小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

小規模多機能求人を、891件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人をエリア・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<非常勤募集>小規模多機能でのお仕事です@平川町

小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 平川町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26992

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,300円-1,700円
最寄り
「東白楽駅」より徒歩4分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成26年、小規模多機能型居宅介護を6事業所、福祉用具レンタルサービスを運営している株式会社です。  「お客様の希望をカタチに」を法人理念に神奈川区内を中心に事業を展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・新規利用からご利用中のサービス内容相談、他...

年間休日110日!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@平塚市

小規模多機能型居宅介護施設 はるかぜ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42284

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給178,000円-240,000円
資格手当 5,000円-20,000円

【特記事項】
処遇改善手当

【賞与】年2回 2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) バイク・自転車可
職場概要
小規模多機能のケアマネさん募集。 入職時期ご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております。

<賞与3.2ヶ月分>小規模多機能ホームにて管理者募集です@高槻市

小規模多機能ホーム ティアラ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16507

《 募集要項 》

給与
【月給】312,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 252,000円-
管理職手当 40,000円
介護支援専門手当 10,000円
介護福祉士手当 5,000円
オンコール手当 5,000円

【特記事項】
送迎手当 2,500円/月(送迎に携った時)
社会福祉士・ 精神保健福祉士 10,000円

【賞与】年2回3.20ヶ月分(前年度実績)
最寄り
【最寄駅】阪急京都線 高槻市駅よりバス16分  大冠町バス停徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人が運営する小規模多機能施設とグループホームの統括施設長を募集しています。 「気配り・目配り・心配り・笑顔を忘れず」をモットーに、ご利用者様一人ひとりがその方らしく活きる手助けを行っています。 <法人特徴> 従業員の学びを大切にしている法人です。 仕事と生活を両立し...

<働き方のご相談> グループホーム又は小規模多機能型施設でケアマネジャーの募集です@富田林市

小規模多機能・グループホームポジティブリーケア喜志の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24359

《 募集要項 》

給与
<常勤>
【月給】246,272円-255,632円
<非常勤>
【時給】1,368円-1,420円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 15,000円
※非常勤 15-75円/時

【賞与】年2回 業績による
最寄り
喜志駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成13年に埼玉県桶川市にて設立した、株式会社です。 ・埼玉、愛知、大阪に置いて、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、訪問介護や居宅介護支援事業所などの運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・現場ファーストの考えで、スタッフが生...

<勤務日数相談可能>小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーの募集です@寝屋川市

小規模多機能ホーム錦の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59091

《 募集要項 》

給与
※常勤※
【月給】235,900円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,500円-
職務手当 19,400円
ライフプラン手当 15,000円
勤務手当 10,000円
資格手当 13,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)

※非常勤※
【時給】1,160円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】なし
最寄り
車通勤可
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成19年に寝屋川市にて設立した、社会福祉法人です。 ・特養とはじめとする各施設や在宅支援サービス、地域包括も複数拠点運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・残業は少なく、業務内容や働き方についてもご相談できます。 ・法人内研修が充実しています。...

<定年63歳まで>小規模多機能事業所での計画作成担当者業務です@狭山市

小規模多機能ホーム千寿 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 河内長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63735

《 募集要項 》

給与
【月給】243,440円-253,440円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-220,000円
処遇改善2手当 3,440円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回、2.60ヶ月分(前年度実績)
最寄り
南海高野線 滝谷駅 徒歩12分
職場概要
【法人について】 大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営しています。 【おすすめポイント】 ・車通勤可能 ・定年63歳まで

未経験者歓迎!・小規模多機能ケアマネジャー募集・社会福祉法人運営の事業所での求人です。 ※介護兼務が出来ない方は別途ご相談ください。

あさくらの家 東郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福井県 福井市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C04247

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
越前東郷駅より 徒歩10分
職場概要
・小規模多機能ケアマネ募集です。 ・同法人内に先輩ケアマネが在籍していますので、ご経験の短い方でも安心です。 ご興味のある方は、ぜひ一度ご連絡下さい。

賞与4ヶ月分!小多機・サ高住のケアマネジャーのお仕事です@下呂市

ファミリア下呂 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能
勤務地 岐阜県 下呂市
特徴 退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53458

