京都府 京都市山科区ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市山科区の 求人を、30件掲載中

京都市山科区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

京都東山老年サナトリウム

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29188

★☆京都からも滋賀からも通勤可能な病院求人!!☆★ ◆療養、精神病床で1,500床規模◆スタッフ複数在籍◆経験不問◆長期療養型病院◆託児所有◆寮有

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
■初年度月給※経験考慮の上決定 四大卒 180,110円 大・専門学校(2年)卒 173,360円 高校・専門学校(1年)卒 167,740円 (※いずれも一律手当含む) 【特記事項】 当直手当支給(平日10,000/回、土日祝12,000円/回 精神保健福祉士資格手当20,000円 【賞与】年3回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限 100,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
三条京阪・JR山科駅より地下鉄東西線 蹴上駅より徒歩約15分 ※車通勤可能 ※地下鉄蹴上駅2番出口よ...
職場概要
高齢者の長期療養型の病院です。東山の丘陵に4万2千坪という広大な敷地を持ち、花と緑に包まれ、自然の恵...

こころ山科

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15875

【山科区】年間休日125日!土日祝休み★駅徒歩5分♪ 定年なし!居宅でのケアマネージャー求人です。

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
基本給:220,000円-230,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 別途:資格手当(主任ケアマネ保有)、管理職手当 賞与:なし 昇給:なし 退職金:なし 定年制:なし 交通費:あり  上限なし 社会保険完備 ※試用期間6ヶ月は基本給:200,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
【最寄駅】京阪京津線 山科駅より徒歩5-10分 【マイカー通勤】不可
職場概要
株式会社の運営する居宅にて、ケアマネジャーを募集します。 ★おすすめポイント★ ・定年なし!60代で...

京都市大宅地域包括支援センター

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27402

★地域包括支援センターでケアマネジャー募集★

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】177,800円-223,200円 基本給 145,100円-192,700円 資格手当(介護福祉士)6,000円       (社会福祉士)10,000円 特殊業務手当 11,700円-15,500円 職務手当 15,000円 【特記事項】 皆勤手当 3,000円 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有  【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
最寄り駅:椥辻駅(1.5キロ) 交通費50,000円 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与3.50か月分 2、手当て充実しております 3、大手社会福祉法人母体で...

給与水準◎新規OPENのデイサービス 立ち上げスタッフ募集?★

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   デイサービス
  •   お問い合わせ番号 : C29192

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
【月給】250,000円 ※生活相談員未経験の方は研修期間あり (研修期間6ヶ月は月給240,000円) 給与例 生活相談員経験者の場合 ■入社1ヶ月3ヶ月 基本給250,000円 ■入社4ヶ月目以降 基本給250,000円 【昇給・賞与】あり(業績による※勤続1年以上)  【その他】 ビューティー手当(男気手当) 3,000円 目標売上達成手当8,000円 新規獲得手当(10件の場合)8,000円 社会保険・雇用保険完備 交通費支給(上限あり)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
京都市営地下鉄東西線「御陵」駅から徒歩14分
職場概要
★給与水準◎新規OPENのデイサービス 立ち上げスタッフ募集? ★リハビリに特化した半日+1日型のデ...

特養の生活相談員業務です♪

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26975

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
【月給】204,000円‐244,000円  基本給 200,000円‐240,000円  資格手当 4,000円 【賞与】年2回(前年度実績計4.1ヵ月) 【退職金】有(勤続1年以上)

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
車通勤可(駐車場代半額自己負担)
職場概要
★入所施設で相談員経験のある方募集! ★送迎時以外は介護の兼務はありません! ★基本土日休みで土日の...

【京都市山科区】 ★福利厚生◎!グループホーム・小規模多機能 計画作成担当求人!★ 非常勤も可能◎

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   その他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19105

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給:220,000円-(諸手当込み) 賞与:あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 退職金制度:あり 勤続3年以上 交通費:実費支給 上限あり 月額:50,000円 社保完備 非常勤 時給:1,400円-

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
京阪バス「大石神社停留所」下車 徒歩2分 京都市営地下鉄「椥辻駅」より徒歩20分 「京都駅」より京阪...
職場概要
★グループホーム(1ユニット9名)併設の小規模多機能型居宅介護(通い定員15名・宿泊定員9名)でのお...

大手法人運営!有料老人ホームのケアマネジャー募集!

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29329

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
■常勤 【月給】256,000円- (内訳) ・基本給(実務経験年数により異なります):  経験1年未満 220,000円  経験1-2年未満 230,000円  経験2-3年未満 240,000円  経験3年以上 250,000円 ・ケアマネ手当:20,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円 業績手当:3,000円 賞与:年2回(6月/12月) ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。 ■非常勤 【時給】1,500円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
京都市営地下鉄「東野」駅より徒歩11分(約880m) JR・市営地下鉄「山科」駅・京阪京津線「京阪山...
職場概要
≪山科区の有料老人ホームでのケアマネジャー募集!≫ 【おすすめポイント】 ◎全国展開している大手有...

賞与3.00ヶ月分☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市山科区

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27526

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】194,200円-298,300円  基本給 178,200円-275,300円  住宅手当 5,000円-12,000円  調整手当 9,300円  その他手当 1,700円 【特記事項】 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有  【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
車通勤不可 椥辻駅より徒歩7分 バイク・自転車通勤可
職場概要
賞与3.00ヶ月分☆ 日祝固定休み☆プライベートとの両立可能☆ 主任ケアマネ在籍☆安心して就業できま...

