同じ条件での関東エリア全域の求人
最終更新日 : 2026/06/18
福利厚生充実。サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）にて副施設長（管理者候補）募集＠相模原
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 神奈川県 相模原市南区 特徴 昇給あり 退職金あり ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】 月9日 年間休日108日 【休暇】 有給休暇 お問い合わせ番号 C40478
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～
- 最寄り
- 小田急線「相模大野」駅南口より、徒歩10分
最終更新日 : 2026/06/18
介護施設における施設長の募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 茨城県 土浦市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 社用車あり 休日・休暇 【休日】 4週8休（シフト制） 年間休日117日 【休暇】 慶弔休暇 看護・介護休暇 計画年休（年5日） リフレッシュ休暇制度（計画年休とは別に年に3日設定） 時間単位年次有給休暇（1時間単位で取得可能） お問い合わせ番号 C83116
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：330,000円 ～ 385,000円
最終更新日 : 2026/06/16
高齢者施設にて管理者の募集です＠越谷市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 ショートステイ事業所 勤務地 埼玉県 越谷市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 社用車あり 休日・休暇 【休日】 シフト制（月9日休）、年間休日113日（リフレッシュ休暇5日含む） 【休暇】 有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児・介護休業 お問い合わせ番号 C50810
《 募集要項 》
- 給与
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・管理者（正社員）
施設長候補
【年俸】4,200,000円-
施設長代理/副施設長候補
【年俸】3,800,000円-
管理者候補
【年収】3,500,000円-
［別途支給］
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
［賞与］年2回（6月、12月）
※経験・スキルを考慮し決定 - 最寄り
- ［電車］東武スカイツリーライン武里駅から徒歩20分
最終更新日 : 2026/06/18
＜託児所有り＞生活介護事業所にてサービス管理責任者兼管理者の募集です＠川崎市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 生活介護 勤務地 神奈川県 川崎市高津区 特徴 昇給あり 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日休み、週休2日制/シフト制（土曜日・祝日の出勤の場合あり） 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C62200
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：327,608円 ～ 333,023円
- 最寄り
- 東急田園都市線「梶が谷駅」より徒歩6分 車通勤可（駐車場自己手配）
最終更新日 : 2026/06/18
＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主マネ兼管理者の募集です＠野田市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 千葉県 野田市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制、年間休日110日 【休暇】リフレッシュ休暇(年5日、繰越なし)、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C22004
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：231,400円 ～ 314,200円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 中戸バス停から徒歩0分
＜年間休日110日＞デイサービスにて生活相談員の募集です＠葛飾区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス事業所 勤務地 東京都 葛飾区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休（月9日以上）、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】産前産後休暇あり、介護休業あり、育児休暇（男性も取得実績あり） お問い合わせ番号 C26268
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：320,000円 ～ 400,000円
- 最寄り
- 京成立石駅より徒歩10分
最終更新日 : 2026/06/08
＜定年63歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集です＠常総市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 茨城県 常総市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 土日休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇12/31-1/2、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C18061
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：225,000円 ～ 343,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/05/27
矢向駅徒歩5分★居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集！@鶴見区矢向
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】 有給休暇 法定通り お問い合わせ番号 C38487
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～
- 最寄り
- 車は要相談 自転車バイク可 矢向駅より徒歩5分
最終更新日 : 2026/05/26
＜車通勤可＞居宅介護支援事業所での募集です＠横浜市旭区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 神奈川県 横浜市旭区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】週休2日シフト制、月9日公休（2月のみ8日）、年間休日112日（リフレッシュ休暇5日を含む） 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始（12/30-1/3） お問い合わせ番号 C11091
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：238,000円 ～ 265,000円
- 最寄り
- 相鉄線「鶴ヶ峰駅」から神奈中バス乗車、「今宿」バス停下車徒歩3分 車通勤可（駐車場無料）
＜未経験歓迎＞医療法人運営の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@熊谷市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 埼玉県 熊谷市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【年間休日数】125日 【休日】土日その他 【週休二日制】週休二日制（土日休） 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日 【休日等その他の場合】 基本土日休み 1ヶ月160Ｈ勤務で休みと勤務時間の調整可、そ の他特記事項参照 お問い合わせ番号 C17596
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：260,000円 ～ 260,000円
- 最寄り
- 車通勤:可
社用車あり(群馬県)管理者・管理職人気求人ランキング
サンダーバード就労支援事業所ラプラス
の求人
前橋市
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労移行・定着支援・就労継続支援
常勤
＜年間休日120日＞多機能型（就労移行支援・就労継続支援B型事業所）にてサービス管理責任者の...
- 【給与】
- 【月給】300,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
リハスワーク太田
の求人
太田市
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠太田市
- 【給与】
- 【月給】278,000円‐ ※医療福祉の業界経験丸3年（4年目入っている方以上） 基本給 20...
居宅介護支援センター かない苑
の求人
渋川市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日123日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠渋川市
- 【給与】
- 【月給】289,004円-319,784円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 221,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
