交通費全額支給の管理者・管理職(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 求人を、1件掲載中

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【非公開求人】車通勤可◎サ高住でのお仕事@館林市千代田町 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス
勤務地 群馬県 館林市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25966

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-225,000円
 基本給 150,000円-190,000円
 住宅手当 20,000円
 業務手当 15,000円
 皆勤手当 5,000円
 家族手当 (配偶者)5,000円(第1子)3,000円(第2子)2,000円
【特記事項】
社宅の場合は住宅手当なし
【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
館林駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
・サービス付き高齢者向け住宅での相談員募集! ・車通勤可 ・年間休日112日

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同じ条件での関東エリア全域の求人

年間休日110日!児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です@神奈川県内

こぱんはうすさくら横浜綱島教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C37109

《 募集要項 》

給与
■児童発達支援管理責任者
【月給】300,000円-350,000円

■社会福祉士・精神保健福祉士
【月給】230,000円-300,000円


【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳※再雇用70歳
※昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による
最寄り
車通勤応相談 綱島 駅より 徒歩 3分
職場概要
児童発達支援と放課後等デイサービスの募集! 入職時期ご相談ください☆ 年間休日110日! プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております!

グループホームにて管理者募集@草加市

はなまるホーム草加松原 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C56084

《 募集要項 》

給与
【月給】317,800円-374,200円
基本給 260,800円-317,200円
※経験によって変動有
地域手当 6,000円
役職手当 40,000円
資格手当 5,000円
処遇改善特例手当 6,000円

【賞与】あり 計2.00ヶ月分
【通勤手当】実費支給 ※片道2km以上/公共利用の場合、定期代3ヶ月分支給。
【定年】60歳 ※再雇用有
【退職金】あり ※勤続3年以上/確定拠出年金制度
最寄り
東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅 徒歩5分
職場概要
【法人・施設情報】 ・全国に約400店舗の薬局事業所、約40事業所の介護施設を展開する大手法人が母体です。2018年3月開設の埼玉県草加市にある18室のグル―プホーム施設です。 ・福利厚生が充実していますのでお問い合わせください。 ・生活リズムの制限はできるだけ設けず、入居者の...

<年間休日120日/残業少なめ>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@松戸市

介護の相談室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30830

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり 会社業績による
【昇給】あり 能力に応じて
【通勤手当】支給
【定年】70歳
最寄り
武蔵野線、常磐線 新松戸駅から徒歩15分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・松戸、流山エリアで事業運営をしています ・デイサービスと居宅介護支援事業所を運営している法人です! 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ご利用者様主体。法人運営のサービスを無理にプラン入れなければならない等の負担がありません。 ・女性の多い職場。和気藹々とした...

グループホームにて管理者募集@墨田区

はなまるホーム八広 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 墨田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C56081

《 募集要項 》

給与
【月給】317,800円-374,200円
基本給 260,800円-317,200円
※経験によって変動有
地域手当 6,000円
役職手当 40,000円
資格手当 5,000円
処遇改善特例手当 6,000円

【賞与】あり 計2.00ヶ月分
【通勤手当】実費支給 ※片道2km以上/公共利用の場合、定期代3か月分支給。
【定年】60歳 ※再雇用有
【退職金】あり ※勤続3年以上/確定拠出年金制度
最寄り
京成押上線八広駅徒歩13分 京成押上線京成曳舟駅徒歩13分 東武亀戸線小村井駅徒歩13分 押上駅より...
職場概要
【施設紹介】 東京都墨田区にある27室のグル―プホーム施設です。生活リズムの制限はできるだけ設けず、入居者の方同士がお互いに支えあいながら、住み慣れた地域で安心して生活していただけます。 また、協力医療機関のドクターの往診、薬局によるお薬の調剤によって、医療面の体制も整えています...