【山科区】社会福祉法人母体居宅ケアマネ求人です★託児所ありでお母様にもオススメ!

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19069

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給188,900円-272,600円 基本給:166,800円-240,100円 特殊業務手当:10,100円-14,500円 処遇改善等手当:10,000円 資格手当:2,000-8,000円 賞与:年2回 前年度3.5ヶ月 昇給0.15万円-0.35万円 退職金有 【その他の手当】 役職手当:5,000円 扶養手当  配偶者:16,000円  扶養親族内2人まで:5,000円 年末年始手当あり ※一部手当は、翌月21日払い ※職歴は給与に反映されます

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
交通費:上限26,000円 マイカー通勤可 (駐車場代負担3,000円) JR東海道 山陽本線山科...
職場概要
定年制:有(60歳) 再雇用:有(65歳まで) ◎託児所有り!

★未経験相談員様も歓迎します!★ ◎福利厚生充実 ◎年間休日114日でプライベートも充実!

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   有料
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13688

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
月給18万5000円-

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
京阪京津線「四宮」駅-徒歩13分
職場概要
*充実の福利厚生と快適な職場環境* ◎NOサービス残業 ◎各種研修制度(本社・ホーム内) ◎資格...

京都市山科区で人気のスポーツデイサービス!!食事・入浴なし!!介護スタッフ募集のご案内です。

  •   京都府 京都市山科区
  •   介護職員
  •   デイサービス
  •   お問い合わせ番号 : C01935

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
給与
月給190,000円-280,000円 賞与年2回2か月分

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市山科区
職場概要
・食事・入浴なしです。

賞与5ヶ月分!京都市の老健で生活相談員求人です!

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02495

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給185,500-214,000円 賞与 年2回、5ヶ月分

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
地下鉄東西線 醍醐駅より徒歩15分
職場概要
★認知症対応に特化された介護老人保健施設になりますので認知症ケアなどを学びたい方にもオススメの業務内...

未経験・ブランクOK!育休3年などの支援・福利厚生充実★老健での相談員募集@京都市山科区

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18974

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】195,000円-  [その他手当]   住宅手当※世帯主に限る 【賞与】年2回 【昇給】年1回  【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
京都市営地下鉄東西線 なぎ辻駅より徒歩15分 京阪バス 京都橘大学停留所より徒歩3分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・勤務先は1997年竣工、入所76名、通所29名定員の老人保健施設です。 介護老人保...

京都市山科区の居宅でケアマネ募集です!

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02200

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
年収285万円以上 ※経験加算有

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
地下鉄東西線「小野駅」徒歩15分
職場概要
一般社団法人が母体の、入所定員150名・デイケア定員33名の老健併設の居宅です! 引継ぎ件数は30件...

京都市山科区で年収276万円-340万円!!!未経験OK!居宅ケアマネジャー求人のご案内です。

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C01819

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
月給185,000円-225,600円 賞与年2回3.6か月分

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
他にケアマネが3名いるので未経験でも安心です。

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】240,000円-260,000円  基本給 215,000円-235,000円   地域手当 5,000円  資格手当 20,000円 【賞与】年2回、年2回・計3.00月分(前年度実績) 【特別賞与】100,000円   【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
京阪京津線「四宮」駅-徒歩13分 車通勤不可 マイカー・バイク通勤可
職場概要
*充実の福利厚生と快適な職場環境* ◎NOサービス残業 ◎各種研修制度(本社・ホーム内) ◎資格...

デイサービスでの相談員求人★

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16678

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
年収:300万円-390万円 資格手当:社会福祉士15,000円 基本給:185,000円-245,000円 賞与:年2回 1.0ヶ月(業績による) 昇給:年1回(3,000円-5,000円) 退職金:勤続2年以上 交通費:上限30,000円 ※ガソリン代:月2回まで補充全額扶助

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
【最寄駅】山科駅より徒歩20分(送迎バスあり) 【マイカー通勤】可(:駐車場代5,000円/月) ※...
職場概要
機能訓練を中心としたサービス提供を行う予定です。 オープンまでは既存の施設(椥辻駅より徒歩8分)で研...

住宅型有料併設 居宅ケアマネジャー募集!

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   お問い合わせ番号 : C27301

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり 
給与
【月給】242,000円-346,000円  基本給160,000円-250,000円  職務手当 50,000円  業務手当 32,000円-46,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績3ヵ月) 【退職金】なし 【交通費】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
地下鉄東西線小野駅1番出口より徒歩10分 京阪バス「勧修寺」バス停より徒歩10分 車通勤可
職場概要
★住宅型有料老人ホームに入居されている方への支援となりますので、訪問での移動はありません! ★月給2...

兼務・残業なし◎特養でのお仕事@京都市山科区

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19616

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】181,100円-223,400円  基本給 172,100円-214,400円  資格手当 3,000円  業務手当 6,000円   家族手当 円 【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
御陵駅より徒歩22分 車通勤不可 バイク通勤可 自転車通勤可
職場概要
◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集! ◎夜勤、介護兼務なし ◎基本土日祝休み!! ◎ケアマネ...

サービス付き高齢者住宅ケアマネのお仕事です@京都市

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21358

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【年俸】384,715円- 【月給】264,715円- 基本給165,715円 資格手当60,000円 宿舎給食 27,000円 その他 皆勤手当12,000円 非常勤:時給1,400円- 【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限 100,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
車通勤可(駐車場有6,480 円/月) 小野(京都)駅より 徒歩 5分
職場概要
年間休日118日お休みが多い! 福利厚生充実しております 運営が医療法人なので経営が安定しています!



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。