ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【年間休日124日★お休み重視の方オススメ☆】居宅介護支援事業所でのお仕事です@小樽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 小樽市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24733

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
 基本給 210,000円-230,000円
 資格手当 20,000円
【特記事項】
 マイカー借上金の別途支給あり
 経験により賃金は考慮致します
 通勤手当は会社規定による
 
【賞与】年2回
【通勤手当】一定額

■非常勤
【時給】1,100円-1,500円
最寄り
小樽築港駅より徒歩25分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日124日!残業なし! ワークライフバランスの整った職場です☆
【非公開求人】★非常勤!グループホーム計画作成担当募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23088

《 募集要項 》

給与
経験・人柄・出勤日数などを考慮して算定いたします【詳細はお気軽にお話ください】
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
アットホームな環境で計画作成担当としてお仕事してみませんか!?ユニット型で18名の利用者がいらっしゃいます。すでにケアマネさんがいらっしゃるので、未経験の方でも指導いたします!『やってみたい!』という気持ち、やる気をお持ちでしたらぜひご連絡ください!詳細については非常勤なので、直...
【非公開求人】◎老健・ケアマネ兼相談員業務@河西郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 河西郡芽室町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23047

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円-

基本給164,000円-
特殊手当 10,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,900※片道2km以上の方対象
最寄り
最寄駅:大成(北海道) 駅より 徒歩 28分 車通勤:可能(無料駐車場)
職場概要
◎ケアマネジャー兼相談員業務のお仕事です ・賞与4.5か月分と充実しているので、やりがいもさらにアップ!! ・ケアマネ業務と老健の相談員業務を並行して学べる機会はなかなかないかと思います♪ ・相談員業務が未経験でも先輩から業務を聞く環境もございます(^^♪ ☆是非一度お問い合わ...
【非公開求人】★残業少なめ♪女性が活躍する居宅でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23505

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-205,000円
 基本給 193,000円-195,000円
 資格手当 10,000円
 役職手当 5,000円
 標達成手当 10,000円
【賞与】なし
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 12,000円
最寄り
八軒 駅より 徒歩 6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★年間休日120日!土日祝休みでプライベート充実! ★定年65歳!再雇用70歳で長くご活躍頂けます!! ★残業に関しては多い方で月10時間程度です! ★ご興味のある方ご連絡お待ちしております! ★未経験の方でも一度ご相談ください!!
【非公開求人】【中の島駅】急募!原則土日休み!給料は経験考慮★居宅ケアマネ求人!経験者歓迎です☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10474

《 募集要項 》

給与
【月給】205,100円-290,600円(その他別途手当有り)
-内訳-
基本給 170,000円-255,500円
資格手当 30,000円
職能手当 5,100円-
-その他手当(別途支給)-
扶養手当 3,000円-
住宅手当 上限10,000円
※賃貸、持ち家両方対象

【昇給】基本給 年1回/職能手当 年数回
【賞与】なし
【退職金】なし
【交通費】上限10,000円/月
昇給1回 職能手当は不定期
定年70歳、保険完備
最寄り
地下鉄「中の島駅」徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<急募!札幌市豊平区居宅ケアマネ!> ◎居宅ケアマネ経験がある方歓迎!20代、30代の若い方が活躍する職場です ◎原則土日休み!定年制70歳で長く勤務できます☆ ◎昇給あり、ケアマネ複数名体制で先輩のサポート、教育充実しています! 是非ご検討ください☆
【非公開求人】【河東郡音更町緑陽台南区】居宅ケアマネジャー求人!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 河東郡音更町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26974

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験などによるので都度ご相談ください

【特記事項】
住宅手当 単身者11,000円 世帯主21,000円
家族手当

【賞与】年3回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 ※50歳まで
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】距離に応じて支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★協調性あるケアマネジャーを大募集中です!事業所一丸となって地域に貢献していきます! ★空きがあれば、異動も検討可能、スキルアップ、キャリアアップにももってこいです! ★残業ほぼなし、ケアプランもMAX持ちません。老健、訪問介護と協力しながら利用者目線で動きます! ★コミュニケー...
【非公開求人】【旭川市東旭川町】賞与3.00ヶ月分☆居宅ケアマネ!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 旭川市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C28979

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-194,000円
 基本給 143,000円-165,000円
 住宅手当 5,000円-12,000円
 ケアマネ手当 17,000円

【特記事項】
扶養手当 (配偶者)10,000円 (子) 3,000円
寒冷地手当 30,000円-90,000円


【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 11,300円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★賞与3.00ヶ月分☆無料駐車場完備!車通勤可能です☆ ★ケアハウス、特養、デイ、ショート、居宅の設置中。 ★「明るく・温かく・優しい」介護をモットーに職員個々がゆとりある家庭的な雰囲気で利用者個々のニーズに誠意をもって自立した毎日を過ごせるよう援助する施設創りを目指している職場...
【非公開求人】残業なし♪特養のケアマネ兼介護職のお仕事です@小樽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 小樽市
特徴 退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23044

《 募集要項 》

給与
【月給】229,000円-
 基本給 220,000円
 処遇改善手当 9,000円
【特記事項】
 介護福祉士 2,000円
 看護師 8,000円
 准看護師 5,000円
 燃料手当 5500円-110,000円
 当直手当  1500円/回
【賞与】年2回、 20万円-45万円(前年度実績)
【通勤手当】月上限 13,950円

【非常勤】
時給 1,400円
最寄り
小樽 駅より 徒歩 26分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験者大歓迎! 残業なし!非常に働きやすい環境が整っております♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【千歳市勇舞】グループホーム・小多機でケアマネ!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29620

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
夜勤手当 4,500円/回

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし ※整備中
【通勤手当】上限なし ※車通勤の場合は距離に依る
最寄り
長都駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★グループホームでケアマネジャーの募集です。 ★企業理念、「未来への続く正しい価値」 介護実習生の受け入れや、AIケアプラン作成、多角的な運営をしています。 ★介護事業所がベースとして、その人らしく生活していける環境を整えられるよう、日々業務をしています。 ★最近は保育もスタート...
【非公開求人】【厚別区もみじ台】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30580

《 募集要項 》

給与
【月給】154,500円-231,500円
 基本給 154,500円-231,500円
 現物給付手当 2,900円

【特記事項】
寒冷地手当
住宅手当

【賞与】年2回、2.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
最寄り
新さっぽろ駅より徒歩17分 車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 経験問わずまずはご相談ください

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験歓迎求人です♪>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@札幌市西区

【給与】
【月給】245,900円-322,600円※面接後決定、経験前職等考慮あ  基本給203,90...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍の、平均給与はどのくらい?

2024/05/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人144件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.4万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!