年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、219件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@吹田市

きのこケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53074

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 350,000円
最寄り
地下鉄御堂筋線江坂駅より徒歩10分 車通勤可

<定年65歳/経験者歓迎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@堺市西区

ケアプランセンタークオレ堺鳳 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(2月のみ8日休み)、シフト制 ※就業規則により、月ごとに異なる、年間休日112日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12815

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,300,000円‐4,704,000円
【月給目安】 275,000円‐392,000円 (※月給換算)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 30,000円‐40,000円

【特記事項】
オンコール手当 500円/件

【賞与】なし
最寄り
JR阪和線「鳳」駅または南海本線「羽衣」駅より 徒歩15分 車通勤不可

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@富田林市

共立ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日、4週8休 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C76441

《 募集要項 》

給与
月給:222,400円 ~ 252,400円
最寄り
車通勤可(駐車場有 8,000円/月) 富田林西口駅より徒歩5分

土日祝固定休み!特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@西脇市

特別養護老人ホーム 楽寿園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 西脇市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日124日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C14288

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 210,000円
最寄り
マイカー通勤可能

<年間休日114日>グループホームでのお仕事です@西成区

高齢者グループホームなでしこ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制(日曜日・祝日固定休含む)、年間休日114日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C61830

《 募集要項 》

給与
月給:225,700円 ~ 265,900円
最寄り
車通勤不可 今宮駅より 徒歩4分

<年間休日112日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@揖保郡太子町

太子病院ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 揖保郡太子町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】勤務日及び休日の指定はシフト勤務表による。年間休日112日(※1月・5月・9月・12月は月10日、それ以外は月9日休み) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C53340

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有)

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。

たのしい家神戸ジェームス山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-9日休み) ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C65476

《 募集要項 》

給与
月給:268,800円 ~
最寄り
山陽電気鉄道「滝の茶屋駅」から徒歩13分

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。

たのしい家姫島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-9日休み) ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C70848

《 募集要項 》

給与
月給:268,800円 ~
最寄り
阪神本線「姫島駅」より徒歩4分

福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です

スギケアプランセンター 曽根 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 日曜固定休(月間8-10日) ただし、状況により日曜出勤の可能性あり ※土祝含むシフト制 【休暇】 年末年始 有給休暇 出産休暇 子の看護休暇 生理休暇 特別休暇 【年間休日】 117日
お問い合わせ番号 C27410

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
阪急宝塚線 曽根駅より徒歩5分

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26391

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 228,500円
最寄り
加古川駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)


年間休日110日以上(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2026/04/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人221件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:38.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!