京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、450件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C47205

《 募集要項 》

給与
【月給】218,400円-285,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,700円-230,500円
調整手当 27,700円-40,000円
介護支援専門員手当 15,000円

【特記事項】
皆勤手当 3,000円

【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(近隣駐車場と個人契約) 桂駅より徒歩12分
職場概要
病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 現在ケアマネジャー5名在籍。 特定事業所加算(2)を取得しています。 【法人情報】 急性期医療と慢性期医療の2つの柱を軸に、地域の皆様が求める医療に応じた地域密着型の医療機関を目指しております。慢性期医療においては、在宅...
【非公開求人】年間休日124日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@福知山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C49100

《 募集要項 》

給与
【月給】174,000円-229,000円

出勤手当450円/日
調整手当基本給の3%
扶養手当 配偶者6,000円・以外3,000円
住宅手当 持ち家2,000円借家5,000円
祝日手当 1,000円/日
ケアマネジャー手当 6,000円
資格手当 1,000円

【賞与】年2回、4.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 27,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 賞与4.2か月! 土日祝休みです!
【非公開求人】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C59744

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】210,000円-248,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円
 資格業務手当 35,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月(前年度実績)
【昇給】有 0円-3,500円/月(前年度実績)
【退職金】共済加入
【通勤手当】上限45,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳

非常勤
【時給】1,500円-1,510円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤不可 バイク・自転車通勤可 今出川駅より徒歩10分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 アクセス良好、最寄り駅より徒歩10分。 まずはお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】住宅型有料老人ホームでの施設長候補を募集中です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
お問い合わせ番号 C10751

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-310,000円 ホーム長候補:260,000円-、ホーム長:310,000円-
基本給:190,000円-
調整手当:40,000円
職務手当:30,000円
役付手当:50,000円(ホーム長として辞令が出たら支給)

【賞与】無し ※契約社員として勤務開始する為。正職員登用時はあり。
【昇給】あり
【社会保険】完備
【通勤手当】上限20,000円
最寄り
最寄り駅:阪急「西院駅」徒歩3分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1999年に大阪市中央区にて設立した株式会社です。住宅型有料老人ホームをメインに訪問介護、 居宅介護支援、福祉用具貸与の事業を運営をしています。 ご利用者様が自分らしく生活できる「自分の居場所」を提供することをビジョンとしている法人です。 【ほかの法人との...
【非公開求人】全国展開している大手法人!有料でのケアマネジャー募集!アットホームな事業所です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10869

《 募集要項 》

給与
【月給】256,800円
基本給200,000円
職責手当40,000円
資格手当15,000円
ライフサポート手当1,800円

【特記事項】
【賞与】年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円-1,500円(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
【おススメポイント】 ・月給250,000円以上 ・ケアマネジャー2名体制 大手企業のグループ会社の求人です。事業拡大のための増員募集です。
【非公開求人】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@木津川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03227

《 募集要項 》

給与
【月給】160,250円-248,250円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 145,000円-233,000円
 住宅手当 10,000円
 ケアマネジャー手当 250円
 運行手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当
休日手当
売上手当

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有り) 近鉄京都線「山田川」駅 より徒歩4分
職場概要
私たちの事業所は利用者様、またそのご家族様が不安少なく住み慣れた地域で生活して頂けるように支援を行っております。地域で生活をしていくには金銭的な問題、住環境の問題、介護力の問題等の様々な問題が生じる場合があります。介護保険サービスの調整のみに留まらず寄り添い共に考え提案させて頂き...
【非公開求人】未経験者歓迎!★居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02623

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-224,700円
 基本給165,000円-199,700円
 資格手当 10,000円-20,000円
 扶養手当 配偶者 17,500円 子ども6,000円 その他  2,000円
 住宅手当:23,500円(賃貸の上限)
【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
JR/京阪 六地蔵駅より徒歩15分 車通勤は可
職場概要
★平均在職年数7.4年と職員の定着率のいい法人です! ★先輩ケアマネ在籍で、未経験の方でも応募OK! ★アットホームでスタッフ同士助け合って仕事をする風土があります! ★地域の支援活動にも力を入れている法人で、ケアマネ業務以外にもスキルアップできる場があります!
【非公開求人】経験不問!京都市の居宅でケアマネ求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02668

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円235,000円
基本給205,000円-225,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
住宅手当(賃貸本人名義)0円-23,500円

【賞与】年2回650,000円-700,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,500円(前年度実績)
【退職金】共済加入あり
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
市バス 横大路車庫前から徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養・デイサービスに併設している居宅です! 現在4名体制で業務を行っています。 ご経験は問いません!まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】★未経験可能 有料でのケアマネジャー募集 月給25万円★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02772