大手医療法人グループにおける管理職・管理職候補の求人です。

タムスグループ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 企業/本部(施設)
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C54017

《 募集要項 》

給与
施設長・施設長候補
【年収】450万円-

副施設長
【年収】450万円-

※管理職のため残業代の支給なし
※経験、実績考慮の上算出頂きます。

【昇給】定期昇給あり
【賞与】年俸制のためなし
【定年】60歳 再雇用65歳まで
【退職金】有 勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
勤務先により異なる。 転勤の可能性:あり 転勤の範囲:東京・埼玉・千葉
職場概要
【法人概要】 1993年に都内江戸川区に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者(ご入居者)の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでまいりました。 【働きやすさ】圏内でも有数の施設数を誇る大手医療法人様のため充実し...

<2024年2月開設>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@杉並区

近所のよしみ杉並居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C60969

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
管理者
【月給】290,000円‐
基本給 220,000円‐
資格手当 50,000円‐
役職手当 20,000円‐

一般ケアマネジャー
【月給】220,000円‐
基本給 200,000円‐
資格手当 20,000円‐

別途固定残業手当 30時間分

【賞与】年3回、計1ヶ月分(前年度実績)

【退職金】無
【通勤手当】非課税限度額内で全額支給
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
南阿佐ケ谷駅より徒歩0分 車通勤不可
職場概要
2024年2月開設。 南阿佐ケ谷駅より徒歩0分。 直行直帰や在宅勤務も可能です。

<賞与3ヶ月分>デイサービス事業所の管理者兼相談員のお仕事です@下都賀郡壬生町

デイサービス元町 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 栃木県 下都賀郡壬生町
特徴 昇給あり  土日休み  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C58962

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円
管理者手当 10,000円
生活相談員手当 20,000円
資格手当 20,000円
送迎手当 10,000円

【賞与】年3回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円‐5,000円/時(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】 65歳 ※再雇用なし
最寄り
車通勤可(駐車場有) 壬生駅より徒歩7分
職場概要
・賞与3ヶ月分 ・マイカー通勤可能 ・定年65歳

<完全週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@川越市

ベストケアプラン彩 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53698

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給215,000円-330,000円
資格手当15,000円

【その他手当】
精勤手当 5,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有
【通勤手当】月上限なし 実費支給
【定年】 60歳
最寄り
南大塚駅 徒歩6分 車通勤可
職場概要
<法人概要・拠点> 平成28年6月にスタート、川越の訪問看護ステーションに併設ししている居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 同法人に訪問看護ステーションが併設されていることから、介護だけではなく健康面やリハビリなど様々な分野への相談にも、お一人お一人の状況やご希望を勘...

<土曜日・日曜日・祝日休み/通勤手当全額支給> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@柏市

東電さわやかケア柏 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 柏市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C36396

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
職位手当
法定管理者手当
主任ケアマネジャー資格お持ちの方 5,000円/月

【賞与】年2回、2.40ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR常磐線、東武アーバンパークライン柏駅 東口より徒歩10分
職場概要
【勤務先情報】 ・居宅介護支援事業所、訪問介護、デイサービス、グループホーム、訪問看護、福祉用具貸与等の複合拠点を一都三県に多数展開しています。 【求人ポイント】 ・基本土曜日/日曜日/祝日休み、年末年始休暇・夏季休暇あり。 ※お客さまの都合により休日出勤となる場合には、振替休...

年間休日123日。横浜市の受託業務。横浜市要介護認定事務センターでの責任者のお仕事です@横浜市中央区

日本ビジネスデータープロセシングセンター横浜支店 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 企業
勤務地 神奈川県 横浜市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C42399

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円-(有資格者) ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給230,500円-
諸手当20,000円
固定残業代40,000円

【特記事項】
固定残業代20時間超過分別途支給
※有資格者の場合見込み残業手当18時間/40,000円含む

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】全額支給(規定による) 
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR根岸線関内駅 徒歩4分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和43年設立、ITソリューション事業をはじめ医療事務サービス業務や診療報酬請求業務などの医療関連事業、また要介護認定調査業務や各種自治体福祉事務の公共福祉事業なども行ています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全国150以上の市町村と契約を締結し、累計5...

群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #桐生市
サービス満足度

約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「群馬県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!