初心者・未経験者歓迎(札幌市手稲区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<社会医療法人母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
ケアハウスローザ・ガーデン
の求人
札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
ケアハウス
常勤
ケアハウスにて生活相談員の募集です@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】194,000円-239,500円 基本給 141,000円-176,500円 調整手...
介護老人保健施設 プライムそうべつ
の求人
有珠郡壮瞥町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤
<2名体制>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@有珠郡
- 【給与】
- 【月給】181,500円‐214,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 140,...
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
<年間休日117日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@札幌市
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- 【月給】184,100円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179...
【非公開求人】C58136 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤
<年間休日110日>小規模多機能でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区
- 【給与】
- 【月給】247,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
他事業所応援手当...
介護老人保健施設手稲あんじゅ の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤
<年間休日110日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@札幌市手稲区
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- 【月給】198,000円-245,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,...
【非公開求人】C44804 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
大手法人居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です
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- ■正社員
ケアマネジャー
【月給】219,000円-255,000円
主任ケアマネジャー
【...
【非公開求人】C36879 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<賞与4.5ヶ月分>特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの求人です@...
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- 【月給】192,000円-235,000円
基本給 170,000円-208,000円
資格手...
【非公開求人】C44344 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
土曜日・日曜日・祝日固定休み!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市
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- 【月給】200,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円
固定残...
【非公開求人】C70151 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤
<土曜日・日曜日休み>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@札幌市手稲区
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- 【月給】222,000円‐245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
【非公開求人】C72076 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤
<福利厚生充実>看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市手稲区
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- 【月給】218,000円-314,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 144,...
【非公開求人】C39289 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
【札幌市手稲区手稲金山】社会福祉法人での特別養護老人ホームでケアマネジャー募集!!
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- 【月給】155,000円-234,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C44708 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤
土曜日・日曜日休み!小規模多機能でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区
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基本給 200,000円-214,500円
資格手当...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。