年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【名東区】土曜日・日曜日休み★給与高水準!居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集♪
住宅型有料老人ホームの利用者さんを中心に担当いただきます☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休 年間休日113日 【休暇】 夏季休暇(有給充当) 年末年始休暇あり 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15543

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 360,000円
最寄り
市バス 大針駅 下車徒歩2分 ※マイカー通勤可/無料駐車場あり
【非公開求人】【岡崎市】年間休日110日★主任ケアマネは月28万円から!居宅ケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇5日、有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇 12/30-1/3 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C31702

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~
最寄り
西岡崎駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】★特養でのケアマネジャー・相談員を募集いたします、社会福祉法人が母体です★静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休程度、年間休日111日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15505

《 募集要項 》

給与
【ケアマネ月給】230,000円-300,000円
【相談員月給】161,000円-250,000円

【特記事項】

【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限なし
最寄り
車通勤可
【非公開求人】★土岐市の居宅でケアマネジャー募集!ケアマネ5人在籍!経験者・主任ケアマネ歓迎!土日祝休み!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 土岐市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日休み ※月に0回-1回土曜日の出勤があります 年間休日:120日
お問い合わせ番号 C03936

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 230,000円
最寄り
【最寄駅】JR中央本線 土岐市駅より車で7分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2026/06/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人6772件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。