《 募集要項 》

給与
月給 250,000円- 、他に家族手当あり、賞与年2回2ヶ月分
最寄り
京阪本線「藤森」駅 近鉄京都線「竹田」駅
職場概要
ご経験は問いません!まずはお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】【城陽市】★社会福祉法人母体×居宅ケアマネ×経験給与条件◎★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16196

《 募集要項 》

給与
月給 250,500円-280,000円
[内訳]
基本給 240,500円-270,000円
資格手当 10,000円
扶養手当
住宅手当※世帯主のみ (賃貸)8,000円-20,000円、(持家)8,000円
※ご経験により給与希望ご相談のります!
【賞与】年2回3.2ヶ月分
【昇給】あり
【通勤手当】規定による
最寄り
【最寄駅】近鉄京都線 寺田駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
2016年にOPENする居宅介護支援事業所にてケアマネ募集! 月給25万円以上と給与待遇◎! ゆくゆくは管理者ポジションにつくことも可能!キャリアアップを目指す方にオススメの求人です♪ 興味ある方、まずはお問い合わせください★
【非公開求人】ケアマネジャー募集!@八幡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイケア
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C33345

《 募集要項 》

給与
■ケアマネジャー
【月給】278,466円-321,910円(所定内賃金+時間外10h)
想定年収:4,139,000円-4,823,000円
【特記事項】
家族手当 子供1人につき、8,000円/人 その他3,000円/人
【賞与】年2回4ヶ月分(前年度実績)

■非常勤ケアプランナー
【時給】1,400円

■支援相談員(社会福祉士)
【月給】214,534円-257,978円(所定内賃金+時間外10h)
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) バイク・自転車可
【非公開求人】【二条駅】★嬉しい年間休日110日★居宅ケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10476

《 募集要項 》

給与
基本給:191,000円-282,500円
※学歴、介護職も含めた経歴により決定
年末年始手当 1,400円/日
住宅手当 5,000円(賃貸の場合)
扶養手当 10,000円/人、4人目から2,000円/人

【賞与】年3ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限45,000円
最寄り
【最寄駅】JR山陰本線、地下鉄東西線 二条駅 【マイカー通勤】不可
職場概要
≪京都市上京区でケアマネジャー急募≫ 【おすすめコメント】 ◎居宅のケアマネ募集!! ◎京都で複数施設を運営している社会福祉法人が母体の求人です♪ ◎給与は経験により考慮♪ ◎年間休日110日でプライベートも充実♪ ◎研修制度あり! 【担当から一言】 大手ながら、非常にアット...
【非公開求人】【嬉しい年間休日110日☆】
上京区でケアマネジャー募集♪
※介護兼務有り の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13346

《 募集要項 》

給与
【月給】183,500円-282,500円

【特記事項】
 夜勤手当 5,000円/回 早出手当 350円/回

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 45,000円
最寄り
JR二条駅下車徒歩15分
職場概要
≪京都市上京区でケアマネジャー募集!≫ 【おすすめコメント】 ◎京都で複数施設を運営している社会福祉法人が母体の求人です♪ ◎給与は経験により考慮♪ ◎年間休日110日でプライベートも充実♪ 【コンサルタントから一言】 大手ながら、非常にアットホームな環境です! 面接前にご希...
【非公開求人】小規模多機能居宅介護でのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C16597

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当 4,000円/回
宿直手当 1,000円/回

【賞与】年2回
【退職金】無
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
長池駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場有 一部自己負担)
職場概要
定員29名の小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です。 京都・奈良に複数施設展開をする法人が母体です。 月給240,000円以上の高待遇求人です。 興味のある方、是非お問い合わせください。
【非公開求人】未経験者歓迎!賞与4ヵ月!日曜休み可!
小規模多機能でのケアマネジャー業務! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C18943

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-273,000円
基本給:145,000円-248,000円
住宅手当:10,000円
処遇改善手当: 27000円
ケアマネ手当:5,000円
職務手当:6,000円
皆勤手当:10,000円
休日手当:2,000-3,000円
扶養手当:配偶者10,000円 子・親 3,000円/人
昇給:年1回
賞与:年2回 計4.00ヶ月*前年度実績より
退職金制度:勤続年数3年以上
交通費:実費支給 上限50,000円/月
最寄り
最寄駅:近鉄宮津駅まで 徒歩2分
職場概要
★各種手当充実!賞与は4.0ヶ月! ★日曜は基本的にお休みいただけます! ★夜勤なし!未経験者歓迎!(認知症実践者研修は入職後の受講でOKです!) ★5年勤続者にハワイ旅行があります! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】居宅にてケアマネ増員募集★@ 京都府舞鶴市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19413

