京都府 京都市山科区ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市山科区の 求人を、25件掲載中

京都市山科区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

住宅型有料老人ホーム 夢眠やましな

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   お問い合わせ番号 : C27301

住宅型有料併設 居宅ケアマネジャー募集!

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり 
給与
【月給】242,000円-346,000円  基本給160,000円-250,000円  職務手当 50,000円  業務手当 32,000円-46,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績3ヵ月) 【退職金】なし 【交通費】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
地下鉄東西線小野駅1番出口より徒歩10分 京阪バス「勧修寺」バス停より徒歩10分 車通勤可
職場概要
★住宅型有料老人ホームに入居されている方への支援となりますので、訪問での移動はありません! ★月給2...

特別養護老人ホーム 山科積慶園

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26975

特養の生活相談員業務です♪

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
【月給】204,000円‐244,000円  基本給 200,000円‐240,000円  資格手当 4,000円 【賞与】年2回(前年度実績計4.1ヵ月) 【退職金】有(勤続1年以上)

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
車通勤可(駐車場代半額自己負担)
職場概要
★入所施設で相談員経験のある方募集! ★送迎時以外は介護の兼務はありません! ★基本土日休みで土日の...

チャーム京都音羽

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13684

未経験ケアマネ様も歓迎します!★◎福利厚生充実◎年間休日115日でプライベートも充実!有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@京都市山科区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】240,000円-260,000円  基本給 215,000円-235,000円   地域手当 5,000円  資格手当 20,000円 【賞与】年2回、年2回・計3.00月分(前年度実績) 【特別賞与】100,000円   【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
京阪京津線「四宮」駅-徒歩13分 車通勤不可 マイカー・バイク通勤可
職場概要
*充実の福利厚生と快適な職場環境* ◎NOサービス残業 ◎各種研修制度(本社・ホーム内) ◎資格...

デイサービスでの相談員求人★

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16678

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
年収:300万円-390万円 資格手当:社会福祉士15,000円 基本給:185,000円-245,000円 賞与:年2回 1.0ヶ月(業績による) 昇給:年1回(3,000円-5,000円) 退職金:勤続2年以上 交通費:上限30,000円 ※ガソリン代:月2回まで補充全額扶助

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
【最寄駅】山科駅より徒歩20分(送迎バスあり) 【マイカー通勤】可(:駐車場代5,000円/月) ※...
職場概要
機能訓練を中心としたサービス提供を行う予定です。 オープンまでは既存の施設(椥辻駅より徒歩8分)で研...

【山科区】年間休日125日!土日祝休み★駅徒歩5分♪ 定年なし・経験者歓迎!居宅でのケアマネージャー求人です。

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15875

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
基本給:220,000円-230,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 別途:資格手当(主任ケアマネ保有)、管理職手当 賞与:なし 昇給:なし 退職金:なし 定年制:なし 交通費:あり  上限なし 社会保険完備 ※試用期間6ヶ月は基本給:200,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
【最寄駅】京阪京津線 山科駅より徒歩5-10分 【マイカー通勤】不可
職場概要
株式会社の運営する居宅にて、ケアマネジャーを募集します。 ★おすすめポイント★ ・定年なし!60代で...

【京都市山科区】 ★福利厚生◎!グループホーム・小規模多機能 計画作成担当求人!★ 非常勤も可能◎

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19105

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給:220,000円-(諸手当込み) 賞与:あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 退職金制度:あり 勤続3年以上 交通費:実費支給 上限あり 月額:50,000円 社保完備 非常勤 時給:1,400円-

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
京阪バス「大石神社停留所」下車 徒歩2分 京都市営地下鉄「椥辻駅」より徒歩20分 「京都駅」より京阪...
職場概要
★グループホーム(1ユニット9名)併設の小規模多機能型居宅介護(通い定員15名・宿泊定員9名)でのお...

兼務・残業なし◎特養でのお仕事@京都市山科区

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19616

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】181,100円-223,400円  基本給 172,100円-214,400円  資格手当 3,000円  業務手当 6,000円   家族手当 円 【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
御陵駅より徒歩22分 車通勤不可 バイク通勤可 自転車通勤可
職場概要
◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集! ◎夜勤、介護兼務なし ◎基本土日祝休み!! ◎ケアマネ...

サービス付き高齢者住宅ケアマネのお仕事です@京都市

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21358

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【年俸】384,715円- 【月給】264,715円- 基本給165,715円 資格手当60,000円 宿舎給食 27,000円 その他 皆勤手当12,000円 非常勤:時給1,400円- 【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限 100,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
車通勤可(駐車場有6,480 円/月) 小野(京都)駅より 徒歩 5分
職場概要
年間休日118日お休みが多い! 福利厚生充実しております 運営が医療法人なので経営が安定しています!

病院内でケアマネのお仕事です@京都市

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21767

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】264,715円- 基本給165,715円 資格手当60,000円 宿舎給食 27,000円 その他 皆勤手当12,000円 非常勤:時給1,400円- 【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限 100,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
最寄駅:御陵駅より 徒歩11分 車通勤:可能(有料駐車所) バイク・自転車通勤:可
職場概要
高給与!賞与4か月分! 年間休日118日!お休みが多い! 先輩ケアマネ多数在籍!未経験者でも安心! ...

