年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】定年65歳!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@埼玉県内 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制、日曜日固定休み、年間休日112日(閏年は113日)+有給計画付与5日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45543

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 355,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※配属先により異なる
【非公開求人】経験者歓迎!年なし!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@上益城郡益城町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 熊本県 上益城郡益城町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 土日祝日 その他、会社カレンダーによる、年間休日110日 【休暇】お盆休暇(8/13-15)、年末年始休暇(12/29-1/3)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C34461

《 募集要項 》

給与
月給:155,000円 ~ 190,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)


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児童発達支援管理責任者・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2026/03/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人2340件※から集計した 「児童発達支援管理責任者・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.7万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。