年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者(北海道)の求人・転職・採用情報

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児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<日曜日・祝日休み>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@札幌市手稲区

きらりはーと西宮の沢 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42701

《 募集要項 》

給与
【月給】232,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円-160,000円
職務手当 50,000円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 10,000円-20,000円
時間外手当 17,000円-20,000円※10時間分

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 発寒駅より徒歩18分
職場概要
【法人理念・想い】私達は、大切なお子様の成長とお父様、お母様の最大最高の理解者を目指し、最高のサポーターとなります。 いつもチャレンジ精神を忘れず、革新的で革命的な保育と療育のサービスの提供・徹底的な利便性の追求を行って参ります。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス、...

2023年4月開設の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の募集@石狩市

児童発達支援・放課後等デイサービスセンターばんなぐろ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 石狩市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C53303

《 募集要項 》

給与
【月給】315,000円-345,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給173,000円-203,000円
資格手当20,000円
役職手当15,000円
処遇改善手当37,000円
調整手当70,000円

【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可能 駐車場あり
職場概要
2023年4月開設の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。 『高齢者の通所介護』と隣接する同一の空間に創ります。 こどもの「優しい心、思いやりの心」を育てる。石狩のこどもが来て、高齢者と共に過ごす。多世代の交流が でき、居心地の良い場所を目指しています。

スポーツを通してお子様の成功体験を増やします!児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です

(仮称)Lii sports studio札幌 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C48312

《 募集要項 》

給与
【月給】311,100円-450,000円
※入社から半年間は契約社員としての雇用です。

【賞与】あり
職場概要
<代表 廣瀬あゆみ社長の思い> かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質(ノ)の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べるもの、着るもの、住む場所など物質的に足りた状態で生きることは、そう困難ではありません。では、それにともなって日本に住む人々の幸...

年間休日120日。児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者@札幌市北区北28条西

児童デイサービスリると札幌北 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47515

《 募集要項 》

給与
【月給】183,985円-279,330円 
 基本給162,600円-225,600円
 専門職手当15,000円-35,000円
 固定残業代6,385円-18,730円
※管理者及び主任の場合
マネジメント手当20,000円-40,170円(うち固定残業手当10,000円-20,170円)

※固定残業手当は5-10時間分・超過分は別途支給
※専門職手当:国家資格保有者・教員免許 35,000円、実務経験者 15,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可能 無料駐車場あり
職場概要
【法人理念・想い】 我社のクレドは「私達は感謝と感動に溢れ、私達と皆様が幸せになれる未来を拓きます」です。社員と社員の家族、利用者とそのご家族、私達に関わる皆様と共に幸せになれるよう我社は存在します。 【法人概要】 高齢者福祉サービス・障がい児福祉サービスを多数展開しています。 ...

<就業時間18時まで>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@札幌市北区

児童デイサービスいころ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61524

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【年収例】3,500,000円-6,000,000円
インセンティブ制度導入

【賞与】年2回
【通勤手当】規定支給
最寄り
篠路駅より徒歩9分
職場概要
定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 重症心身障がい児に特化しており、医療的ケア・リハビリといった専門的なケアを行っており、マンツーマンできめ細やかな療育を提供しています。 各種研修制度あり。(個別支援計画作成研修、アセスメント研修、ラ...

<週休2日制>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@帯広市

十勝きずなのSUN の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 帯広市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59600

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,000円-180,000円
 車両借上手当 5,000円
 車両送迎手当 5,000円
 固定残業代 25,000円-40,000円(15時間分・超過分は別途支給)
 資格手当 13,000円

【賞与】年2回、200,000円-500,000円(前年度実績)
【昇給】本人及び会社業績による
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限10,000円/月
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
個に注目し学年で分けた質の高い小集団療育を行います。「?どもが好き・関わる仕事がしたい」そんなあなたのやる気を応援します。?ども達の将来の可能性を広げるお?伝いをする仕事です。?学校低学年から?校?まで?貫して利?出来る施設となっています。 新しいチャレンジがしてみたい方、資格を...

様々なワークを通じた療育内容!児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@札幌市

あった中央 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51322

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円‐160,000円
専門職手当30,000円
役職手当5,000円
ベア加算手当5,500円
固定残業代 49,500円(34時間分)※超過分は別途支給

【賞与】年2回、‐300,000円(前年度実績)
【昇給】1月あたり0円‐10,000円(前年度実績)

【通勤手当】月上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 山鼻19条 駅より 徒歩2分
職場概要
・何気ない日常でも、子どもたちにとっては挑戦の連続です。『あった』では「見つける、見守る、見逃さない」を掲げ、子どもたち一人ひとりに『目と心』で向き合うことを大切にしています。

9:00-18:00勤務!年間休日123日!SSTや学習支援がメインです@札幌市南区

児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43958

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手当 50,000円
能力給 20,000円

【賞与】年2回、業績による

【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
職場概要
「できる事」「できた事」を自信につなげ、子供たちの心に共感し、個性や可能性を大切にしながら、我々スタッフも一緒に成長し、みんなが安心して過ごせる場所を目指しています。

9:00-18:00勤務!新規開設予定!児発・放デイの児発管のお仕事です@小樽市

地域共生ホームみんなの家 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49270

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手当 10,000円

【賞与】業績による
【昇給】業績による

【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
南小樽駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
家庭の様な温かみのある、人と人の繋がりをとても大切にしている会社です。 施設の1Fが高齢者デイで先に運営開始しており、スタッフが集まり次 第、2Fの児童発達放課後デイを運営します。

<発育に合わせた運動(体操)療育> 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@札幌市厚別区

ぴーすまいる の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C57855

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-240,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】無し
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】スポーツに特化した療育プログラムを行い、「からだ」と「こころ」のバランス良い成長をサポートしていきます。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスを2店舗運営しています。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 ...