≪京都市山科区≫★年間休日112日★老健で相談員募集♪♪

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04141

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】192,000円- <内訳> 基本給 158,800円  調整手当 0-18,200円 社会福祉士手当 15,000円 皆勤手当 3,000円 住宅手当 10,000円(世帯主に限る) 【賞与】あり 【昇給】年1回 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
車通勤可能 無料駐車場
職場概要
≪大手医療法人の老健で相談員≫ 「信頼される施設」を目指し職種を越えての「チームケア」を徹底、在宅復...

未経験・ブランクOK!育休3年などの支援・福利厚生充実★老健での相談員募集@京都市山科区

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18974

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】195,000円-  [その他手当]   住宅手当※世帯主に限る 【賞与】年2回 【昇給】年1回  【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
京都市営地下鉄東西線 なぎ辻駅より徒歩15分 京阪バス 京都橘大学停留所より徒歩3分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・勤務先は1997年竣工、入所76名、通所29名定員の老人保健施設です。 介護老人保...

★デイサービスの相談員増員募集です★

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13971

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
月給:197.500円-238.500円   基本給:192.500円-228.500円    資格手当 5,000円-10,000円   役付手当 13,938円-29,460円 【特記事項】 資格手当内訳 社会福祉主事任用5,000円 介護福祉士6,000円 社会福祉士10,000円 賞与:年2回・計2.00月分 交通費:上限あり 月額:35,000円 退職金:共済加入

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
東野(京都)駅より徒歩7分 車通勤不可 バイク、自転車可
職場概要
・デイサービスでの相談員増員募集@京都市山科区 2名体制の職場です★ 年間休日111日!

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市山科区

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01988

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】200,000円- 【特記事項】 住宅手当 扶養手当 【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
御陵駅より徒歩2分
職場概要
社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所です ★男女年齢不問!60代の方も応募可能です! ★未経験者も相...

リハビリ型デイサービスの生活相談員募集@京都市山科区

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14790

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【常勤】 月給:220,000円- ※歩合給あり 昇給:年1回 賞与:年2回 *前年度実績より  退職金制度:なし 交通費:実費支給  社会保険完備 【時給】1,100円 【通勤手当】支給なし 労災保険加入 定年制なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄東西線「小野駅」徒歩8分 【マイカー通勤】可能(但し駐車場は自己手配) ※バ...
職場概要
◎経験15年以上のベテラン相談員が、親切・丁寧に指導致します。未経験者の方も安心してご応募下さい。 ...

【山科区】社会福祉法人母体居宅ケアマネ求人です★託児所ありでお母様にもオススメ!

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19069

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給188,900円-272,600円 基本給:166,800円-240,100円 特殊業務手当:10,100円-14,500円 処遇改善等手当:10,000円 資格手当:2,000-8,000円 賞与:年2回 前年度3.5ヶ月 昇給0.15万円-0.35万円 退職金有 【その他の手当】 役職手当:5,000円 扶養手当  配偶者:16,000円  扶養親族内2人まで:5,000円 年末年始手当あり ※一部手当は、翌月21日払い ※職歴は給与に反映されます

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
交通費:上限26,000円 マイカー通勤可 (駐車場代負担3,000円) JR東海道 山陽本線山科...
職場概要
定年制:有(60歳) 再雇用:有(65歳まで) ◎託児所有り!

・管理者によるマンツーマン指導によるOJTあり! ・利用者増加による増員募集!

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17071

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
月給:197.500円-238.500円   基本給:192.500円-228.500円    資格手当 5,000円-10,000円   役付手当 13,938円-29,460円 賞与:年2回・計2.00月分 交通費:上限あり 月額:35,000円 退職金:共済加入

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
最寄り駅:東野(京都)駅まで徒歩7分 車通勤:不可 バイク・自転車通勤可
職場概要
・管理者によるマンツーマン指導によるOJTあり! ・利用者増加による増員募集!

・老健でのケアマネジャー募集!

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19067

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
月給194,900円-272,600円 基本給:166,800円-240,100円 特殊業務手当:10,100円-14,500円 処遇改善等手当:10,000円 資格手当:8,000円 賞与:年2回 前年度3.5ヶ月 昇給0.15万円-0.35万円 退職金有 【その他の手当】 役職手当:5,000円 扶養手当   配偶者:16,000円   扶養親族内2人まで:5,000円 その他 5,000円 年末年始手当あり ※一部手当は、翌月21日払い ※職歴は給与に反映されます

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
マイカー通勤可 (駐車場代負担3,000円) 交通費:上限26,000円 JR東海道 山陽本線山科駅...
職場概要
・老健でのケアマネジャー募集!

京都市山科区で人気のスポーツデイサービス!!食事・入浴なし!!介護スタッフ募集のご案内です。

  •   京都府 京都市山科区
  •   介護職員
  •   デイサービス
  •   お問い合わせ番号 : C01935

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
給与
月給190,000円-280,000円 賞与年2回2か月分

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市山科区
職場概要
・食事・入浴なしです。

賞与◎!デイサービスでのお仕事@京都市山科区

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19423

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】182,800円-209,800円  [内訳]   基本給 162,800円-189,800円   資格手当 上限30,000円   家族手当 4,000円-   処遇改善加算金 11,250円-   元気手当 4,000円- 【賞与】年2回、又は66万円-81万円(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 40,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・デイサービスでの相談員兼介護職募集! 未経験OK!

★未経験相談員様も歓迎します!★ ◎福利厚生充実 ◎年間休日114日でプライベートも充実!

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   有料
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13688

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
月給18万5000円-

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
京阪京津線「四宮」駅-徒歩13分
職場概要
*充実の福利厚生と快適な職場環境* ◎NOサービス残業 ◎各種研修制度(本社・ホーム内) ◎資格...



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。