京都府 宇治市ケアマネージャー求人一覧

京都府宇治市の 求人を、38件掲載中

宇治市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

介護老人保健施設 宇治徳洲苑

  •   京都府 宇治市
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22422

老健での相談員のお仕事です@京都府宇治市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】137,600円-310,600円 経験により加算あり ※モデル月給:経験者20万-25万 ※資格によって給与変動あり 【賞与】年2回、計2.80ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上  【通勤手当】月上限 100,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
小倉(京都)駅より 徒歩 17分 車通勤可(3,000円/月)
職場概要
◎大手医療法人母体の求人です ◎介護職兼務なしの老健相談員求人です!

志津川五和の園老人保健施設

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー/相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21940

ワークライフバランス重視!介護老人保健施設でケアマネ兼相談員求人です@宇治市

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】193,000円-230,000円 基本給 173,000円-210,000円 資格手当 20,000円 【特記事項】 皆勤手当 5,000円 運転手当 10,000円 【賞与】年2回、3.40ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
宇治(京阪)駅より 徒歩 27分 車通勤可  ※バイク・自転車可駐車場代負担なし
職場概要
入所152名の介護老人保健施設です。 ケアマネジャーと相談員の兼務で幅広い業務が経験できます。 介護...

医療法人和松会訪問看護ステーション「まごころ24」

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18531

【六地蔵駅最寄り】駅近徒歩2分!居宅でのケアマネ募集★日祝固定休◎

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】210,000円-272,000円  基本給 170,000円-212,000円  資格手当 10,000円  外勤手当 20,000円  調整手当 10,000円-30,000円 【特記事項】  休日出勤手当1,500円  住宅手当・家族手当あり 【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績) 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
最寄駅:六地蔵(京都市営)駅まで 徒歩2分 車通勤:可 駐車場あり(利用料7,350円/月)台数制限...
職場概要
★病院が母体で訪問看護ステーションに併設の居宅介護支援事業所です! 駅徒歩10分以内でアクセスのいい...

同胞の家

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C30542

【小倉駅】★居宅ケアマネ募集です!★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
*正社員 【月給】233,000円 基本給 173,000円 管理手当 50,000円 資格手当 10000円 【特記事項】 子供手当 7,000/人(中学3年生まで) 住宅手当 (単身賃貸)20,000円 【賞与】年3回、5.5ヶ月分 【昇給】あり 【退職金】共済加入 【交通費】上限20,000円 *契約社員(1年契約更新) 想定年収350万円(賞与5.5ヶ月込)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
【最寄駅】近鉄京都線 小倉駅より徒歩15分 【マイカー通勤】可(駐車場代4,000円/月) ※自転車...
職場概要
障がい者支援や放課後デイサービスなどを運営する社会福祉法人が9月に居宅介護事業所をオープンさせます!...

あいらの杜宇治五ヶ庄

  •   京都府 宇治市
  •   相談員
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22987

≪経験年齢不問≫ 介護付き有料で相談員募集!@宇治市

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】136,800円-173,000円 基本給 120,800円-150,800円 調整手当 16,000円-22,200円 その他の手当 休日出勤手当 住宅手当(世帯主) 家族手当 皆勤手当:3,000円 【賞与】年2回(前年度実績3.55月分) 【昇給】有 【退職金】有(勤続3年以上) 【交通費】実費支給(上限月50,000円)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
車通勤可(自己負担:月3,000円) バイク・自転車通勤:可
職場概要
入所51名の介護付き有料老人ホーム 介護・送迎兼務なしで相談員募集! 今回は増員での募集です。 介護...

サ高住でケアマネジャー募集@宇治市

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C32041

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】265,000円-  基本給220,000円-  固定残業代45,000円 ※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください 【特記事項】 主任ケアマネ資格手当 年2回、計120,000円 【賞与】年2回2.5ヵ月(前年度実績) 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限15,000円 【定年】65歳 ※再雇用70歳

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
京都宇治線 木幡駅 徒歩16分 車通勤可
職場概要
年間休日110日!サ高住でのケアマネジャー募集!

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@宇治市

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25946

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】207,000円-211,000円  基本給158,800円-158,800円  調整手当 18,200円-22,200円  職務手当 15,000円  外勤手当 15,000円 【特記事項】 皆勤手当:3,000円 休日出勤手当 住宅手当(世帯主) 家族手当 【賞与】年2回、3.55ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
黄檗駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集! 年間休日112日!残業も平均月10時間とワークライフバラ...

【未経験応募可!賞与3ヶ月分★日祝休み♪病院内居宅でケアマネ募集!@宇治市】

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27061

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】213,000 円- 327,000円  基本給175,000 円-289,000円  資格手当18,000 円  業務・職務手当: 20,000 円 【特記事項】 待機手当: 1,000円-2,000円 住宅手当(世帯主)7,000円 家族手当/配偶者6,000円/子(18歳未満)3,500円 【賞与】年2回3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有※勤続3年以上 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
JR奈良線 黄檗駅より徒歩8分 京阪宇治線 黄檗駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場代自己負担あり 5,...
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和21年創設の社会福祉法人が母体です。 ・病院内に併設されている居宅介護支援事業...

サ高住併設居宅介護支援事業所でケアマネジャー@宇治市

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24654

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】265,000円 基本給184000円 職能給40000円 役職手当(ケアマネ)13500円(-半年間)26,000円(半年後) 皆勤手当15,000円     【特記事項】 【賞与】年2回2ヶ月 【昇給】年1回  【退職金】制度あり ※勤続6年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
木幡駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年齢性別不問です、まずはご相談ください。

経験者歓迎! 宇治市でソーシャルワーカー(MSW)募集!

