給】226,000円-327,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【その他手当】
資格手当
残業手当
最寄り
JR常磐線「金町」駅よりバス約15分「幸田小学校」バス停下車、徒歩約4分
職場概要
定年65歳なので長く働きたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております。
最寄り駅徒歩圏内!医療的ケア対応型複合福祉施設でのお仕事です@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C43916

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-400,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
運転手当:2,000円-5,000円
役職手当:20,000円-100,000円
住宅手当
子供手当

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳※再雇用70歳
最寄り
京成本線 お花茶屋駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で15分 京成押上線 青砥駅から徒歩で1...
職場概要
2021年2月開設です!医療的ケア対応型複合福祉施設のケアマネさん募集です! 入職時期はご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #葛飾区
サービス満足度

T様には感謝しかありません。 いつも親切で、丁寧な対応。クライアント様の事を本当によく考えて下さり感謝しか言いようがありません。本当にありがとうございます。 キャリアパートナーのT様と相談ができないと寂しくなりますけど、T様のお仕事は素晴らしいです。 本当にお忙しい中、ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
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<年間休日124日>10名体制の地域包括支援センターで相談員募集@葛飾区

【給与】
【月給】230,700円-286,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,...

複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール白鳥 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
サービス付き高齢者専用住宅
常勤

<お花茶屋駅より徒歩5分>サービス付き高齢者向け住宅の相談員のお仕事です

【給与】
【月給】350,000円‐450,000円 ※年俸制4,200,000円‐5,400,000円...


東京都葛飾区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人49件※から集計した 「東京都・葛飾区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。