東京都 調布市ケアマネージャー求人一覧

東京都調布市の 求人を、25件掲載中

調布市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】C02653のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C02653

《 求人情報 》

給与
月給232,000円-290,000円 ※詳細は面接後決定
オンコール対応手当1回 500円
その他)昇給(年1回)、交通費(全額支給)、社会保険各種完備、制服貸与、社員食堂あり
賞与なし
最寄り
京王線「仙川駅」より徒歩15分 マイカー通勤可(駐車場代負担なし)
職場概要
★116室・125床の介護付き有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です! ★ホテルのように快適な環境...
【非公開求人】C03083のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C03083

《 求人情報 》

給与
時給1,500円- ※詳細は面接後決定
最寄り
京王線 つつじヶ丘駅より徒歩約3分 マイカー通勤可
職場概要
★グループホームでの計画作成担当(非常勤)募集! ※調布市内に2箇所の通所介護、1箇所のグループホー...
【非公開求人】C25594のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C25594

《 求人情報 》

給与
【月給】212,553円-286,042円
 基本給164,300円-221,600円
 調整手当 19,716円-26,592円
 特残業務手当 15,000円-20,000円
 住宅手当 9,200円-12,000円
 給与調整手当 4,337円-5,850円


【賞与】年2回・計2.0-3.5月分(前年度実績)※業績
【昇給】年1回 月/0円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
飛田給駅より 徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養での相談員を募集してます♪ 年間休日114日!プライベートと両立◎ 【施設情報】 1999/...
【非公開求人】C27064のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 調布市
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C27064

《 求人情報 》

給与
【月給】213,300円
 基本給 130,000円-
 職務手当 31,000円
 勤務手当 42,300円
 処遇改善手当 10,000円
資格手当 介護福祉士+10,000円、社会福祉士+5,000円
【特記事項】
職務手当は時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給、34時間超過分は追加で支給

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
成城学園前より徒歩15分
職場概要
☆未経験者歓迎!入社日応相談! ☆【2019年12月新規オープン】の全国に展開する法人のデイサービ...
【非公開求人】C10667のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C10667

《 求人情報 》

給与
月給200,000-250,000円
賞与年2回1.5ヶ月、昇給有
最寄り
京王線「調布駅」より徒歩9分
職場概要
★経験不問の相談員募集!アクセス良好で賞与年2回有!★ ・72床の介護付有料老人ホームです!入居者...
【非公開求人】C30400のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C30400

《 求人情報 》

給与
【月給】228,300円-
 基本給 130,000円
 職務手当 31,000円
 勤務手当 45,300円
 処遇改善手当 10,000円
 特定処遇手当 12,000円

【特記事項】
介護福祉士資格者10,000円、社会福祉士資格者月+5,000円

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
車通勤不可 バス停「諏訪神社」徒歩1分(所要時間約16分)駅
職場概要
全国で事業所運営している法人採用です☆ 最寄りバス停より徒歩1分! 賞与3.0か月分☆ まずはお気軽...
【非公開求人】C31118のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C31118

《 求人情報 》

給与
【月給】185,000円-
 基本給180,000-240,000円
 資格手当5,000-8,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回・計1.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】 実費支給 上限なし
最寄り
車通勤不可 つつじケ丘駅より 徒歩5分
職場概要
最寄り駅から徒歩5分☆アクセス良好☆ 入職時期もご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております...
【非公開求人】C29637のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C29637

《 求人情報 》

給与
【月給】240,000円-310,000円
 基本給230,000円-300,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回・計1.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】 実費支給 上限なし
最寄り
車通勤不可 つつじケ丘駅より 徒歩5分
職場概要
現在ケアマネジャー2名体制です。 最寄り駅から徒歩5分☆アクセス良好☆ 入職時期もご相談ください♪...




東京都調布市のケアマネージャー人気求人ランキング

ちとせからすやま居宅介護支援事業所

東京都 世田谷区
居宅
常勤

年収420万以上!病院内居宅新規オープン!ケアマネ兼所長募集!@世田谷区

【給与】
【年収】
420万-※経験者 
340万-360万程度※未経験


【賞与】年2回
【昇給】年...

特別養護老人ホーム 王子光照苑

東京都 北区
特養
常勤

年間休日110日以上!特別養護老人ホームでのお仕事です@北区

【給与】
【月給】185,720円-280,000円
基本給 170,720円-260,000円
特養業...

ケアズファクトリー蒲田

東京都 大田区
居宅
常勤

居宅ケアマネ募集・月給25万円以上・アクセス良好!@大田区

【給与】
【月給】280,000円-320,000円
基本給240,000円-280,000円
資格手当...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。