《 募集要項 》

給与
【月給】240,050円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,050円
資格手当30,000円
職務手当30,000円
皆勤手当 10,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有) 下呂 駅より 徒歩 8分
職場概要
賞与は4ヶ月分です。 マイカー通勤が可能です。 残業はございません。

残業少なめ◎小規模多機能でのお仕事です@安曇野市

小規模多機能型居宅介護ななきの家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長野県 安曇野市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29665

《 募集要項 》

給与
【月給】206,400円-246,720円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,400円-216,720円
 計画作成手当 30,000円

【特記事項】
資格手当 上限5,000円    
皆勤手当 4,200円-4,600円
年末年始
お盆出勤手当

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
明科駅から車で6分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者の募集です! 月給200,000円以上☆手当充実◎ 先輩社員在籍☆安心して就業できます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!

社会福祉法人母体*小規模多機能型居宅介護施設で計画作成担当者募集です♪@枕崎市中央町

小規模多機能ホーム 花渡川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 鹿児島県 枕崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23230

《 募集要項 》

給与
【月給】168,400円-198,010円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,400円-180,010円
処遇改善手当 8,000円
ケアマネジャー手当 5,000円

【特記事項】
職務手当等
夜勤手当(月)5,000円/回

【賞与】年2回3.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
最寄駅枕崎駅より 徒歩21分 ※枕崎警察署の斜向い 車通勤:車通勤可 駐車場無料
職場概要
【法人概要・拠点】 ・鹿児島の枕崎に本部を置く社会福祉法人/医療法人です ・枕崎市、鹿児島市を中心に在宅サービス、病院を複数展開している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・各拠点の中に在宅サービスを集約しており、医療・介護の連携が取りやすいつくりです。 【求人のポイン...

<子育て中の方に強い見方/ブランクある方も大歓迎/休日114日> 小規模多機能型居宅介護で計画作成担当のお仕事です

看護小規模多機能型居宅介護事業所 ひだま里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15180

《 募集要項 》

給与
【月給】206,900円-261,120円
基本給 178,900円-228,120円
職務手当 10,000円
資格手当 13,000円
処遇改善手当 5,000円-10,000円

他手当
残業手当・年末年始手当・子育て支援調整手当
複数有資格者手当加算
社会福祉士 13,000円
介護福祉士 10,000円

【賞与】年2回 4.2ヶ月(前年度実績)
最寄り
最寄駅:東觜崎駅まで徒歩4分 車通勤:可能
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和63年に設立した社会福祉法人です。 ・在宅支援サービスを中心に、小規模多機能、サ高住、介護タクシーなど幅広く展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・他事業所内託児所、学童保育等施設利用可能。お子様がいらっしゃる方もオススメです。 ・勤続5年以...

小規模多機能でケアマネジャーの募集です@倉敷市

小規模多機能型居宅介護事業所シーサイドリビング勇崎 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C26598

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】  円

非常勤
【時給】  円
最寄り
車通勤可
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 年齢経験問わずまずはご相談ください。

小規模多機能でケアマネジャーの募集です@世羅郡

小規模多機能ホームふぁみりぃせら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 世羅郡世羅町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26896

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です 小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能。 お問い合わせお待ちしております。

小規模多機能でケアマネジャーの募集@東広島市高屋町

小規模多機能ホームふぁみりぃ高屋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 東広島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27050

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西条駅からタクシーで10分(福富方面) 西条インター降りて交差点左折宇佐美G...
職場概要
・人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、そして夢の持てる地域・社会づくりに貢献するを企業理念に掲げ、地域への事業展開を行なっております。 ・チームワークの良い事業所で、長くお勤めの方が多数いらっしゃいます。 ・毎月1回のミーティングがあり、知識・技術面の研修を行なっております。...

