北海道 札幌市南区 相談員求人一覧

北海道札幌市南区 の 求人を、7件掲載中

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【南区北ノ沢】在宅強化型老健で相談員の募集です!

  •   北海道 札幌市南区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28841

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】203,100円-289,900円  基本給 163,100円-249,900円  職務手当 20,000円  調整手当 20,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市南区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★入所100名、在宅強化型老健です! ★入所退所、ベッドコントロール、様々なスキルが身につきます。 ...

【札幌市南区】年間休日116日!賞与4ヶ月分以上!ユニット型特養相談員募集!経験者歓迎★

  •   北海道 札幌市南区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02634

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】152,500円-256,800円 基本給:140,500円-244,800 特殊業務手当:12,000円 住宅手当、扶養手当有り 【賞与】年2回4.60ヶ月*前年度実績より 【退職金】共済加入 保険完備、定年60歳、再雇用65歳 交通費:上限45,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市南区
最寄り
じょうてつバス 4条4丁目停留所下車 徒歩1分 車通勤:可能(駐車場無料)
職場概要
<南区、社会福祉法人相談員募集!土日祝休み♪> ◎現在相談員が3名いらっしゃいますが、法人内異動の...

【札幌市南区真駒内南町】有料での相談員!!

  •   北海道 札幌市南区
  •   相談員
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18888

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】 200.000円- 【特記事項】 住宅手当 世帯主 20,000円 一人暮らし 10,000円 燃料手当 【賞与】年2回・計2.50月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有  【通勤手当】月上限:25,000円 【定年】65歳

《 職場情報 》

特徴
勤務地
北海道 札幌市南区
最寄り
真駒内駅より徒歩15分・もしくはバスで数分 車通勤不可
職場概要
★満床37名の有料老人ホームです!施設は綺麗でゆったりしています! ★セラピー犬を導入し、独自のケア...

【札幌市南区南】障害者施設での支援員!!

  •   北海道 札幌市南区
  •   相談員
  •   障害者施設
  •   お問い合わせ番号 : C26121

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】あり 前年度実績年2回 又は 18-19万円 【昇給】年1回 ※上り幅 【退職金】制度有り 【通勤手当】交通機関利用者は上限なし。マイカー通勤は距離に応じて支給 【定年】なし 【残業】月平均20時間 【社会保険】完備

《 職場情報 》

特徴
勤務地
北海道 札幌市南区
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
1日祝固定休みのためプライベートとのバランスが図れます! 2その方にあった作業を行っています。 ...

経験者歓迎! デイサービスでの相談員募集!

  •   北海道 札幌市南区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16459

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
基本給:140,500円-244,800円 特殊業務手当:5000円 扶養手当、住居手当 昇給:年1回 賞与:年2回 計4.50ヶ月分*前年度実績より 退職金:勤続年数1年以上 ※共済制度 交通費:上限45,000円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市南区
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
経験者歓迎! デイサービスでの相談員募集!




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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在の日本では、色々な社会問題がありますので、どのような社会問題があるかをしっかりと知っておくようにすることで、仕事に関しても色々な場面で役に立つことがありますし、就職する時にも役に立つようになります。現在の日本では、高齢者の方が非常に増えていますので、そのことが一種の社会問題になっています。高齢者の方が増えますと、どうしても高齢者の方のお世話をする人が必要となってきます。高齢者の方で、通常の生活が自分の力で行なえる方だけなら良いのですが、そうでなくて自分自身の力では通常の生活を送ることが出来なくなってしまっている高齢者の方も非常に増えています。そうなってしまいますと、本当に不便な生活になってしまいますので、どのような高齢者の方が過ごせるか考えるようにしておかなければなりません。現在の日本では、自分自身の力で生活が出来ない高齢者の方を、色々な人たちが支え合う社会が必要となっています。その支え合う仕事が、これから必要とされている仕事ですので、高齢者の方をお世話する仕事の求人情報がこれからどんどんと増えていくことになります。それは、農村部が多くなっている北海道でも同様のことになっています。ケアマネジャーの仕事の求人情報を探す場合においても、北海道を中心に探すようにしておけば、良い職場を見つけることが出来るようになります。ケアマネジャーの仕事の内容は、要支援や要介護を必要としている方から相談を受けることによって、居宅サービス計画を作ることによって、他の介護サービスを営んでいる事業者との連絡や調整といったようなことを取りまとめる仕事となっています。非常に重要な仕事となっていますので、高齢者の強い味方となる仕事となっています。北海道は、ご存知の通り非常に面積が広い都道府県となっていますので、自宅で過ごしたい高齢者の方が多くなっていますので、ケアマネジャーが果たす役割は大きくなっています。