《 募集要項 》

給与
【月給】182.600円-237.000円
 [内訳]
  基本給165.600円-220.000円
  職務手当0円-17.000円
【特記事項】
住宅手当、家族手当該当者支給あり
年末年始手当、時間外手当あり
【賞与】年3回、3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限40.000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 任意保険加入必須
職場概要
居宅にてケアマネ増員募集★@ 京都府舞鶴市 現在3名体制のため経験少ない方も歓迎◎ 営業周りなし!
【非公開求人】年間休日110日!特別養護老人ホームでのお仕事@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19616

《 募集要項 》

給与
【月給】243,100円-266,500円 
基本給 217,100円-240,500円 
資格手当 10,000円 
業務手当 6,000円
役職手当 10,000円 

【モデル給与】
40歳前後の場合 年収4,000,000円-4,500,000円

【賞与】年2回・計1.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 45,000円
最寄り
御陵駅より徒歩22分 車通勤不可 バイク通勤可 自転車通勤可
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! ・2008年開設の全室ユニット型の特別養護老人ホームです。とても綺麗なホームです。 ・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。 ・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。 ・その...
【非公開求人】経験者歓迎!居宅でケアマネジャーの募集です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32127

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-416,667円

【特記事項】
年俸制 3,000,000円-5,000,000円
月給は年俸÷12ヶ月として月額表示

【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】なし
最寄り
富野荘駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所または介護老人保健施設でケアマネジャーの募集 経験者歓迎!
【非公開求人】<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@長岡京市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C41539

《 募集要項 》

給与
【月給】197,330円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 10,000円‐15,000円

【賞与】年2回、3.9ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・兵長岡京市にある高齢者福祉・障がい者福祉の複合施設を運営する社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームを中心に、ケアハウスや地域包括支援センター、デイサービスなど多岐にわたるサービスを展開しています。 【求人のポイン...
【非公開求人】年間休日110日以上!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市西京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43055

《 募集要項 》

給与
【月給】225,200円-241,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,700円-200,700円
 調整手当 18,500円-20,000円
 特殊業務手当 21,000円

【特記事項】
扶養手当
住宅手当 上限15,000円/月 ※支給要件有

【賞与】年2回3.35ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】勤続1年以上 退職金共済加入
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
上桂駅より徒歩9分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 年間休日110日以上です! 4週8休以上シフト制です! 賞与3カ月分以上支給します!
【非公開求人】年間休日114日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44346

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-265,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-230,000円
資格手当 15,000円
調整手当 5,000円-20,000円

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
御陵駅より徒歩6分 車通勤不可
職場概要
☆当センタ-は、平成12年より在宅介護支援センター受託法人として、居宅介護支援業務のみならず山科区内の事業者や地域連携のためのネットワーク構築にあたってきました。 ☆一階にデイサービスセンター 居宅介護支援事業所と同じ二階に地域包括支援センターが併設されています。特に包括センター...
【非公開求人】日祝休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@田辺市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51439

《 募集要項 》

給与
【月給】222,700円-238,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 192,000円-238,700円
職務手当 10,000円
精勤手当 5,000円
資格手当 10,000円
住宅手当 5,000円-12,000円※世帯主12,000円、それ以外5,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1-2%
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 35,000円
【定年】60歳 ※継続雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 京田辺駅より徒歩5分
職場概要
医療法人の「医療介護支援センター」部門として、社会福祉士などと連携して業務に当たっています。 法人内に複数の医療機関・介護施設を有するため、施設間での多職種連携も盛んです。 単体の事業所としてではなく、法人の一事業所としての位置づけで、職場環境として安定しております。
【非公開求人】<定年66歳>グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C55676

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-313,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-300,000円
職務手当 13,000円

【特記事項】
引越手当 50,000円
扶養手当 0円-26,000円
住宅手当 0円-23,000円

【賞与】年2回、2.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1,000円-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】66歳 ※再雇用無
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
グループホームでケアマネジャーの募集です。 定年66歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】★居宅でのケアマネジャー募集。ご利用者様の増加に伴っての募集です。ケアマネジャーが既に3名在籍しているため、経験の浅い方のご応募も可能です。ケアマネジャーとして第一歩を踏み出されたい方、一緒に働きませんか?★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11185