<未経験歓迎>小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@福山市

小規模多機能ホーム笑顔てしろ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32865

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
車通勤可
職場概要
小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーの募集です。 小規模多機能型居宅介護施設サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能。 お問い合わせお待ちしております。

<定年64歳>小規模多機能にて管理者の募集です@岡山市

牟佐げんき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C47471

《 募集要項 》

給与
【月給】229,700円‐258,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,700円-207,800円
特殊業務手当 10,000円
ベースアップ手当 5,000円
管理者手当 10,000円
処遇改善加算手当 26,000円

【特記事項】
被服手当

【賞与】年2回 3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
牟佐下バス停から徒歩10分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
小規模多機能で管理者募集。 地域とのふれあいの中で、ご利用者の"心"を大切に落ち着いた生活をめざしております。

小規模多機能でケアマネジャーの募集です@尾道市

小規模多機能ホームふぁみりぃ向東 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 尾道市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25624

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
尾道駅より徒歩26分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
従業員500名以上の安定法人で小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 ・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能。 ・これまでの経験に応じて、兼務内容は変わります。 営業活動はありますが、頑張っていただければその分兼務は軽減されます。 ・定年65歳、再雇用...

小規模多機能でケアマネジャーの募集です@三原市

小規模多機能ホーム 笑顔くい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 三原市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25706

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です 小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能! お問い合わせお待ちしております♪

小規模多機能でケアマネジャーの募集です@三原市

小規模多機能ホーム笑顔みはら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 三原市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26894

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
本郷駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能。 お問い合わせお待ちしております。

小規模多機能でケアマネジャーの募集です@三原市

小規模多機能ホーム笑顔みなみ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 三原市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26895

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
三原駅より徒歩19分
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能です! お問い合わせお待ちしております♪

未経験歓迎。小規模多機能でのケアマネ★

小規模多機能型居宅介護 うらら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 柳川市
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10852

《 募集要項 》

給与
【月給】196,400円-218,120円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,400円-183,120円
 資格手当 20,000円-35,000円
※基本給は時給1,050円-1,090円*8時間*21.0日で算出

【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回(深夜割増を含む)
資格手当 介護福祉士5,000円 准看護師10,000円、ケアマネ20,000円
最寄り
西鉄中島駅より徒歩30分(車7-8分) 車通勤:可 無料駐車場有
職場概要
★柳川市の小規模多機能でのケアマネ募集です! ★未経験・経験が浅い方もフォローさせて頂きますのでご安心ください! ★外部研修については希望者に参加してもらい、月次ミーティング時に研修報告の時間を設け、研修内容の共有に努めている

<日勤のみ>医療法人母体の小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー募集@宗像市

ハイマート杏小規模多機能型居宅介護杏 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 宗像市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33870

《 募集要項 》

給与
【月給】166,000円 ‐ 225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
処遇改善加算手当あり ※金額は毎月変動 昨年実績35,000円/月(平均)

【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西鉄バス「鐘崎車庫」行き乗車、「荒樫」バス停下車 徒歩10分程度
職場概要
小規模多機能のケアマネジャー業務。 1.利用者の生活支援全般 2.利用者・家族との面談 3.ケアプランの作成・家族への説明・交付 4.利用者さんの状況確認 5.ケアプランの見直しと修正 6.利用者さんの緊急の対応(入院先への情報提供など) 7.介護保険代行申請手続き      8...

社会福祉法人運営の小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集@久留米市

小規模多機能型居宅介護事業所共生の里津福 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45405

《 募集要項 》

給与
【月給】179,400円‐216,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 154,400円‐176,200円
資格手当 25,000円‐40,000円

他手当

【賞与】年2回、2.40ヶ月分(前年度実績)
最寄り
津福駅から徒歩10分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
2013年5月開設社会福祉法人母体の小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの増員募集 「仕事を楽しもう」「笑顔でいよう」を基本理念に掲げ、人としての成長を目指しながら日々地域への貢献を目指している事業所です。地域住民の方のみならず、働くスタッフにも小さな幸せの芽を届けていきたい...

<年間休日120日>小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人です@田川郡川崎町

川崎町 笑顔の家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 田川郡川崎町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59497

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐220,000円
職務手当 10,000円‐30,000円
資格手当手当 30,000円‐40,000円

【賞与】年3回、5,000円‐1,200,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2002年設立、小規模多機能型居宅介護やグループホーム、住宅型有料老人ホーム、高齢者共同住宅を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者が居心地のいい施設は、働く職員さんが溌剌としていなければできません。私たちは、介護サービスを受ける利用者ご...

