土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(小樽市)の求人・転職・採用情報

北海道小樽市の 求人を、2件掲載中

小樽市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@小樽市

札樽病院介護相談センター ひまわり銭函 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16672

《 募集要項 》

給与
【月給】222,000円-270,000円
基本給 222,000円-270,000円

【特記事項】
待機手当(平日)1,200円/日、(土曜日・日曜日・祝日)1,500円/日

【賞与】年2回(前年度実績270,000円)
【昇給】あり
【社会保険】完備(財形あり)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限20,900円(片道2km以上より支給)
【定員】60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR函館本線 銭函駅より車4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和52年設立、札樽病院が母体で急性期から慢性期を担う170床の病院です。訪問介護ステーションや居宅介護支援事業所、児童デイサービス3拠点を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・札幌市西部地区から小樽市後志地区をメインに地域医療をカバーするケア...

<賞与4ヶ月以上>居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集です@小樽市

オタモイケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 小樽市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24557

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-250,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 180,000円-240,100円
 資格手当 10,000円

【その他】
住宅手当 
扶養手当
寒冷地手当 11月支給

【賞与】年2回 (計4.30月分 /前年度実績)
最寄り
マイカー通勤 可 就業地に駐車可能(無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1952年法人設立、特別養護老人ホームや養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、高齢者向け賃貸住宅事業など多様な福祉サービスを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・年間休日121日!土日祝休みと...

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市北区
サービス満足度

迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道小樽市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/03/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「北海道・小樽市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.7万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. その他(管理者)
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理士
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者