《 募集要項 》

給与
【月給】176,480円-184,900円
-内訳-
基本給:158,560円-166,580円
特殊業務手当:7,920円-8,320円
資格手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:上限23,500円/月(賃貸のみ)
扶養手当:2,000円-17,500円

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(昨年度実績 年1回3.80月分)
【退職金制度】あり(勤続年数2.5年以上)
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄・近畿日本鉄道「竹田駅」からバス 【マイカー通勤】原則不可(バイク・自転車通...
職場概要
【おススメポイント】 ◎年間休日110日以上 ◎賞与3.8ヶ月分 ※ケアマネジャーが3名在籍しており、教育体制がしっかりと整っております
【非公開求人】★開設60年「地域の皆様に満足いく在宅医療を」をモットーに職員一同頑張っております。
即戦力となる経験ケアマネジャーを募集いたします★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11779

《 募集要項 》

給与
月給:216,600円-288,500円
賞与:3ヶ月/年
※家族手当/退職金/昇給有/
最寄り
最寄り駅:九条烏丸駅
職場概要
【おススメポイント】 1、月給210,000円以上 2、最寄り駅から徒歩10分以内 3、手当が充実しています
【非公開求人】医療法人運営★老健にてケアマネジャー兼相談員を募集@京都市北区
※相談員・ケアマネのみのご応募もご相談下さい!
※非常勤 相談のります! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14224

《 募集要項 》

給与
【月給】189,500円-414,200円
-内訳-
基本給:178,200円-392,900円
調整手当:9,300円
住宅手当:2,000円-12,000円

【その他手当】
家族手当:6,000円-
役職手当あり
通勤手当:実費支給(上限なし)

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回3.00月分)
【退職金制度】あり
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」車で8分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎法人結成から60年以上の歴史をもつ医療法人にてケアマネジャー兼相談員を募集!「人権が尊重される地域包括ケア」の実現に向けて、地域住民と一緒に仕事をして頂ける方を募集しています。
【非公開求人】経験者歓迎。
昇給・賞与・退職金完備。日祝休み@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C32149

《 募集要項 》

給与
【月給】 182,100円‐303,200円 ※面接後決定、経験前職等
基本給177,100円 ‐ 293,200円
住宅手当 5,000円‐10,000円
待機手当 2,000円‐3,100円
職責手当、家族手当などあり

【賞与】年2回3.40ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤不可 西大路駅より 徒歩11分
職場概要
「全人的医療の希求」を理念に「みんなのかかりやすい病院」「よりよい医療をめざす病院」「社会の進歩に役立つ病院」を目指す法人が運営しています。 経験者歓迎。
【非公開求人】経験者歓迎!
☆昇給・賞与・退職金完備☆日祝休み@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C32482

《 募集要項 》

給与
<経験5年モデル給与>
【月給】220,000円 
基本給173,000円- ※大卒、経験加算あり

【特記事項】
月給には諸手当含む

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30348円
最寄り
車通勤不可 七条 駅より 徒歩 4 分
職場概要
**「全人的医療の希求」を理念に「みんなのかかりやすい病院」「よりよい医療をめざす病院」「社会の進歩に役立つ病院」を目指す法人が運営しています*** 経験者歓迎!
【非公開求人】経験者歓迎!
☆昇給・賞与・退職金完備☆日祝休み@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C32483

《 募集要項 》

給与
【月給】173,000円-219,000円 
基本給173,000円-219,000円※大卒、経験加算あり
<経験5年モデル給与>月給220,000円 
【特記事項】
職責手当
家族手当
住宅手当
世帯主10,000円
世帯主以外5,000円 入寮の場合は支給なし
【賞与】年2回3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,300円-6,300円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】6ヶ月定期代上限182,090円まで
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可
職場概要
**「全人的医療の希求」を理念に「みんなのかかりやすい病院」「よりよい医療をめざす病院」「社会の進歩に役立つ病院」を目指す法人が運営しています*** 経験者歓迎!
【非公開求人】☆昇給・賞与・退職金完備☆日曜日・祝日休み老健・居宅・包括の法人採用です@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C46761

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-296,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給173,000円-286,400円
住宅手当5,000円-10,000円

【特記事項】
職責手当
家族手当

【賞与】年2回3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,300円-6,300円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,348円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可 西大路駅より徒歩12分
職場概要
**「全人的医療の希求」を理念に「みんなのかかりやすい病院」「よりよい医療をめざす病院」「社会の進歩に役立つ病院」を目指す法人が運営しています*** 経験者歓迎します!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

岡本介護支援センターひまわり の求人

宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

【給与】
【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)

居宅介護支援事業所アルハット の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人389件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月27日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、450件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が250件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが34件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!