咲洲病院
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咲洲病院の社会福祉士の求人(大阪市住之江区・常勤)

<車通勤可/年間休日113日>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@大阪市住之江区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要】充実した医療設備やリハビリ機能を十分に活用しながら、地域の皆様の「健康を守る」お役にたてるようにと、スタッフ一同決意いたしております。
そして、「病気を診ずして、病人を診よ」の心を大切に、個々の患者様、ご家族様のことをよく理解し、考える医療・看護を目指します。
【働きやすさ】平成19年に設立した病院で、最寄駅の南港ポートタウン線・ニュートラム「ポートタウン東」駅より徒歩3分と通勤も便利です。残業は少なく、有給消化率も高いので、スタッフの働きやすさにも配慮しています。病院の内外はとてもキレイで医療と看護・介護の連携が取れています。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C42090

最終更新日 : 2026/09/03

給与

【月給】232,000円‐325,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,000円-250,000円
調整手当 45,000円-60,000円
処遇改善手当 15,000円

【特記事項】
教育手当(子供手当) 3,000円‐10,000円

【賞与】年2回 3.0ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限50,000円

扶養手当

教育手当(こども): 3,000円-10,000円

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

病院における医療ソーシャルワーカー業務全般
・入院時、入院中、退院時における各種相談、支援業務
・患者さま受け入れ、退院等の他機関との連携業務
・病院広報業務
・病床稼働管理(ベッドコントロール)業務 等
※患者さま送迎、搬送のため、当院救急車の運転対応が可能であれば尚可

【応募条件】
社会福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)

研修・教育支援関連

先輩MSWによるOJTにて業務を進めていただきます。その後少しづつ業務をお任せしていき一人立ちまでサポートいたします!

募集資格・募集職種

社会福祉士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-17:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
日曜日・祝日・その他休み、月8日休み(シフト制)、年間休日112日
【休暇】
・夏季5日+リフレッシュ5日
・年末年始12/30-1/3休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  教育・サポート充実 

法人名

医療法人慈心会

事業所名

咲洲病院

勤務地

559-0033 大阪府大阪市住之江区南港中2-1-30 [地図]

最寄交通機関

最寄駅:ポートタウン東 徒歩2分
車通勤可 ※ガソリン代支給、要駐車場代3,500円/月

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備、条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。