年間休日110日!放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です@北区

児童福祉サービス 愛里園 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41104

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:188,400円‐232,100円
固定残業代31,600円‐37,900円※時間外20時間分、超過分別途支給
資格手当30,000円

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有り
【通勤手当】月額10,000円
【定年】65歳※再雇用70歳まで
最寄り
中央バス 新琴似8条11丁目 バス停 から 徒歩1分
職場概要
「できる」を育てるをモットーに一緒に働いてみませんか? 児童発達支援管理責任者募集です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<就業時間18時半まで>児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@札幌市東区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C58689

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】わたしたちはお子さまへ「教える」(教育)ではなく、お子さまから「教えていただく」という気持ちで接しています。答えは、一人ひとりのお子さまの中にあります。能力を引き出し、自己肯定感を伸ばし、心の根っこがしっかり育つように関わらせていただいています。 【法人概要】児...
【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日休み>施設内での児童発達支援管理責任者業務です@札幌市元町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59486

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-270,000円
 資格手当 30,000円
 職能手当 10,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※年数不問
【通勤手当】上限なし
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
地下鉄東豊線 元町駅 徒歩2分
職場概要
理学療法士・保育士が常駐しており、日常にリハビリ的要素を取り入れながら、小集団・個別療育を実施していきます。子どもたちの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大切に療育を実施していきます。 土曜日、日曜日、祝日休み。年間休日120日とお休みがしっかりと確保できます。
【非公開求人】<2024年開設>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@小樽市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59211

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】実績に応じる
【昇給】実績に応じる
【通勤手当】上限15,000円/月
【定年】60歳※再雇用有
最寄り
小樽駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無・自己手配)
職場概要
【法人理念・想い】ブロッサムジュニアは、「わたしはわたしでいい」とありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける場所。 療育をとおして、自尊感情をたかめ、社会のなかにとびだしていけるようにお手伝いをします。 【法人概要】全国に事業所を展開する「ブロッサムジュニア」のFC加...
【非公開求人】<超小規模に特化したデイサービスです>
重症心身障がい児(者)児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59654

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円-350,000円

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料)※要相談 あいの里教育大駅より 徒歩10分
職場概要
【法人理念・想い】地域の皆さまへ笑顔を 【法人概要】不動産業や通信系の事業を行っている法人です。今回、初めて障がい分野に参入します。 【業務内容】重症心身障がい児向けの児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜日・日曜日・祝日固定休...
【非公開求人】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@札幌市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50299

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-350,000円
・基本給:186,000円-198,000円
・資格手当:40,000円
・食事手当:3,000円
・その他職務手当:100,000円-200,000円
・固定残業代:41,000円-91,000円(時間外労働の有無に関わらず10時間分。超える場合は追加で支給)

【賞与】年2回・計2ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】上限20,000円/月
【昇給】0円-20,000円/月
【定年】なし
【社会保険】完備
最寄り
元町駅から車で5分 車通勤可能(駐車場応相談)
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!
【非公開求人】<就業時間18:30まで>
IT教育、音楽療育を行う児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@札幌市西区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C53572

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※固定残業代:14,375円含む(10時間)

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】無
最寄り
宮の沢駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「好き」「得意」を見つけ「自信を持って生きる力」 と「心」を育てます。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。音楽療法やプログラミングなどの療育を行って...
【非公開求人】年間休日112日・児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です@江別市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62870

《 募集要項 》

給与
【月給】150,000円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(2022年度実績)
最寄り
高砂(北海道)駅より 徒歩17分 車通勤可
職場概要
マイカー通勤可能。 定年無し。年間休日112日。
【非公開求人】9:00-18:00勤務!遊びやアート療育を行っています!児童発達支援管理責任者求人です@札幌市白石区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C46468

《 募集要項 》

給与
【月給】246,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-224,000円
職務手当 61,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
平和駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
げんきまるは名前のとおり、お子様が「元気な毎日を迎えて過ごせるように」を考え、身体を多く使う活動を多くとりいれています。 あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費をしてお家でご飯をおいしく食べてぐっすり眠る。翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を迎え、過ごしていくことが...
【非公開求人】就業時間09:00-18:00!放課後等デイサービスでのお仕事です@釧路市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 釧路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C48621

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-250,000円
資格手当 50,000円-80,000円

