有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(北九州市小倉南区)の求人・転職・採用情報

福岡県北九州市小倉南区 の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

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<土曜日・日曜日・祝日休み>有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@北九州市小倉南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 北九州市小倉南区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C59098

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,500円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 1,470円
処遇改善支援手当 30円

【賞与】無し
【昇給】0円‐10円/時(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・マイカー通勤可能 ・日勤のみ ・土曜日、日曜日、祝日休み

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福岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #福岡県 #古賀市
サービス満足度

初めての転職で何からしたらいいか、どうしたらいいかを詳しく教えてくださり、私の希望を汲み取ってとても素敵な転職をすることができそうです。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #福岡県 #筑紫野市
サービス満足度

短い間でしたが、感じの良い対応(話を聞いてくれる。先方とのやり取りが適切)でした。電話に出ることが出来ずにすみませんでした。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #福岡県 #糟屋郡糟屋郡篠栗町
サービス満足度

・条件を伝えて探してくれるので自分で探すよりはるかに効率良く多くの情報を入手できる ・直接事業所と連絡を取らないため緊張しないですむ ・担当さんが事業所に印象が良い情報を伝えてくれているので、自分で受けるより採用率があがるのではないかと思う ・自分では分からないような事業所のお勧め点を教えてくれるので面接箇所をしぼりやすい ・後押ししてくださったので面接に繋がった などなどとても親切に対応してくださって良い点しか見つかりませんでした! ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #福岡県 #北九州市北九州市八幡西区
サービス満足度

親身になって相談に乗っていただき、感謝しています。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #福岡県 #福岡市福岡市東区
サービス満足度

親切に対応してくれて、また臨機応変にサポートしてくれてありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県北九州市小倉南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「福岡県・北九州市小倉南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:26.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。