<企業主導型保育所と提携あり>グループホーム・小規模多機能でのお仕事です@大野城市

小規模多機能ホーム宝満ラポール大野城 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 福岡県 大野城市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C61701

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-240,000円
 資格手当 20,000円

【賞与】年2回、100,000円-450,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 雑餉隈駅より 徒歩12分
職場概要
グループホーム・小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 <法人について> 宝満福祉会は創立50周年を迎えます。 これからも笑顔で初心を忘れず、100年後も社会から必要とされる法人・グループを目指し、地域社会のセーフティネットとして幅広いサービスの向上を努めて参ります。 お問い...

常勤・非常勤どちらも可。年齢不問。残業少なめ。 小規模多機能でケアマネジャー募集。

医療法人社団コクラ医院小規模多機能型居宅介護「どんぐりの家」 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03660

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,600円-215,000円 

【特記事項】
会議手当 2,000円/回

【賞与】年2回

※非常勤
【時給】1,200円-
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩8分 車通勤:不可  バイク、自転車通勤:可
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー業務です。 資格取得支援します 小規模多機能計画作成担当者研修、認知症介護実践者研修は入職後の受講でOK。 法人負担で取得ができます。 利用者様と密に関われます 介護兼務にも入りながら、ケアマネジャーでも利用者様と近い距離間でお仕事が進めていきま...

賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京田辺市

小規模多機能ホームリエゾン健康村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59641

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円‐238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円‐175,000円
資格手当15,000円
資格者手当 2,000円
住宅手当 2,000円‐10,000円
処遇改善手当 11,000円
特定処遇改善手当 10,000円‐20,000円
ベースアップ手当 5,000円

【賞与】年2回、計4ヵ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可 大住駅より 徒歩10分
職場概要
マイカー通勤可 賞与4ヶ月分 手当充実

大手法人、小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。

小規模多機能型居宅介護 かいで の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤;非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 向日市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C60114

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】293,062円-
夜勤2回分(16,062円)含む。
※深夜割増(22時-5時)、夜勤2手当(5,000円/回)

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)

■パート
【時給】1,295円-
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
西向日駅より徒歩5分

<残業なし・定年65歳・賞与あり・非常勤可> 小規模多機能でのケアマネジャー募集@富岡市下黒岩

くわのみ富岡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 群馬県 富岡市
特徴 残業少ない 
お問い合わせ番号 C22884

《 募集要項 》

給与
【月給】248,000円-256,000円
 基本給248,000円-256,000円

【特記事項】
夜勤手当1回 3,000円

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,300円-1,500円
【通勤手当】なし
最寄り
上信電鉄線 東富岡駅より徒歩32分、車で8分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・2006年設立の法人が運営する小規模多機能ホームです。 ・転勤なし。 【求人ポイント】 ・週2日-4日勤務可能な非常勤のケアマネジャーを募集しております。勤務日数や時間は柔軟に対応可能です。 ・残業なし ・定年65歳、更に再雇用制度あり。 ・育児休業取得実績あ...

<定年70歳>小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー及び介護職業務です@仙台市泉区

小規模多機能型居宅介護シンフォニー将監 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62805

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【事業所について】 1階 小規模多機能 2階 有料老人ホーム「楽楽」 登録定員:25名 通い:15名 泊り:5名 平均介護度は2前後 【おすすめポイント】 残業少なめ、日勤のみの勤務です。 施設内に保育園あります。 定年70歳と長く働けます。

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

しつこくなく、必要な事をきちんと話してくださり、こちらの言い分も理解してもらえたので良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市中区
サービス満足度

面接受けることがかなり久しぶりだったので、面接の対策や、注意点などその都度アドバイスいただいてすごく助かりました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


介護支援専門員(ケアマネージャー)の小規模多機能人気求人ランキング

ライフサポートこころ の求人

岡山市中区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

<定年無し/ケアマネジャー業務未経験者歓迎> 小規模多機能型施設でのケアマネジャー求人です@...

【給与】
【月給】265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 174,000円 資格手当...

小規模多機能型居宅介護施設 光生げんき の求人

岡山市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤

小規模多機能でのお仕事です@岡山市

【給与】
【月給】185,300円- ※前職考慮あり 【その他手当】 資格手当 被服手当 6,000円...

小規模多機能型居宅介護 清流の里みらい の求人

郡山市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

小規模多機能事業所でのケアマネジャーさんの募集です@郡山市

【給与】
【月給】213,000円-233,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 187,...

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人692件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。