同じ条件での関東エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/07/30
＜年間休日130日以上＞ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務のお仕事です＠品川区・大田区など
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 品川区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】週休2日制（日曜日・祝日+1日休み）、年間休日130日以上 【休暇】 誕生日休暇 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 お問い合わせ番号 C55778
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：288,000円 ～ 414,000円
最終更新日 : 2025/07/29
年間休日120日以上！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠江東区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 江東区 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】原則土日祝休み、週休2日制、年間休日120日以上 ※利用者の都合により土日祝の業務が発生する場合がございます 【休暇】年末年始休暇 12/29-1/3、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C37812
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：280,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 車通勤不可 東陽町駅より 徒歩5分 木場 駅より 徒歩 9分
最終更新日 : 2025/07/28
＜入職時期相談＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@横浜市港北区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 神奈川県 横浜市港北区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】 夏季休暇:3日 年末年始休暇:7日（12/29-1/4） 有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C57966
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】4,500,000円程度
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 綱島駅 徒歩2分 車通勤不可
最終更新日 : 2025/07/28
大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 東京都 狛江市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 4週8休制（シフト制） 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 お問い合わせ番号 C25482
《 募集要項 》
- 給与
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管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円
エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円- - 最寄り
- 小田急線「喜多見駅」より徒歩11分
＜年間休日110日＞デイサービスにて生活相談員の募集です＠葛飾区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス事業所 勤務地 東京都 葛飾区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休（月9日以上）、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】産前産後休暇あり、介護休業あり、育児休暇（男性も取得実績あり） お問い合わせ番号 C26268
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：320,000円 ～ 400,000円
- 最寄り
- 京成立石駅より徒歩10分
＜年間休日121日＞障がい者グループホームにて施設長の募集です＠渋谷区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 東京都 渋谷区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】公休月9日（希望休取得可） 【休暇】ゴールデンウィーク休暇3日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、有給休暇 お問い合わせ番号 C68156
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：322,500円 ～ 338,500円
- 最寄り
- 恵比寿駅から徒歩6分
＜経験者優遇＞有料老人ホームでの施設長候補を募集中＠千葉市稲毛区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 千葉県 千葉市稲毛区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 管理職へStepUp 社用車あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】月8日休み（シフト制） 【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇5日、有給休暇（法定通り） 【特記事項】有休平均取得日数15日 お問い合わせ番号 C36227
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～
- 最寄り
- JR総武線「稲毛駅」徒歩8分 京成千葉線「京成稲毛駅」徒歩4分
介護付有料老人ホームでホーム長の募集です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 千葉県 千葉市花見川区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】 シフト制（月9日-10日） 年間休日113日 【休暇】 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等 お問い合わせ番号 C15377
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：385,000円 ～
- 最寄り
- ［電車］京成千葉線 京成幕張から徒歩6分
本社運営支援室にてルート調整・売上管理、現場指導員、ラウンダーの募集です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 企業/本部（施設） 勤務地 東京都 中央区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制 月9日-10日休 年間休日115日 【休暇】 夏季特別 2日/冬季特別 3日 産前産後休暇 育児休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 有給休暇:4月または10月付与 お問い合わせ番号 C65075
《 募集要項 》
- 給与
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ルート調整・売上管理/現場指導員/ラウンダー
【年収】5,000,000円-7,000,000円
※賞与年2回込
※前職給与考慮
【賞与】あり 年2回（7月・12月） - 最寄り
- 「東京駅」より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分
本社運営支援室にて室長、スーパーバイザーの募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 企業/本部（施設） 勤務地 東京都 中央区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制 月9日-10日休 年間休日115日 【休暇】 夏季特別 2日/冬季特別 3日 産前産後休暇 育児休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 有給休暇:4月または10月付与 お問い合わせ番号 C65076
《 募集要項 》
- 給与
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スーパーバイザー
【年収】5,000,000円-7,000,000円
※賞与年2回込
※前職給与考慮
室長
【年収】6,000,000円-8,000,000円
※前職給与考慮
※管理監督者のため、残業手当なし
※賞与あり（業績による） - 最寄り
- 「東京駅」より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分
駅orバス停近い(群馬県)管理者・管理職人気求人ランキング
ウーリー高崎
の求人
高崎市
管理者・管理職・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所にてエリアマネージャーの募集です＠群馬県
- 【給与】
- 【月給】311,000円 基本給 250,000円 諸手当 20,000円 固定残業代 41,...
居宅介護支援センター榛の木
の求人
高崎市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です＠高崎市
- 【給与】
- 【月給】205,390円‐218,790円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 185...
ぽかぽか広場太田第3
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管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠太田市
- 【給与】
- 【月給】300,000円-398,610円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給237,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