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! ノートパッドを使用した知育ゲームや附属の畑を利用した療育を行います! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】9:00-18:00勤務!遊びやアート療育を行っています!児童発達支援管理責任者求人です@札幌市白石区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C46482

《 募集要項 》

給与
【月給】246,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-224,000円
職務手当 61,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
白石(札幌市営)駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
げんきまるは名前のとおり、お子様が「元気な毎日を迎えて過ごせるように」を考え、身体を多く使う活動を多くとりいれています。 あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費をしてお家でご飯をおいしく食べてぐっすり眠る。翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を迎え、過ごしていくことが...
【非公開求人】年間休日120日!放課後等デイサービスでの児発管募集です@札幌市北区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53352

《 募集要項 》

給与
【月給】263,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【通勤手当】規定により支給
最寄り
車通勤可能
職場概要
カドルの名前の由来は【愛情をこめて抱きしめる】といいます。一人一人の子どもたちに愛情込めて関わっていきたいという思いから事業所の名前となっています。 当事業所の基本理念として【リハビリの力で笑顔と成長を】モットーに子どもたちの可能性をリハビリの力で引き出していきたいと思っています...
【非公開求人】9:00-18:00勤務!遊びやアート療育を行っています!児童発達支援管理責任者求人です@札幌市中央区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C46476

《 募集要項 》

給与
【月給】246,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-224,000円
職務手当 61,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
西線14条駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
げんきまるは名前のとおり、お子様が「元気な毎日を迎えて過ごせるように」を考え、身体を多く使う活動を多くとりいれています。 あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費をしてお家でご飯をおいしく食べてぐっすり眠る。翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を迎え、過ごしていくことが...
【非公開求人】年間休日120日!放課後等デイサービスでの児発管募集です@札幌市北区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53348

《 募集要項 》

給与
【月給】263,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【通勤手当】規定により支給
最寄り
車通勤可能
職場概要
カドルの名前の由来は【愛情をこめて抱きしめる】といいます。一人一人の子どもたちに愛情込めて関わっていきたいという思いから事業所の名前となっています。 当事業所の基本理念として【リハビリの力で笑顔と成長を】モットーに子どもたちの可能性をリハビリの力で引き出していきたいと思っています...
【非公開求人】お子様の発達段階に合わせた療育内容!児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@札幌市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C47135

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円‐245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円‐230,000円
役職手当15,000円
住宅手当 上限20,000円
家族手当 3,000円‐


【賞与】無し
【昇給】1月あたり3,000円‐7,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
発達が気になるお子様が安心して活動ができ、日常生活に必要なことをひとつでも自分で出来るようになることを目指しています。 また、お子様一人ひとりの個別支援計画に基づき、個別対応を基本としています。 お子様の心を大切にスタッフ一同、心を込めて支援していきます。 ・お子様の発達段階を...
【非公開求人】18:30までの勤務!年間休日124日!新規開設予定の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集です@釧路市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 釧路市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C49208

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-220,000円
資格手当 5,000円

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 5,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2023年1月16日オープン予定の事業所です! 年間休日124日! 18:30までの勤務です!
【非公開求人】経験者歓迎!放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@札幌市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40527

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
[内訳]
基本給220,000円
職務手当30,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】3.00%-5.00%/月(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】無
最寄り
南郷18丁目駅より徒歩3分
職場概要
2022年4月開設予定の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日なのでプライベートも充実◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@釧路郡釧路町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 釧路郡釧路町
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42710

《 募集要項 》

給与
【月給】150,000円-157,000円
基本給 120,000円-125,000円
 処遇改善手当 30,000円-32,000円

【賞与】制度無し
【昇給】制度無し
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】制度無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東釧路駅より徒歩17分
職場概要
土日祝休み。放課後等デイサービスでのお仕事です。 GW休暇や夏季休暇もありプライベートも充実◎ お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】経験不問!放課後等デイサービスでのお仕事です@札幌市南区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38680

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
重心のお子さんが対象の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です! 日曜日・祝日休みで年間休日115日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】18:30までの勤務!個別療育や小集団療育が中心!児童発達支援管理責任者のお仕事です@帯広市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 帯広市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C45863

《 募集要項 》

給与
【月給】170,800円-250,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 156,800円-201,200円
処遇改善手当 5,000円-40,000円
処遇改善特例手当 9,000円

【特記事項】
燃料手当(年)54,000円-114,000円

【賞与】年3回、4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 12,500円
【定年】60歳 ※再雇用制度あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 帯広駅より徒歩18分
職場概要
-大切なものを見る目- この目を幼児期に養うために子ども達と向き合う大人には「子どもは本来すばらしいのだ」と心の持ち方を重視してきました。これこそが子ども達の幸せを高めることにつながると信じています。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



北海道でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

すごく丁寧な対応をしていただきました。 無理強いするようなことも一切なく、進捗も教えていただいていたので安心感がありました。 履歴書や職務経歴書の添削や、退職にあたりの作戦会議等、心強かったです。 ありがとうございました。今後ともよろしくお願いします。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

北海道の児童発達支援管理責任者・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「北海道・児童発達支援管理責任者・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!