北海道 札幌市清田区社用車ありケアマネージャー求人一覧

北海道札幌市清田区の 求人を、7件掲載中

札幌市清田区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【清田区美しが丘一条】 居宅でのケアマネジャー!!

  •   北海道 札幌市清田区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27260

《 求人情報 》

特徴
土日休み 
給与
【月給】※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】実績に応じる 【通勤手当】規定により支給 【昇給】年1回 【定年】なし 【時間外】月平均5時間 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員 【非常勤】 時給 1,400円- 通勤手当 規定により支給

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市清田区
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です ★自ら進んでお仕事出来るケアマネさんを大募集中です!...

【札幌市清田区清田六条】 社会福祉法人での特養相談員!!

  •   北海道 札幌市清田区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25525

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】155,000円-234,500円  基本給 150,000円-204,500円  資格手当 5,000円-30,000円 【特記事項】 【賞与】年3回、3.6ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市清田区
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
【おすすめポイント】 1教育体制が充実しております。外部・内部研修を定期的に行っています! 2各種運...

<未経験者応募可能☆道内最大級の大手法人の求人です> 有料のケアマネジャーを募集@札幌市清田区

  •   北海道 札幌市清田区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15723

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】179,000円-242,000円 ※経験・能力による -内訳- 基本給:135,000円-182,000円 職務手当:9,000円-25,000円 資格手当:35,000円 【その他手当】 役職手当:10,000円/月 【昇給】あり(年1回) 【賞与】なし 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【通勤手当】実費支給(上限なし) 社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市清田区
最寄り
最寄駅:大谷地まで 徒歩37分 車通勤:可能
職場概要
***日本の介護業界で一番温かくて、一番働きやすい、一番スタッフ思いな企業を目指しています*** ◎...

☆ケアマネ3名在籍♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市清田区

  •   北海道 札幌市清田区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23850

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】190,000円-230,000円 基本給:180,000円-220,000円 資格手当:8,000円 生計手当:2,000円 その他手当 家族手当4,000円-8,000円 住宅手当5,000円 暖房手当40,000-100,000円 【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】有り 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 30,000円 【特記事項】 定年60歳、再雇用制度65歳まで

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市清田区
最寄り
車通勤:可能 バス停 「美しが丘3条7丁目」または 「美しが丘3条9丁目」から徒歩約5分
職場概要
★札幌市清田区、居宅ケアマネ募集! ◎居宅ケアマネ経験がある方歓迎♪サ高住と外部の居宅のケアプラン...

【福利厚生◎♪時間融通◎でプライベートとしっかり両立!】 居宅ケアマネジャー募集/札幌市清田区

  •   北海道 札幌市清田区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18338

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】 198,700円 《内訳》 基本給 114,700円 手当 職位手当 49,000円 役付手当 30,000円 住宅手当 5,000円 その他の手当等付記事項 寒冷地手当(10月-3月)  1,200-5,000円/月 【賞与】 あり 前年度実績 年2回・計3.00月分

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市清田区
最寄り
マイカー通勤:可
職場概要
【運営企業について】 訪問介護ステーション、介護付き有料老人ホーム、デイサービス等を展開する地域密着...

・病院併設の居宅におけるケアマネジャー募集!

  •   北海道 札幌市清田区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19025

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
月給:146,000円-224,000円 扶養手当 住宅手当 保育手当 燃料手当(11-3月)を規定により支給 待機手当(月10回程度) 平日・土曜日 300円/回 日曜・祝日   500円/回 賞与:年2回・計3.50月分 退職金:勤続3年以上 交通費:上限あり 月額:55,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市清田区
最寄り
車通勤:可
職場概要
・病院併設の居宅におけるケアマネジャー募集! ・賞与あり ・経験者優遇

・病院での相談員募集! ・年間休日120日!

  •   北海道 札幌市清田区
  •   相談員
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17484

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
月給:200,000円-280,000円 家族手当 2,000円-3,000円 住宅手当 10,000円 燃料手当 賞与:年2回・計3.30月分 退職金:勤続3年以上 交通費:上限あり 月額:30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市清田区
最寄り
車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
・病院での相談員募集! ・年間休日120日!



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在の日本では、色々な社会問題がありますので、どのような社会問題があるかをしっかりと知っておくようにすることで、仕事に関しても色々な場面で役に立つことがありますし、就職する時にも役に立つようになります。現在の日本では、高齢者の方が非常に増えていますので、そのことが一種の社会問題になっています。高齢者の方が増えますと、どうしても高齢者の方のお世話をする人が必要となってきます。高齢者の方で、通常の生活が自分の力で行なえる方だけなら良いのですが、そうでなくて自分自身の力では通常の生活を送ることが出来なくなってしまっている高齢者の方も非常に増えています。そうなってしまいますと、本当に不便な生活になってしまいますので、どのような高齢者の方が過ごせるか考えるようにしておかなければなりません。現在の日本では、自分自身の力で生活が出来ない高齢者の方を、色々な人たちが支え合う社会が必要となっています。その支え合う仕事が、これから必要とされている仕事ですので、高齢者の方をお世話する仕事の求人情報がこれからどんどんと増えていくことになります。それは、農村部が多くなっている北海道でも同様のことになっています。ケアマネジャーの仕事の求人情報を探す場合においても、北海道を中心に探すようにしておけば、良い職場を見つけることが出来るようになります。ケアマネジャーの仕事の内容は、要支援や要介護を必要としている方から相談を受けることによって、居宅サービス計画を作ることによって、他の介護サービスを営んでいる事業者との連絡や調整といったようなことを取りまとめる仕事となっています。非常に重要な仕事となっていますので、高齢者の強い味方となる仕事となっています。北海道は、ご存知の通り非常に面積が広い都道府県となっていますので、自宅で過ごしたい高齢者の方が多くなっていますので、ケアマネジャーが果たす役割は大きくなっています。