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【非公開求人】【旭川市豊岡四条】社会福祉法人運営の居宅ケアマネ!! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 旭川市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21744

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-
 基本給185,000円-
 資格手当 5,000円

【特記事項】
・寒冷地手当10月 50,000円
・住宅手当(賃貸のみ)

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限:10,000円
最寄り
最寄駅:南永山 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
社会福祉法人運営!居宅にて主任介護支援専門員募集! 入職時期はご相談ください! 取得見込みの方も歓迎です! 現在ケアマネジャー3名体制です。 お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】ケアマネジャー募集。小規模多機能でのお仕事です@札幌市北区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43134

《 募集要項 》

給与
【月給】167,000円-185,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給164,000円-180,000円
介護資格手当 3,000円-5,000円
【特記事項】
処遇改善手当(売上による)
業務手当(利用者様の平均介護度3以上)
夜勤手当:3,000円-9,000円

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度有※さぽーとさっぽろ加入
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】なし

■非常勤
時給1200円
【通勤手当】実費支給
最寄り
車通勤可(駐車場有2,000円-3,000 円/月)
職場概要
小規模多機能のケアマネさん募集。 即入職可能★ 管理職を目指す方も歓迎! お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】人気の土日祝休み◎利用者様目線でのお仕事♪居宅ケアマネ募集@釧路市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 釧路市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23050

《 募集要項 》

給与
【月給】185,400円
基本給 172,400
資格手当 10,000
処遇改善手当 3,000
※賞与など詳しくはお気軽にお問い合わせください
最寄り
根室本線「釧路駅」から車 10分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成25年にOPENした居宅介護支援事業所です。 ・法人は他にも住宅型有料やグループホーム、デイサービス、小規模多機能も運営しています ・ 【求人ポイント】 ・未経験の方は一度お問い合わせください! ・地域の利用者様のためにケアマネジャーとして仕事がしたい方!大...
【非公開求人】デイサービスでの生活相談員のお仕事です@石狩市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 北海道 石狩市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C23051

《 募集要項 》

給与
【月給】259,500円
 基本給 136,500円-
 職務手当 30,000円
 調整手当 20,000円
 役職手当 30,000円
 住宅手当 10,000円
 禁煙手当 3,000円
【賞与】年2回、1-4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
禁煙手当など各種手当が魅力的♪ 日祝休み!残業なし♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

社会福祉士の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #社会福祉士 #北海道 #釧路市
サービス満足度

丁寧に対応していただきました。 また、こちらが不安な点をあらかじめ確認頂き、情報提供頂けた事で、納得しながら話を進める事ができました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #北海道 #恵庭市
サービス満足度

初めての転職だったので、漠然とした不安や、転職の進め方、履歴書の書き方、面接のポイントなどわからないことが多く、小さなことまで全て担当のキャリアパートナーさんに教えていただき、とても助かりました。 アドバイスを参考に取り組み、内定をいただくことができました。ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】280,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無し ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「北海道・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、管理者・管理職の重要性

北海道全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの北海道の管理者・管理職の求人数は、34件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が6件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが6件デイサービス・デイケアが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!