  •   京都府 宇治市
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02472

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】196,000円-264,000円+諸手当(経験・前職を考慮し決定)  家族手当 2,000円-14,000円  住宅手当 7,500円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計3.6ヶ月(前年度実績より) 【退職金】制度有※勤続3年以上、企業年金:厚生年金基金 【通勤手当】月 上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
最寄駅:六地蔵(京都市営)駅まで 徒歩2分 車通勤::可(駐車場月額7,350円-) バイク・自転車...
職場概要
1院内連携が円滑・回復期に強い病院  院長・副院長はじめ医師がとても協力的(副院長が連携担当)でス...

未経験者歓迎!★居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@宇治市

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02623

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】180,000円-224,700円  基本給165,000円-199,700円  資格手当 10,000円-20,000円  扶養手当 配偶者 17,500円 子ども6,000円 その他  2,000円  住宅手当:23,500円(賃貸の上限) 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 40,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
JR/京阪 六地蔵駅より徒歩15分 車通勤は可
職場概要
★平均在職年数7.4年と職員の定着率のいい法人です! ★先輩ケアマネ在籍で、未経験の方でも応募OK!...

デイサービスの相談員兼介護職員募集♪

  •   京都府 宇治市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   お問い合わせ番号 : C27312

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
a 基本給(月額平均)又は時間額153,000円-173,700円 b 定額的に支払われる手当資格・現場手当 3,000円-12,000円処遇改善手当 5,000円-5,000円a+b161,000円-190,700円 c その他の手当等付記事項住宅手当上限 23,500円/月扶養手当: 2,000円-17,500円/月元に戻す

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
最寄駅:JR木幡駅、JR六地蔵駅  駅徒歩23分
職場概要
★マイカー通勤は、事前許可制(駐車場の負担額2,000円/月)  ★資格現場手当について 資格-実務...

地域医療連携室にて社会福祉士急募!@宇治市

  •   京都府 宇治市
  •   相談員
  •   病院 他
  •   お問い合わせ番号 : C25738

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】180,000円-225,000円 <内訳> 基本給170,000円-210,000円 職能手当10,000円 資格手当10,000-15,000円 【賞与】年2回2ヶ月分 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【交通費】上限35,000円 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
近鉄小倉駅より徒歩3分 マイカー通勤:可 ※自己負担3,500円/月 バイク・自転車通勤:可
職場概要
◎地域医療連携室 業務拡張につき急募!! ◎未経験者様もご応募ください。

経験不問!地域包括支援センターで社会福祉士募集@宇治市

  •   京都府 宇治市
  •   相談員
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18668

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】185,000円-224,700円  基本給:165,000円-199,700円  資格手当 10,000-12000円(保有資格による)  相談員手当 5,000-8,000円(保有資格による) その他手当 住宅手当 賃貸上限23,500円 扶養手当 2,000-17,500円 【昇給】有 【賞与】年2回(前年度実績3.6ヶ月) 【退職金】有 【交通費】上限あり 月額:40,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
JR/京阪 六地蔵駅より徒歩15分 車通勤は原則不可 ※車通勤の場合 事前許可制(駐車場負担金 月額...
職場概要
希少な地域包括支援センターでのお仕事です! 経験不問で社会福祉士募集!

居宅ケアマネ募集!未経験歓迎★賞与3.6ヶ月@宇治市

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29498

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】171,200円-238,200円  基本給138,600円-192,700円  特殊業務手当 11,100円-15,500円  職務手当 15,000円  資格手当 1,500円 【特記事項】 皆勤手当3,000円/月 住宅手当・扶養手当 ※法人規定により別途支給 特定処遇改善加算手当5,000円/月 【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限:50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
マイカー通勤不可(バイク・自転車通勤可) 宇治駅下車 徒歩3分
職場概要
◎託児所有り、単身寮有り★ ◎未経験でも先輩ケアマネが丁寧にご指導します! ◎定年63歳★ ◎会員制...

年間休日120日◎サ高住併設居宅でのお仕事@宇治市

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27340

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】270,000円  基本給184,000円  職能手当 40,000円  役職手当 46,000円 その他の手当  皆勤手当 15,000円 【賞与】年2回*勤続1年以上対象 【昇給】勤続1年以上であり 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
木幡(JR)駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・サービス付き高齢者専用住宅併設居宅でのケアマネジャー募集! ・経験のある方歓迎! ・介護兼務無し!...




京都府 宇治市のケアマネージャー人気求人ランキング

医療法人和松会訪問看護ステーション「まごころ24」

京都府 宇治市
居宅
常勤

【六地蔵駅最寄り】駅近徒歩2分!居宅でのケアマネ募集★日祝固定休◎

【給与】【月給】210,000円-272,000円  基本給 170,000円-212,000円  資...

志津川五和の園老人保健施設

京都府 宇治市
老健
常勤

ワークライフバランス重視!介護老人保健施設でケアマネ兼相談員求人です@宇治市

【給与】【月給】193,000円-230,000円 基本給 173,000円-210,000円 資格手...

医療法人 健和会 ふれあいの里京田辺

京都府 京田辺市
小規模多機能
常勤/非常勤

未経験者歓迎!賞与4ヵ月!日曜休み可! 小規模多機能でのケアマネージャー業務!

【給与】【月給】193,000円-273,000円 基本給:145,000円-248,000円 住宅手...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。